??從2010年開始，印度軍方就著手全方位增強軍事力量，包括大肆興建基礎(chǔ)設(shè)施、擴充山地作戰(zhàn)部隊、研制和采購山地作戰(zhàn)武器等等。經(jīng)過多年建設(shè)，印度紙面上的軍事實力得到了一定程度的提高，但專業(yè)人士認為，盡管印度軍隊規(guī)模龐大，但人員素質(zhì)的參差不齊限制其獲得相應(yīng)的戰(zhàn)斗力。
邊境地帶陳列重兵
據(jù)“全球火力網(wǎng)”的數(shù)據(jù)，印度擁有世界規(guī)模第三的陸軍部隊，總兵力約98萬人，其中山地兵多達15萬人，是世界上規(guī)模最大的山地部隊，從西線印巴爭議的查謨-克什米爾地區(qū)一直部署到東線中印爭議地區(qū)。為了充分加強這支部隊的火力，近年來，印度國防部加大經(jīng)費投入，包括近期緊急從以色列拉斐爾公司采購8000枚以上的“長釘”反坦克導(dǎo)彈，配備給那些分散在高海拔地區(qū)的山地師。
與此同時，印度空軍也強化在邊境地區(qū)的“存在感”，兵力兵器部署和后勤設(shè)施建設(shè)大為改觀。有報道稱，印度空軍沿著喜馬拉雅山南麓升級改造了幾十個邊境軍用機場，最先進的蘇-30MKI殲擊機也在提斯浦爾、查布亞等前沿基地部署，可用于支援山地作戰(zhàn)部隊。美制C-17、C-130J等大中型運輸機也可在這些機場起降，從而增強了印軍的后勤保障能力。除了機場，印度還加強公路建設(shè)，預(yù)計在“有事時”發(fā)揮非常重要的作用。
除了軍用基礎(chǔ)設(shè)施，印度還花大力氣在邊境地帶部署包括“布拉莫斯”超音速巡航導(dǎo)彈在內(nèi)的先進武器。據(jù)《印度教徒報》報道，目前印軍已在東部邊境地區(qū)部署三個“布拉莫斯”導(dǎo)彈團，可在“蒼鷺”長航時無人機配合下對重要目標實施遠程打擊。除“布拉莫斯”導(dǎo)彈外，號稱“印度戰(zhàn)斧”的“無畏”亞音速巡航導(dǎo)彈定型后也會在邊境地區(qū)部署，該導(dǎo)彈射程更遠，可根據(jù)導(dǎo)航數(shù)據(jù)實施低空貼地飛行，隱蔽性高。
兵源充足，素質(zhì)不齊
由于人口基數(shù)大，加之失業(yè)青年多，所以印度國內(nèi)兵源充足，因此始終執(zhí)行募兵制。印軍對應(yīng)募人員要進行一定的政治審查，從事過積極政治活動的人一律不能入伍。具體到高海拔地區(qū)作戰(zhàn)需求，印軍在東北部、北部甚至鄰國尼泊爾招兵時，對士兵的年齡、身體有特殊的要求，例如陸軍山地部隊接收的新兵標準為17至25歲，身高1.62米，胸圍0.79米，體重52公斤。
從民族、種姓看，印軍士兵大多出自英印時代被冠以“尚武民族”的族群，屬于婆羅門、剎帝利等高種姓，主要是拉吉普特、賈特、錫克、廓爾喀（主要來自尼泊爾）等。至于兵源地，則集中在印度北部的旁遮普、北方、喜馬偕爾等邦和東部的阿薩姆邦，也有少部分來自南部的泰米爾納德、卡納塔克等邦。
印度山地步兵師的骨干力量是各級軍士。根據(jù)印軍規(guī)定，軍士只有訓(xùn)練達到一定水平才能晉升，因此除完成普通士兵所受訓(xùn)練外，軍士還必須接受為期32周的額外訓(xùn)練，內(nèi)容包括班長、軍需官入和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)等。以輸送到中印邊境駐軍的印軍軍士為例，他們不僅要在浦那陸軍士官學(xué)院學(xué)習(xí)，還要被送到北方邦的達拉頓（舊稱臺拉登）叢林戰(zhàn)學(xué)院或中央邦的莫縣步兵學(xué)校接受叢林戰(zhàn)、山地戰(zhàn)訓(xùn)練，學(xué)習(xí)迫擊炮使用、叢林/山地巡邏、叢林/山地前進、叢林/山地進攻、叢林/山地攝影、野外求生等科目。
印度陸軍軍士的軍齡普遍超過十年，營（連）級軍士的軍齡基本在15年左右。盡管他們的年齡普遍偏大，但長年在軍中摸爬滾打讓他們具備了豐富的經(jīng)驗以及超強的適應(yīng)能力。英國《簡氏國際防務(wù)評論》曾認為，這些“大胡子軍士”是印度山地步兵師中不可或缺的“支柱”。如果在作戰(zhàn)中損耗殆盡，他們所在的部隊就會“喪失戰(zhàn)斗力”。
被質(zhì)疑“徒有其表”
有報道稱，印度陸軍士兵文化水平是三軍中最低的，教育經(jīng)歷在5年以下的占60%，相當一部分人入伍前是文盲，有的甚至連自己的名字都不會寫。在部隊里，印度軍官和低級委任軍官往往嫌棄來自東北部山區(qū)的士兵或尼泊爾的廓爾喀雇傭兵，稱他們“沒文化，笨如豬”，而這些士兵也慨嘆“進了部隊就像進了監(jiān)獄”，士氣往往消沉而低落，戰(zhàn)斗力值得懷疑。
還有分析認為，盡管印度陸軍規(guī)模龐大，但因為士兵與軍隊完全是雇傭關(guān)系，戰(zhàn)斗意志和忠誠度與其規(guī)模并不匹配。對印度年輕人來說，之所以當兵往往因為“參軍福利高”，而且在十幾年內(nèi)不會為失業(yè)發(fā)愁，比如山地部隊就有月度高海拔及氣候惡劣地區(qū)津貼、房租補貼等，伙食、服裝也免費供應(yīng)，福利比當工人高出好幾倍，比農(nóng)民更是高出十幾倍。《今日印度》周刊早前曾報道，參軍入伍的年輕人往往認為自己只是從政府手里得到一份工作，雇傭思想十分濃烈，尼泊爾籍廓爾喀士兵尤其如此，他們奉行的信條是“當兵是為了填飽肚子”，“誰給我錢，我就給誰當兵”。
正因為雇傭思想濃烈，印軍內(nèi)部彌漫著得過且過、敷衍了事的氣氛，許多人感興趣的是如何過安逸日子，只希望當十幾年“和平兵”，趕快熬過服役期。這種士兵往往一遇緊張局勢就情緒低落，怯戰(zhàn)怕死的情況并不鮮見。2016年，駐克什米爾烏里鎮(zhèn)的印軍第19師遭襲擊，18人喪生，不少前線印軍官兵都接到家里的電話或信件，囑咐“打仗要注意安全，家里還有妻兒”。多年來，為了逃避上前線，不少印度士兵故意裝病，有的逾假不歸或應(yīng)召不歸，為此印軍曾發(fā)布命令，要求“休假期滿不歸者，即使超假兩天，也必須有權(quán)威的醫(yī)生證明，否則必須受到嚴懲”。
可見，印度陸軍雖然人數(shù)比較龐大，但官兵普遍帶有“當兵吃糧”心理，把軍隊當成謀生場所，害怕打仗送命，實際戰(zhàn)斗力未必如新德里官方所吹噓的“今日之印軍，已非1962年（慘?。┲≤姟?。再加上高海拔地區(qū)運輸極其困難，印軍山地部隊恐怕很難及時、足額地獲得補給。所以，無論印度士兵身體素質(zhì)如何好、裝備如何先進，補給困難這一短板足以讓其彈盡糧絕，成為高原上任人驅(qū)趕的耗牛。(李學(xué)華)????
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