目前我國(guó)要想實(shí)現(xiàn)全民繳納社保還有一段的距離，畢竟除了企業(yè)的正式職工之外，還有很大一部分人屬于失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員。企業(yè)為正式職工繳納大部分比例的社保，既可以讓員工在養(yǎng)老后獲得一份穩(wěn)定的收入，又能避免職工個(gè)人繳納社保增大經(jīng)濟(jì)壓力。
由于我國(guó)的靈活就業(yè)人群比較大，他們?cè)跊](méi)有穩(wěn)定工作的同時(shí)，要想繳納社保會(huì)產(chǎn)生很大的壓力，所以即使是有心繳納但有時(shí)候也會(huì)無(wú)力承擔(dān)。
現(xiàn)在有一個(gè)好消息傳來(lái)了，國(guó)家關(guān)于靈活就業(yè)人員的繳納社保新規(guī)已經(jīng)正式出臺(tái)，廣大靈活就業(yè)人員群體或?qū)⒉辉贋轲B(yǎng)老發(fā)愁了，先對(duì)符合條件的人員說(shuō)聲恭喜，新規(guī)已正式出臺(tái)，或?qū)⒉挥迷贋轲B(yǎng)老發(fā)愁？
我國(guó)的社保制度是國(guó)家經(jīng)濟(jì)在發(fā)展到一定程度后面向全體人員發(fā)放的社會(huì)福利保障，無(wú)論是員工還是社會(huì)居民，繳納社保即可以在年老后保障生活，又能夠減輕年輕人的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。
這是我國(guó)基于綜合實(shí)力強(qiáng)大的條件下向每一位國(guó)民發(fā)放的福利，養(yǎng)老金的領(lǐng)取不僅是老年人的重要資產(chǎn)，同時(shí)又能夠讓他們獲得體面的生活。按照目前我國(guó)的社保制度，只要繳納滿(mǎn)15年保險(xiǎn)，退休后就會(huì)獲得相應(yīng)的養(yǎng)老金。
社保對(duì)于老年人的意義遠(yuǎn)不止于此，除了保證老年生活外，我們每個(gè)人還能夠使用社保的醫(yī)保功能報(bào)銷(xiāo)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用。畢竟沒(méi)有誰(shuí)會(huì)保證自己一輩子不會(huì)生病，如果得了一場(chǎng)大病，很有可能會(huì)將家庭的所有積蓄掏空，但是有了醫(yī)保對(duì)于普通家庭來(lái)說(shuō)就是一個(gè)巨大的保障。
我們平時(shí)看病是需要花錢(qián)的，普通家庭即使支出1000元也算是較高的醫(yī)療費(fèi)用了。如果符合醫(yī)保相關(guān)的政策，目前大部分比例的費(fèi)用都可以進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，從這一點(diǎn)上講，醫(yī)保也是解決看病難、看病貴問(wèn)題的保障措施。
可能有人認(rèn)為，只要是沒(méi)有工作的人都屬于靈活就業(yè)人員，也有人認(rèn)為失業(yè)和待業(yè)但是具有工作能力的人屬于靈活就業(yè)人員。實(shí)際上這兩種說(shuō)法都不太準(zhǔn)確，嚴(yán)格意義上來(lái)講，那些有工作但是工作不穩(wěn)定，同時(shí)又沒(méi)有勞動(dòng)合同保障的工作人員才屬于靈活就業(yè)人員。
因?yàn)閾?jù)我國(guó)此前公布的數(shù)據(jù)來(lái)看，靈活就業(yè)人群高達(dá)2億人，那我國(guó)的失業(yè)人員和不能就業(yè)人員數(shù)量其實(shí)比這個(gè)數(shù)字更大。在靈活就業(yè)人員的工作當(dāng)中，有一些屬于臨時(shí)工性質(zhì)，比如農(nóng)民工群體、網(wǎng)絡(luò)主播等，也有一些人員是創(chuàng)業(yè)人員。
他們的共同特點(diǎn)就是工作不穩(wěn)定，收入也不穩(wěn)定，所以對(duì)于繳納社保的選擇性上有很大的靈活性，如果實(shí)際收入要比在企事業(yè)單位上班強(qiáng)很多，他們一般會(huì)按時(shí)繳納社保，并且不會(huì)中斷。
但如果實(shí)際收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于以前上班時(shí)的收入，這部分人的繳納社保行為就會(huì)受到影響。目前我國(guó)中斷繳納社保和從來(lái)沒(méi)有繳納社保的人還有很多，國(guó)家也意識(shí)到了該種情況并對(duì)靈活就業(yè)人員的社保繳納政策進(jìn)行了改革。
靈活就業(yè)群體之所以有很多人不繳納社保，就是因?yàn)樗麄儧](méi)錢(qián)繳納而不是不愿意繳納。至于原因則是收入不穩(wěn)定，收入過(guò)低等。此外，還有靈活就業(yè)人員必須要自己全力承擔(dān)繳納社保的金額，所以相對(duì)于上班而言，他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，為此國(guó)家對(duì)靈活就業(yè)人員的社保繳納政策實(shí)施了改革。
第1點(diǎn)就是為了減輕靈活就業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，那些因?yàn)榻?jīng)濟(jì)壓力大中斷繳納社保的人繳納比例下調(diào)了4%。
第2點(diǎn)是對(duì)現(xiàn)行社保制度進(jìn)行檔次歸類(lèi)，人們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況按照不同標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。
換句話(huà)說(shuō)，也就是手頭寬裕的人可以選擇高標(biāo)準(zhǔn)的，以后退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金多一點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)壓力較大的人員可以選擇低標(biāo)準(zhǔn)的，只不過(guò)年老后領(lǐng)取的養(yǎng)老金少一點(diǎn)。
第3點(diǎn)是本人因特殊情況沒(méi)有辦法領(lǐng)取養(yǎng)老金可以由家屬持相關(guān)證件代領(lǐng)。
隨著國(guó)家綜合國(guó)力的增強(qiáng)，我國(guó)的社保制度將會(huì)越來(lái)越完善，針對(duì)靈活就業(yè)人員所執(zhí)行的相關(guān)社保政策也會(huì)更加細(xì)則化。國(guó)家實(shí)施社保制度目的就是為了讓老百姓的生活越來(lái)越好，大家如果有能力繳納社保盡量不要中斷，畢竟等到年老后才知道沒(méi)有收入是多么一件痛苦的事情。
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