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職場(chǎng)心得 | 如何擺脫“職場(chǎng)人設(shè)”困境

品牌這個(gè)詞往往被用在產(chǎn)品上,但很少有人意識(shí)到我們每個(gè)人在生活中都有自己的品牌,或者說(shuō)的通俗一點(diǎn)即“人設(shè)”。職場(chǎng)中的人設(shè)決定了很多事情,甚至跟一個(gè)人的升職加薪直接掛鉤。

下面是對(duì)號(hào)入座時(shí)間,不論你是職場(chǎng)小鮮肉還是老臘肉,都難逃下面三種職場(chǎng)人設(shè)困境。


情景一


小A半年前是以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入公司,大家都把TA當(dāng)作職場(chǎng)小鮮肉,總是把雜活教給TA做,也經(jīng)常開(kāi)開(kāi)玩笑,叫他“小實(shí)習(xí)”,后來(lái)小A轉(zhuǎn)正了,大家似乎并沒(méi)有從他“實(shí)習(xí)生”的印象中抽離出來(lái),打印復(fù)印,拿快遞的話依然丟給他做,每次又不好意思拒絕。該如何改變自己在大家心目中“小實(shí)習(xí)”的人設(shè)呢?小A很是苦惱。



情景二


小B是一名建筑師,畢業(yè)后進(jìn)入一個(gè)國(guó)際知名建筑事務(wù)所工作,目前已經(jīng)3年時(shí)間。雖是國(guó)際知名事務(wù)所,人手卻時(shí)常不夠,從進(jìn)入公司就是一個(gè)全面手,指哪打哪,從畫(huà)圖到管綜到會(huì)議翻譯,沒(méi)有一樣做不來(lái),但正是因?yàn)椤疤糜昧恕?,能者多勞,造成了超?fù)荷的工作量,這樣“超人”的人設(shè)讓他非??鄲溃f(shuō)到這里小編想起了最近看的一部日劇《無(wú)法變成野獸的我們》,同樣得,小B在想是不是應(yīng)該向主跟劇里的女主一樣,向主管反映,劃分清楚的職責(zé)范圍?


情景三


小C進(jìn)入職場(chǎng)5年,一直是以”喜歡開(kāi)開(kāi)玩笑,不正經(jīng)”的樣子出現(xiàn)在大家的視線中,大家也總是拿他開(kāi)玩笑,總不把他的話當(dāng)回事,由于不錯(cuò)的業(yè)績(jī),他成為了這次升遷候選人,他想借著這次機(jī)會(huì)改變一下自己“嘻嘻哈哈”人設(shè)去多一些“領(lǐng)導(dǎo)氣息”,于是他試著在公司表現(xiàn)的嚴(yán)肅一點(diǎn),但周?chē)耐潞孟癫](méi)有接收到他的信息。他很怕因?yàn)樽约旱娜嗽O(shè)影響了自己的這次升遷,但也不知怎樣才能改變?cè)诖蠹倚闹幸回灥挠∠蟆?/span>


以上三個(gè)場(chǎng)景是職場(chǎng)中最常見(jiàn)的“人設(shè)困境”,往往對(duì)一個(gè)人的職場(chǎng)生活,升遷,加薪都會(huì)造成不同程度的影響。該如何重塑職場(chǎng)“人設(shè)”?今天的電臺(tái)節(jié)目選自哈佛商業(yè)評(píng)論,由職場(chǎng)顧問(wèn)Dorie Clark來(lái)解答這個(gè)問(wèn)題。


為了幫助大家理解,小編總結(jié)了以下幾點(diǎn):

找到導(dǎo)致“人設(shè)困境”的因素,可利用焦點(diǎn)小組的方式獲取反饋

敢于去面對(duì)和采取行動(dòng),其中可參考的方式有:


主動(dòng)讓他人知道你想要改變,不要僅僅停留在態(tài)度上的改變,而是要說(shuō)出來(lái)。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,比起日常生活,工作的環(huán)境下職場(chǎng)人更難察覺(jué)周?chē)藨B(tài)度上的變化。

可以利用任何公開(kāi)發(fā)言的機(jī)會(huì),以職業(yè)的方式去傳達(dá)自己在工作上的期望和對(duì)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的見(jiàn)解,如在工作報(bào)告會(huì)上,領(lǐng)英等社交媒體有意識(shí)地發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)內(nèi)容并加入自己的見(jiàn)解以展示自己的戰(zhàn)略性思維。這對(duì)于希望升遷到領(lǐng)導(dǎo)層的職場(chǎng)人尤為重要,因?yàn)橥ㄟ^(guò)這些方式可以讓大家認(rèn)識(shí)到你具備成為一個(gè)Leader的潛質(zhì)。

對(duì)標(biāo)一個(gè)你想成為的“人設(shè)”并靠近,據(jù)一項(xiàng)關(guān)于全球女性CEO的調(diào)查顯示,這些具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的女性均具備一些相同的特質(zhì),如勇氣,堅(jiān)韌,和處理模棱兩可事物的能力。試著讓自己向自己期望的人設(shè)靠近,會(huì)有意外的收獲。

  善用幽默,把握分寸

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