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解讀《2015全球性別差距報告》:中國女性地位高不高?| 趨勢


中國女性的地位到底高不高?這是個經(jīng)常被討論的話題,有的人認(rèn)為中國女性地位很高,也有一些人認(rèn)為中國女性的地位還不夠高。這種事情,誰說了都不算,我們還是需要借助權(quán)威報告來回應(yīng)。




撰文 | 沈洋

責(zé)編 | 錢岳


在中國有不少男性,甚至是受過精英教育的男性,認(rèn)為中國女性的地位高于男性。佐證他們觀點的通常是他們自己的個案,比如我曾經(jīng)碰到過文化研究領(lǐng)域某著名男教授,對我說:“中國現(xiàn)在女性地位已經(jīng)比男性高啦,我在家都聽我老婆的”。這種觀點有三個主要值得商榷的地方:

 

其一,“在家聽老婆的”是很主觀的判斷,并且語焉不詳——什么叫聽老婆的?如何聽?他們的互動模式是權(quán)威式還是協(xié)商式的?在什么事情上聽老婆的?是今天晚飯吃什么還是買房的選址?“在家聽老婆的”,那在外面呢?

 

其二,即使這位教授在家凡事都聽老婆的,個案是沒有代表性的,無法普遍化。而偏偏有很多男性,把個案當(dāng)了真理。

 

其三,即使全中國男人在家都聽老婆的,那僅僅聽老婆這一指標(biāo)并不能說明中國女性地位比男性高。因為衡量性別平等的指標(biāo)非常多元。 如果要探究中國的性別平等現(xiàn)狀,還需要借助一些權(quán)威報告,比如每年一次的《全球性別差距報告》。


近十年中,中國的性別差距如何變化?



《全球性別差距報告》每年年底由世界經(jīng)濟論壇出版,主要衡量在經(jīng)濟參與、教育獲取、健康以及政治參與這四個方面的各國性別差距。每個指標(biāo)之下還有一些分指標(biāo)。比如,經(jīng)濟參與的分指標(biāo)最多,其中包括男女工作參與程度、相似工作的工資性別平等程度、男性和女性未來預(yù)測收入、高級職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員中女性所占的比例等。健康分指標(biāo)主要包括出生性別比以及健康生活預(yù)期壽命的性別差異。我個人認(rèn)為,健康生活預(yù)期壽命(healthy life expectancy)這個指標(biāo)很有意義,說明了在國際上已經(jīng)逐漸認(rèn)為有質(zhì)量的生命比平均壽命更能夠反映人類福祉。

 

在最近10年中(如下圖),中國的性別差距從世界排名63跌至91??紤]到參與評比的國家數(shù)量的變化,中國的排名是從2006年的前55%(63/115)跌至2015年的前63%(91/145)。其中2007年,以及2013至2015年,下滑得最為明顯。經(jīng)濟、教育、健康與政治參與這四大指標(biāo)均有所下降。與2014年相比,中國在2015年的排名跌了四位,主要是因為女性出生比例再次下滑;中國在女性經(jīng)濟參與與政治參與這兩項指標(biāo)上有所提升,但綜合經(jīng)濟、教育、健康以及政治這四個指標(biāo)之后的總排名依然下滑。



中國的性別差距現(xiàn)狀如何?



以下主要介紹2015年的性別差距情況。

 

在經(jīng)濟參與和教育獲取方面,在中國52%的專業(yè)技術(shù)人員都是女性,高等教育中女性所占比例為53%,這兩個指標(biāo)都位列世界第一(與其他幾十個國家并列第一)。但是,在立法官、高級官員與經(jīng)理等高級職位中,目前的女性比例僅為20%左右,排名世界第103位(103/145)。此外,女性占男性收入的65%,位于世界第66位。65%這一數(shù)據(jù)與2010年第三次全國婦女地位調(diào)查的數(shù)據(jù)很接近。不容樂觀的是,報告預(yù)測2020年中國女性在勞動力市場的參與率會繼續(xù)下滑。我認(rèn)為,這可能與全面開放的“二胎”政策有關(guān)。開放“二胎”政策很可能會使女性在求職過程中遇到更加嚴(yán)重的性別歧視,并使一些已有工作的女性為照顧孩子而回歸家庭。

 

在健康方面,中國是全球性別比最失衡的國家,每出生100名男嬰時,僅有87名女嬰出生。

 

政治參與這一指標(biāo)衡量了中國女性在全國人大常委以及部長級職位上的比例。女性在全國人大常委的比例是24%,位列全球第62位。最近十年這一數(shù)字穩(wěn)定在21%到24%之間,這與中國實行的性別配額制度有關(guān)。但是女性在部長級的職位上所占比例僅為12%,位居全球第103位。

 

總體而言(如下圖),中國在教育方面的性別差距相對很??;在健康方面呈現(xiàn)兩極分化——一方面男女出生性別比嚴(yán)重失衡,另一方面女性的健康生活預(yù)期壽命比男性要高;在經(jīng)濟以及政治領(lǐng)域的性別差距仍然非常明顯。



為什么女性接受高等教育的比例,以及在專業(yè)技術(shù)崗位上的人數(shù)都已經(jīng)超過男性,但是收入只有男性的65%?

 

我在此拋磚引玉,歡迎大家探討。我個人認(rèn)為,主要原因包括:

1)  社會對于女性的期待是溫柔、賢惠、順從,不少女性也內(nèi)化了這種期待,認(rèn)為“男主外,女主內(nèi)”是理所當(dāng)然的。 很多家庭遵循傳統(tǒng)的性別分工,女性在生育、育兒、做家務(wù)方面花費大量時間,這使她們在職場上更難做到高層。

 

2)  在婚配中,女性傾向于與經(jīng)濟收入、社會聲望差不多甚至更好的男性結(jié)婚。那么女性在家付出更多是家庭內(nèi)部的經(jīng)濟最優(yōu)化選擇。


看到這里,相信伙伴們對中國的女性地位以及性別平等現(xiàn)狀有了大致的了解。以后,如果再聽到類似“中國現(xiàn)在女性地位已經(jīng)比男性高啦,我在家都聽我老婆”的論調(diào),我們可以用數(shù)據(jù)平和理性地回應(yīng)它。



沈洋
倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院博士
上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院講師



(本文僅代表作者觀點)


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