大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)不是稀缺人才啦，隨著畢業(yè)生逐年遞增，就業(yè)難的問題逐漸顯現(xiàn)出來。春節(jié)之后，馬上就有一批人投入社會，爭搶崗位，你準備好?沒有經(jīng)驗的你，如何與別人競爭？
高考：這5類大學(xué)生，畢業(yè)很難找到工作，就算找到也會被辭退！
渾渾噩噩，60分萬歲的人
有的同學(xué)是因為到了大學(xué)，缺乏家長和老師的管束。所以不再把時間花在學(xué)習(xí)上，就在大學(xué)得過且過。每次期末考試追求60分，及格就好。這類大學(xué)生一般都是到畢業(yè)找工作才能醒悟過來，后悔自己大學(xué)四年沒有好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識，所以畢業(yè)之后找工作才會這么困難。
大學(xué)生相當(dāng)于啃老族，這樣的話聽得越來越多。越來越多的大學(xué)生找不到工作，這只是社會競爭的問題嗎？社會只是一部分的原因，更多的問題還是在于大學(xué)生本身。如果你自己不思進取，工作絕對不會找上門來。
一無所成技能差
大學(xué)生活多姿多彩，沒有堅定的信念，很容易就跑偏啦!夜夜笙歌、白天逃課、考試全靠助攻;慢慢地就習(xí)慣這樣的生活。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼就來到大四，即將踏出社會，看看自己，除了懂得享受、吃喝玩樂，什么技能都沒有!
隨著大學(xué)的普及，全國的畢業(yè)生也是逐年增多，畢業(yè)生也是上升趨勢。就業(yè)的位置，就越來越難了，如今就算在大學(xué)順利畢業(yè)，出來后找工作也容易處處碰壁。如今的大學(xué)生已經(jīng)沒有以前的大學(xué)生含金量高了，在這種就業(yè)形勢下，畢業(yè)生更改警惕自己。
眼高手低，好高騖遠！
多數(shù)大學(xué)生的一大缺點就是好高騖遠,心不在焉地做著手里的活,眼睛卻不斷望向別處,希望發(fā)現(xiàn)一個工資更高,活兒又不那么累的地方,殊不知以這樣的心態(tài)做下去,永遠不可能有什么大作為,更或許你的心態(tài)已經(jīng)被上司看穿,隨時可能被“請” 走。
一年一度的高考已經(jīng)結(jié)束，寒窗苦讀的日子終于可以暫時結(jié)束，可以好好放松等待成績出來，如果能考上一個好的大學(xué)那么從此走上人生巔峰。然而事實并非如此，不是所以考上名校的人最后的待遇都是好的，還是有很多人面臨找不到工作和就業(yè)的壓力。尤其是眼高手低，好高騖遠的大學(xué)生
沒有責(zé)任心，主動性弱
一個對工作沒有責(zé)任心的員工，不利于企業(yè)發(fā)展。員工的基本能力，實力固然重要，但是沒有行動力，沒有責(zé)任心，對于企業(yè)而言，只會感覺在養(yǎng)“白眼狼”，花著高工資，買你的不認真，企業(yè)自然會擔(dān)憂你對公司是否有用處。所以一定要有行動力和責(zé)任心，在企業(yè)才能好好的做下去。
有許多大學(xué)生一畢業(yè)就面臨著失業(yè)的遭遇。但是也有許多大學(xué)生一開始就很幸運，在沒有畢業(yè)之前就跟一些企業(yè)簽訂了工作協(xié)議和勞動合同，成功地保障了自己在畢業(yè)之后不用去花費心思的找工作，面臨著失業(yè)的結(jié)果。
人品不行，執(zhí)行力差
好的員工永遠是人品過硬，執(zhí)行力強的員工。企業(yè)招聘的地第一原則就是要求員工擁有良好的人品和非常強的執(zhí)行力。只有先做人才能做大事，人品不行能力再強企業(yè)也不會要，同樣，沒有執(zhí)行力，再好的計劃也只是紙上談兵，都是扯淡！
對此，你怎么看呢？
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