在職場中，

說話直接決定你的職業(yè)發(fā)展和成長路徑，

但是說話并非想象中那么簡單。

可以說，語言是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)，

那些在職場混得開的人都掌握一定的說話技巧，

因此才能出口成章，侃侃而言，

贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，

那么，在職場中，你怎樣說話，

才能受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞和同事的喜歡呢？

一、從對方的角度出發(fā)

曾經(jīng)看到過這樣一個故事，

匈牙利的作家米爾沙特在他未成名前，

經(jīng)常遭到出版社的拒稿和編輯的冷眼，

遭受多次打擊后，

他變得聰明起來了，

到出版社先找編輯聊天，

說他們感興趣的話題，吸引大家的注意，

后來編輯社的人和他熟悉起來，

紛紛成為了他的朋友，

因此獲得了出版的機會。

在職場上，很多人一說話就帶有負面情緒，

甚至出口傷人，

把周圍人惹得不開心，

最后鬧得不歡而散，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都遠離他。

然而，那些真正聰明的人說話一般會先過腦，

思考說出口的話到底對不對，

是否是從對方的角度出發(fā)考慮問題的，

才會把話說出口，

其實，這樣的說話方式，既能達成了自己的目標，

又考慮到了對方的感受，

何樂而不為呢？

二、注意說話的分寸

在職場中，

經(jīng)常看到有些人不注意說話的分寸，

不知不覺地就將主觀判斷強加于人，

最后傷害了別人還不自知。

最常說的一句話就是立即反駁別人，

“你說的不對！”

其實，在職場中，你首先要學(xué)會傾聽別人的話，

然后再給出一個自己的觀點，

幫助對方?jīng)Q策，

而不是一股腦的將情緒拋出來，

讓領(lǐng)導(dǎo)、同事承受。

把握好分寸說出的效果肯定比你隨口說出的效果要好得多，

不說侵犯對方邊界的話，也是一個成年人的基本情商。

三、不揭露別人的隱私

在職場中，不怕你說錯話，

就怕你背后說壞話。

煽風(fēng)點火、添油加醋的人，

在職場中是最不受人喜歡的人，

以后別人見到你就會躲得遠遠的，

相當于把自己孤立了，

而真正會說話的聰明人，

盡管知道一些事情的內(nèi)幕，

也不會輕易說出口，

所以，在職場上不要輕易說關(guān)于別人隱私的話，

不該說的話，不如放在心里。

在職場中，說話有時候比想象中的更重要，

有時候一字之差，你就可能在領(lǐng)導(dǎo)和同事心里的地位天差地別。

所以在平時，一定要注意自己的說話方式，

讓領(lǐng)導(dǎo)青睞，讓同事喜歡，去贏得職場人脈，這也是你成功的關(guān)鍵要素。

好的，今天的分享就到這里，下一篇文章給大家介紹我在趕集網(wǎng)工作時收獲的職場經(jīng)驗，

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