最近看到一篇題為《打工的心態(tài)，毀了多少人？》的文章，感觸頗深，作為曾經(jīng)的打工者，到現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)者，在讀這篇文章時(shí)滋味和體會(huì)尤為深刻。
早上又讀到了一篇題為《百度員工離職總結(jié)：資質(zhì)平庸的人該怎么辦？震驚了無(wú)數(shù)人！》的文章，再次對(duì)文中表達(dá)的一些觀點(diǎn)產(chǎn)生了共鳴，環(huán)境雖然不同，但是感受都是一樣一樣的。今天我把這兩篇文章的內(nèi)容引述出來(lái)，并結(jié)合我的一點(diǎn)理解，說(shuō)說(shuō)我的體會(huì)。
打工的心態(tài)：
“我只拿這點(diǎn)錢(qián)，憑什么去做那么多工作，我傻呀。
我為公司干活，公司付我報(bào)酬，等價(jià)交換而已，我不欠誰(shuí)的。
我只要對(duì)得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)我都不干，做了也白做。
工作嘛，又不是為自己干，說(shuō)得過(guò)去就行了，干嘛那么認(rèn)真。
……”
我相信很多在職場(chǎng)中謀生的人都多少會(huì)帶有上述心態(tài)，而持有上述心態(tài)的人或許只把自己的付出與金錢(qián)回報(bào)畫(huà)上等好了，干活的價(jià)值僅用物質(zhì)報(bào)酬來(lái)衡量了。
這種“我不過(guò)是在為老板打工”的想法很普遍，在許多人眼里，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對(duì)自己意義不大，達(dá)到要求就行了。因此，工作的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)都不高。
針對(duì)這種心態(tài)我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)公司的員工，我當(dāng)時(shí)說(shuō)“如果我每個(gè)月給一個(gè)員工支付工資，他可以不干活，閑待一天，到底是老板虧了還是員工虧了”，這位員工下意識(shí)地說(shuō)“老板虧了”。其實(shí)在這個(gè)打工和被打工的邏輯關(guān)系中，如果出現(xiàn)上述情況，我認(rèn)為雙方都虧了，然而這里面虧的更多的是員工，因?yàn)槔习迕總€(gè)月用小小的工資就買(mǎi)斷了員工的時(shí)間，這個(gè)買(mǎi)賣(mài)該多合算！
我們到底是在為誰(shuí)工作呢？
工作著的人都應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己。如果不在年輕的時(shí)候弄清這個(gè)問(wèn)題，不調(diào)整好自己的工作心態(tài)，那么我們很可能與成功無(wú)緣。
有這么一個(gè)故事，說(shuō)的是有個(gè)叫杰克的人，他在一家貿(mào)易公司工作了一年，由于不滿意自己的工作，他總是忿忿不平地對(duì)朋友說(shuō)：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干了”。
當(dāng)時(shí)有些人聽(tīng)了一笑了之，但是，其中有一個(gè)朋友問(wèn)了一句：“你把現(xiàn)在這家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？弄懂了嗎？”他老老實(shí)實(shí)地回答：“還沒(méi)有！”
這時(shí)他朋友又說(shuō)：“君子報(bào)仇十年不晚！我建議你先靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書(shū)和公司組織完全搞通，甚至包括如何書(shū)寫(xiě)合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”
杰克聽(tīng)從了這位朋友的建議，一改往日工作的散漫習(xí)慣，開(kāi)始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來(lái)，甚至下班之后，還常常加班加點(diǎn)地留在辦公室里研究商業(yè)文書(shū)的寫(xiě)法。
一年之后，那位朋友偶然遇到他，就問(wèn)：“現(xiàn)在你大概都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？”杰克說(shuō)：“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來(lái)，老板對(duì)我是刮目相看了，最近更是委以重任，不但升職而且又加薪。說(shuō)實(shí)話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開(kāi)始敬重我、羨慕我了！”
只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和的將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得同事的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
扔掉“我在為老板打工的心態(tài)”，積極調(diào)整心態(tài)：
從杰克的故事中我們可以意識(shí)到為他人工作的同時(shí)，也是在我自己工作。人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，也能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能開(kāi)拓我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說(shuō)，工作就是為了自己，而不是為了他人。
在工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次的工作任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。
有人在一個(gè)好的單位工作，但他每天也會(huì)有許多得不如意，苦惱總圍繞在他的身邊。有人工作單位一般，可他卻不舍不棄，每天都有工作目標(biāo)，把這個(gè)作為一種鍛煉、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，而且通過(guò)創(chuàng)造性地完成本職工作，受到同事們的敬佩。
這種陽(yáng)光般的心態(tài)，火一樣的熱情，最終收獲的是成功的碩果以及工作的快樂(lè)和幸福！
告訴大家。從根本上講，這是每個(gè)管理者都無(wú)法回避的一場(chǎng)個(gè)人戰(zhàn)爭(zhēng)，意義重大。
我們必須要學(xué)會(huì)欣賞工作中的每個(gè)瞬間，要熱愛(ài)生活，熱愛(ài)本職工作，與同事和諧相處，相信未來(lái)一定會(huì)更美好。成功往往青睞那些自強(qiáng)不息、奮發(fā)向上的人！
當(dāng)我們不能改變環(huán)境時(shí)就必須去適應(yīng)環(huán)境。不能改變別人時(shí)就改變自己，不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度。不能向上比較就向下比較。
這就告訴我們，人不能去等，要學(xué)會(huì)適應(yīng)。要隨著時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境的變化不斷地去調(diào)整自己的心態(tài)。物競(jìng)天擇，適者生存，我們只有不斷去適應(yīng)，不斷去調(diào)整，才能有所建樹(shù)、有所作為！
寫(xiě)在最后：
無(wú)論是在工作還是生活當(dāng)中，我們要學(xué)會(huì)忘記、諒解、寬容。別讓你的不原諒給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。更要學(xué)會(huì)感恩、欣賞和給予，這樣你就會(huì)覺(jué)得你所作的一切都會(huì)是一種對(duì)他人的回報(bào)。
工作是什么？工作就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。學(xué)無(wú)止境，只要常常保持這種心態(tài)，你就會(huì)覺(jué)得天天快樂(lè)，幸福無(wú)比、受益無(wú)窮！老板給你的一份工資，僅是為你支付的滿足生活需要的基本保障，其他的都是要靠你自己去學(xué)習(xí)和創(chuàng)造，為自己的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，把工作變成一段快樂(lè)的旅程。
聯(lián)系客服
