近日中共中央政治局審議通過了《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》，進(jìn)一步細(xì)化實化了鄉(xiāng)村振興的工作重點和政策措施，對若干重大工程、重大計劃、重大行動進(jìn)行了部署，同時搭建起了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“四梁八柱”頂層設(shè)計。要加快發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟，必須依靠一批人才來實現(xiàn)，而要推動鄉(xiāng)村振興，更需要加強人才振興，將人力資本開發(fā)放在首要位置，建立鄉(xiāng)村振興中強有力的鄉(xiāng)土人才隊伍。
鄉(xiāng)村振興離不開人才振興，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中，不僅需要強有力資金保障和物質(zhì)支撐，更需要一批高素質(zhì)的人才隊伍來建設(shè)，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的偉大進(jìn)程。但由于農(nóng)村受地理位置、交通狀況、環(huán)境條件等因素影響，造成其對外來人才的凝聚力、吸引力與發(fā)達(dá)地區(qū)相比較中處于劣勢，因此培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才勢必行。這就需要不斷建立和完善人才保障機制和人才激勵機制，為人才提供合理的發(fā)展平臺，確保各類人才能夠在廣闊的鄉(xiāng)村發(fā)展大展才華、大顯身手，干出一片新天地。讓更多愿意留在鄉(xiāng)村的人留得安心和舒心，愿意建設(shè)鄉(xiāng)村的人更有信心和決心，在于培養(yǎng)一批能干事、愿干事、留得住、住得下的鄉(xiāng)土人才隊伍。
人才聚焦，鄉(xiāng)村振興才有底氣，要不斷創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進(jìn)使用機制，暢通人才“引入”渠道，推動技術(shù)人才下鄉(xiāng)。不斷創(chuàng)新人才引進(jìn)辦法，提供政策保障，創(chuàng)造有利條件，鼓勵各類人才回歸鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展，積極吸納動員在外務(wù)工經(jīng)商、退伍軍人、畢業(yè)大中專畢業(yè)生、退休黨政干部等群體積極回鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)村建設(shè)，有效推動人才、資金、技術(shù)等不斷涌向鄉(xiāng)村建設(shè)，使鄉(xiāng)村成為眾多鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)的理想樂園，事業(yè)發(fā)展的目的地。
鄉(xiāng)村振興不僅要注重培養(yǎng)高科技的農(nóng)業(yè)技術(shù)、管理人才，更要注重土專家、田秀才等鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)，將培養(yǎng)本地人才與引進(jìn)外來人才有機結(jié)合。要暢通人才“回流”渠道，推動在外創(chuàng)業(yè)本土人才回鄉(xiāng)發(fā)展，反哺家鄉(xiāng)。要充分發(fā)揮本地人才優(yōu)勢，充分調(diào)動本地鄉(xiāng)土人才的積極主動性，鼓足干勁，激發(fā)其推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力。要加強鄉(xiāng)土人才的培育，廣泛通過農(nóng)民夜校、專家講座、現(xiàn)場教學(xué)、遠(yuǎn)程教育、外出學(xué)習(xí)等方式強化培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)土人才整體素質(zhì)。通過在鄉(xiāng)村培養(yǎng)一批致力于農(nóng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村振興的村級治理、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)、致富帶頭人、農(nóng)民經(jīng)濟人等各類型人才，逐步形成一支適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要的農(nóng)村人才隊伍，從而為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐。 (珞珹)返回搜狐，查看更多
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