不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，一見(jiàn)職場(chǎng)類的文章，或多或少的都會(huì)看到建議他人要善于交際，甚至有“攻于交際”這一說(shuō)法。對(duì)于性格內(nèi)向又不善交際的人看到這樣的文章，恐怕內(nèi)心會(huì)是矛盾重重，那么這樣的人就無(wú)法立足職場(chǎng)了嗎？今天職場(chǎng)君就重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)這樣的朋友如何在職場(chǎng)中彰顯自己的性格特征的同時(shí)，又能在職場(chǎng)里“安身立命”。
傾聽(tīng)，怎么去傾聽(tīng)？
都說(shuō)傾聽(tīng)，聽(tīng)什么？同事之間的閑言碎語(yǔ)，從中找到志趣相投的地方；領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的觀點(diǎn)傾向，從中找到公司需要員工的“發(fā)力點(diǎn)”。傾聽(tīng)不是一句口號(hào)，喊一下，我打字了，你一看了就過(guò)去了。
傾聽(tīng)是收集信息的重要手段，咱們舉個(gè)例子：比如你知道某位同事跟你一樣喜歡讀書(shū)，又恰巧他最近和別人討論的書(shū)你也看過(guò)。羞于性格你不喜歡在辦公室中討論，那么私下遇上，你一兩句交流，又不至于讓你“尷尬”，也能讓人知道自己被你所關(guān)注。
不善交際不是一句話說(shuō)不出來(lái)，是不喜歡在某種場(chǎng)合或是隨時(shí)主動(dòng)的去交流。私下的交流，私密性強(qiáng)，交流的內(nèi)容也不多，一兩句笑一笑，其實(shí)很多事情都會(huì)迎刃而解。
說(shuō)的多不如說(shuō)的巧，說(shuō)的巧不如做的準(zhǔn)
不善交際，有的時(shí)候是性格使然，有的時(shí)候是心有壁壘?，F(xiàn)在讓你敞開(kāi)心胸打破壁壘，這不現(xiàn)實(shí)。那么只要你可以發(fā)出聲音，能夠說(shuō)出話來(lái)，那么你就有交流的條件。
你的條件比別人要復(fù)雜，因此說(shuō)話的方法和時(shí)機(jī)就顯得特別重要了，下面推薦幾種實(shí)用性強(qiáng)的溝通建議：
1、激烈討論，你有想法急于表達(dá)，先沉下心，大家言辭不那么激烈的時(shí)候你插上一兩句，如果不想多說(shuō)而又被人追問(wèn)，可以選擇類似“還沒(méi)有考慮那么遠(yuǎn)，XX剛才說(shuō)的就挺對(duì)”或是“您是怎么想的呢？”把話頭牽回去，既不會(huì)讓自己感到交際壓力，又能夠給他人面子，讓自己不至于作為話題的終結(jié)者存在。
2、碰到感情抒發(fā)的節(jié)點(diǎn)（說(shuō)了個(gè)有趣的東西，大家笑，說(shuō)了個(gè)社會(huì)現(xiàn)象，大家嘆氣的時(shí)候）這時(shí)你可以適當(dāng)追兩句嘴，不咸不淡的迎呵，又或是較為中立的評(píng)判，參與的不多，但是也證明了你在跟大家的思路在同一條線上。
3、有時(shí)候你確實(shí)插不上話，沒(méi)關(guān)系，你走過(guò)去跟聊得正歡的同事在言語(yǔ)空隙間打開(kāi)交流缺口，比如：人家杯子里的水沒(méi)了，你走過(guò)去問(wèn)問(wèn)要不要幫忙倒一杯？有個(gè)無(wú)關(guān)緊要的文件，同事正聊到興頭上，你過(guò)去問(wèn)問(wèn)自己正好順路，要不要幫忙帶過(guò)去？一來(lái)一回，你人雖然沒(méi)說(shuō)幾句，但是事情你從一個(gè)側(cè)面就參與了，有的時(shí)候交際不是非要說(shuō)很多的話，思路活躍想法靈敏，這只是方法之一，還有一種就是參與，巧妙的，切合主題的參與進(jìn)去，也是一種打開(kāi)交際平臺(tái)的方法。
4、比如你說(shuō)話口吃，口頭語(yǔ)重復(fù)比較厲害，甚至是臉紅。請(qǐng)記住這些不是你的劣勢(shì)，從某種情況下反倒是你的優(yōu)勢(shì)，為什么這么說(shuō)？你是參與互動(dòng)，有人嘴快，辦公室的話題領(lǐng)袖，那這樣的人從心態(tài)上就不太希望有人比他“更能說(shuō)”。你可能說(shuō)的慢，表達(dá)的不清楚，正好幫著他凸顯出他善于溝通的特點(diǎn)。
混跡職場(chǎng)，除了要學(xué)會(huì)利用優(yōu)勢(shì)，有的時(shí)候也要利用劣勢(shì)。優(yōu)劣轉(zhuǎn)化，有的時(shí)候就是在潛移默化中的轉(zhuǎn)變。你不善于交際，這其實(shí)不是一個(gè)絕對(duì)的職場(chǎng)劣勢(shì)，跟善于溝通的人做朋友，讓他有一種“要幫著你，要保護(hù)你”的感覺(jué)，而且對(duì)方知道你不善于溝通，有些話知道你也不會(huì)往外傳，人家就愿意告訴你，跟你聊這些。
立足職場(chǎng)，人際交往的作用確實(shí)很關(guān)鍵，但是這個(gè)關(guān)鍵也是相對(duì)的。你辦事能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致也同樣重要。今天推薦的四種溝通思路都是實(shí)用性比較強(qiáng)的方法。希望這些不善于交際的朋友能夠加以借鑒，在合適的機(jī)會(huì)為自己打開(kāi)“交際缺口”！
聯(lián)系客服
