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養(yǎng)老保險:未繳滿15年的可一次性補(bǔ)足

  退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成,一是當(dāng)時社會平均工資的一定比例,二是個人之前繳納養(yǎng)老保險形成的個人賬戶資金。

  養(yǎng)老保險由公司繳納的部分,會直接劃入統(tǒng)籌基金,和個人賬戶沒有關(guān)系,這種模式下的養(yǎng)老保險可以起到減少貧富差距的作用。

  值得注意的是,《社會保險法》實(shí)施后放寬了基本養(yǎng)老保險待遇的領(lǐng)取條件。過去一直要求參加基本養(yǎng)老保險的個人,在達(dá)到法定退休年齡時必須累計繳費(fèi)滿15年,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  否則,只能一次性領(lǐng)取其個人賬戶累積的資金。現(xiàn)在《社會保險法》規(guī)定,繳費(fèi)不足15年的人員可以一次性繳費(fèi)至15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  醫(yī)療保險:整容、減肥醫(yī)保不埋單

  醫(yī)療保險上,公司繳存的12%也會直接劃入統(tǒng)籌基金,和個人賬戶沒有關(guān)系。而且,不是所有的醫(yī)療行為都能獲得保險,比如:整容、減肥、增高、近視眼矯正、在境外發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等。

  此外,應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍,例如出了交通事故或被歹徒傷害。但如果第三人不支付或者無法確定第三人時,由基本醫(yī)療保險基金先行支付后,向第三人追償。

  醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國內(nèi)非居住地突發(fā)疾病,需急診搶救的可先就近住院,但必須在3個工作日內(nèi),將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報參保地醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的,應(yīng)及時轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

  失業(yè)保險:申領(lǐng)失業(yè)金 街道還會推薦就業(yè)

  每個上班族都在交失業(yè)保險,但這一保險與大多數(shù)白領(lǐng)并無太大關(guān)系,被一些人力資源人士稱為“捐助式保險”。

  領(lǐng)取失業(yè)保險金,必須先滿足下面兩個條件:所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費(fèi)義務(wù)滿1年;非自己主動辭職。除此,需要辦理的手續(xù)是:應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進(jìn)行失業(yè)登記,辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。

  據(jù)介紹,只要領(lǐng)取過失業(yè)保險,個人勞動手冊上都將留下記錄,街道還會推薦工作崗位,并且必須前去面試。這些崗位多是基層崗位,與一般白領(lǐng)們的工作性質(zhì)不同,多數(shù)人不愿為了每月區(qū)區(qū)幾百元的失業(yè)金自找麻煩并留下尷尬記錄,即使?jié)M足條件也會主動放棄。并且,只有本地戶籍者可以享受這一福利。

  工傷保險:48小時大限為人詬病

  如果在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外,需向企業(yè)索取情況說明,并加蓋企業(yè)公章,最好在三個工作日內(nèi)申請工傷認(rèn)定并提供下列材料。

  不過,工傷保險中有一個值得關(guān)注的規(guī)定,那就是在工作崗位發(fā)病,并在48小時內(nèi)死亡的,會被認(rèn)定為工傷,如果是發(fā)病后超過48小時死亡的,就不會被認(rèn)定為工傷。另外,一些常見職業(yè)病能否納入工傷被認(rèn)定為工傷,也是近年來一直還在討論的話題。

  生育保險:津貼標(biāo)準(zhǔn)按單位平均工資

  生育保險是少有的“女性專享”政策,全部由單位繳納并納入統(tǒng)籌??梢詧箐N與生育有關(guān)費(fèi)用,報銷范圍包括:生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。

  《社會保險法》將從業(yè)生育婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn),從原來的本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),調(diào)整為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。一般來說,生育婦女相對比較年輕,進(jìn)單位的時間不會太長,以所在用人單位平均工資作為計發(fā)基數(shù)將使大部分生育婦女受益。

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