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部隊(duì)成長:兩橫一豎,就是干!

那些耀眼的成就,都是日積月累苦熬的結(jié)果,走向最終勝利,不過是比誰更能熬。

01

苦干不成,還要苦熬嗎?

戰(zhàn)友小張,已經(jīng)在團(tuán)機(jī)關(guān)宣傳股工作將近3年了。這期間,頭兩年從事的是新聞報道工作。第二年,因新聞報道工作成績突出,所在單位被軍區(qū)評為“新聞宣傳先進(jìn)單位”,個人也因此榮立三等功。

第三年的時候,涉及到調(diào)宣傳股長,小張考慮到自身分管的工作性質(zhì),直接接任宣傳股長,恐怕不太合適。而且,這樣的調(diào)職模式 ,團(tuán)里以往也沒有先例。

于是,年初便主動找到主任,請求將自己由新聞干事調(diào)整為教育干事,如此,既為個人下一步調(diào)股長加分,也變相向主任表達(dá)了個人年底想進(jìn)步的想法。

因?yàn)椋請F(tuán)里往常做法,宣傳股里的正連職教育干事,基本上都是宣傳股長的預(yù)先對象。

轉(zhuǎn)眼間,到了年底。這一年,小張?jiān)诮逃墒碌膷徫簧弦廊桓傻蔑L(fēng)生水起,尤其是主抓全團(tuán)開展的年度主題教育,得到了集團(tuán)軍、師兩級機(jī)關(guān)的高度肯定。

想一想,自己既有連隊(duì)指導(dǎo)員的經(jīng)歷,還有當(dāng)新聞干事的三等功,再加上當(dāng)教育干事期間,集團(tuán)軍的通報表揚(yáng)。

當(dāng)時的小張,似乎再也想不出還有什么理由不能接替宣傳股長。然而,戰(zhàn)友小張的這一提職想法,還是在與主任的那次談話中,被打破了。

“手心手背都是肉,你還年輕,小陳是團(tuán)里標(biāo)桿連隊(duì)的指導(dǎo)員,這次到線了,不提他在團(tuán)里說不過去?!敝魅嗡坪跻呀?jīng)把話挑明了。

聽完這句話,小張頓時心里涼了半截。接下來,很長一段時間,他想到了轉(zhuǎn)業(yè),想到了下連當(dāng)指導(dǎo)員,想到了調(diào)整到其他崗位。

不過,這些都未能如愿。因?yàn)椋谒€未離開宣傳股的那段日子里,無論主任還是股長都有些離不開他。

直到那一次,師里組織全團(tuán)召開小型政工會,會上師主任講評了各團(tuán)的新聞報道及主題教育開展情況,主任直接帶上了小張,而未讓宣傳股長參加時,小張知道這個股長,遲早都是他的。

于是,在接下來的一年,小線依然選擇全身心地干工作。年底,不出小張所料,小陳被調(diào)整到其他崗位,而小張則順理成章地接任了宣傳股長。

可以看出,小張?jiān)谡B到副營的崗位上,在苦干未得相應(yīng)回報之后,選擇了暫時性地苦熬,僅一年時間,并最終于得到了他想要得到的。


02

什么條件下,適合“苦熬”

在部隊(duì),常聽一句話,苦干不行,苦熬來湊。然而,現(xiàn)實(shí)有些戰(zhàn)友明明在苦干未果,選擇了苦熬,不但未修成成果,得到反而是既流汗,又流淚。

于是,情急之下,牢騷四起,怨聲滿天,鬧起了轉(zhuǎn)業(yè),找到了領(lǐng)導(dǎo),說什么“會哭的孩子,有奶吃”,“自己怎么就是后媽養(yǎng)的”等等,不但有損個人形象,而且,更不利自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。

縱使,因“鬧”而得一時之利,暫時調(diào)了一職,但事實(shí)證明,這樣的成長方式,注定不會長久,甚至僅是曇花一現(xiàn)。

實(shí)際上,在部隊(duì)里,并不是所有的情況都適合你苦熬,也不需要非要將苦字,硬生生地放在熬字前面。

像前幾天,遇到一位戰(zhàn)友,老家是深圳市內(nèi),父母都是正式職工,退休有退休金,個人既有法律資格證書,又有注冊會計(jì)證書,這也就意味著即使“裸辭”,回到地方也能妥妥地找到一份像樣的工作。

對此,完全可以尊重個人的主觀想法,能在部隊(duì)長干也可,不想長干,也不必苦熬,及時向領(lǐng)導(dǎo)表明想法,穩(wěn)穩(wěn)地在部隊(duì)待一段時間,到點(diǎn)兒離開便是了。

還有的戰(zhàn)友,年齡已經(jīng)接近達(dá)齡了,還整天苦哈哈跟著跑5公里、爬戰(zhàn)術(shù),背著背囊搞拉練,的確勇氣可嘉,但光有熱情還是不行的。關(guān)鍵是諸多客觀因素已經(jīng)明顯在提醒你,需要離開了。

不過,有些情況,還是建議你,苦干未果之余,再抻一段時間,再“苦熬”一陣子,具體而言:

1.未見天花板

指的是,當(dāng)單位空出一個提拔名額,對于你而言,無論是年齡,還是任職經(jīng)歷,仍然具有較為明顯的優(yōu)勢時,盡管暫未提拔你,還是值得你接下來去爭取的。

2.未有接替人

在部隊(duì),什么樣的職務(wù),由從事什么樣崗位的人員接替,往往都是相對固定的。正如文章開頭,宣傳股長一般均由負(fù)責(zé)抓教育的干事,組織股長一般由負(fù)責(zé)抓黨組織的干事接任等等。

因而,當(dāng)你看到位置空缺后,再無合適的人選接替,換話說,這樣的活有且只有你能干,此時,自己則有必要沉住氣,緩一緩再說。

3.未遇好領(lǐng)導(dǎo)

不可否認(rèn),無論在部隊(duì)還是在地方,能否遇到賞識你的領(lǐng)導(dǎo),對個人的長成進(jìn)步,有時會起到?jīng)Q定性作用。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)平時待你很一般,時不時打壓你的領(lǐng)導(dǎo),即將調(diào)任,哪怕是被提拔,個人也有必要繼續(xù)干好工作,直到把他“靠”走。

4.未見新出路

這種情況較為少見,屬于逼不得已。那就是個人不小心在部隊(duì)犯了不大不小的錯誤,說不大,指的是尚未違法;說不小,則指的是受到行政或者黨內(nèi)處分,由此帶來的結(jié)果,將是影響到個人轉(zhuǎn)業(yè)安置的待遇問題。

倘若因此,轉(zhuǎn)業(yè)后不能享受公務(wù)員待遇,且分得的崗位還不如逐月,那么,你似乎只有苦熬的份了,達(dá)到一定年限后,選擇逐月或許會好一些。對此,組織也會酌情處理(不穩(wěn)定分子除外)。

03

如何“苦熬”,確有講究

無論干與熬,實(shí)際上都可以看成是干。只不過,單就“干”來講,是一種全速的干,“熬”是一種怠速的干。但核心一個字:穩(wěn)。再進(jìn)一步地說,穩(wěn)中有升。

1.心態(tài)不偏

我們常講心誠則靈。既然選擇要走上你想要的那個崗位,就要做到既來之、則安之,而不要患得患失,整天東打聽,西問問。生怕下一次職務(wù)調(diào)整,自己依然沒有機(jī)會。

講真,第一次沒機(jī)會,第二次照樣沒戲的情況,比比皆是。里面考驗(yàn)的,就是你還能否坐等住,站得穩(wěn)。要相信,該調(diào)你的時候,不用你講,也會調(diào)你的。

2.標(biāo)準(zhǔn)不降

“干”與“熬”在成長進(jìn)步中,往往可以看成是一對孿生兄弟。兩者相似之處就在于,有明確努力方向地工作,叫干,沒有明確方向,甚至有點(diǎn)兒看不希望地工作,則可稱為熬。

但無論如何,工作的標(biāo)準(zhǔn)不能降,否則,所謂的“干”就只能稱之為“混”了。沒有標(biāo)準(zhǔn)地干工作,很難入組織與領(lǐng)導(dǎo)的法眼,倘若如此,浪費(fèi)自己的美好歲月不說,也不會帶來有價值的回報。

3.關(guān)系不僵

想把事兒辦成,就別把關(guān)系弄僵。想在部隊(duì)成長,跟領(lǐng)導(dǎo)過不去,無于跟調(diào)職過不去。

部隊(duì)職務(wù)調(diào)整過后,往往會出現(xiàn)這樣一種情況。那些由此得到提拔的,自然是動力十足,一次早操,一會交班就能看出他活力四射的樣子。

而那些未得到提拔的,有的會立即休假,有的會因“病”住院,有的借故不出操,還有的直接鬧轉(zhuǎn)業(yè),并開始以各種理由不上班。

如此這般,其實(shí)都是在變相地給領(lǐng)導(dǎo)“上眼藥”,除了把彼此的關(guān)系鬧掰,將下一次提職的概率縮小之外,恐怕再其它用途,完全是一種不成熟的表現(xiàn)。

晚清重臣曾國藩講過這樣一句話,“打掉牙和血吞”。越是在情況不利的時候,越要能表現(xiàn)出個人的沉穩(wěn)與自若,才越能讓領(lǐng)導(dǎo)看出你的韌勁與擔(dān)當(dāng),才會賦予你相應(yīng)的重任與機(jī)遇。

4.要求不松

提職未成,前途未果,放到誰身上,一時間都會有心灰意冷的感覺。而接下來,該如何做,才會真正體現(xiàn)出是真“熬”還是假“熬”。

記得當(dāng)教導(dǎo)員時,營里有兩位符合調(diào)整的副連職排長小冷和小孫,在得知自己未被提拔的情況下,都表示服從營里安排,今后還要一如既往地干工作。

然而,排長小冷表面答應(yīng)得很好,周末晚上趁個人查哨期間,便跑到娛樂室打起了游戲,不但如此,還時不時跑到軍人餐廳跟排里的戰(zhàn)士撮一頓,表示放松一下心情。

而小孫則不然,始終對個人嚴(yán)格要求,小到每一次軍容風(fēng)紀(jì)檢查,大到旅里組織的干部點(diǎn)名,始終保持在崗在位,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好營里安排的每一項(xiàng)工作。

后來的結(jié)果,不言而喻。小孫成了小冷的指導(dǎo)員,而小冷則慢慢滑向了重點(diǎn)人行列。

成長的道路上,往往有兩種人,一種是主角,一種是龍?zhí)?。很多時候,龍?zhí)走@個角色不是別人給的,而是自己在心里淘汰了自己,到最后,或許連跑龍?zhí)椎馁Y格都沒有。


結(jié)  語

常記那句話,人生沒有白走的路,每一步都算數(shù)。在部隊(duì)成長,苦干不成,就變成苦熬,干與熬往往呈現(xiàn)一種相互切換的模式??吹椒较驎r,要干好,看不到方向時,再熬一陣子。

正所謂,日拱一卒,功不唐捐。只要你能堅(jiān)持住,不知不覺,你會發(fā)現(xiàn):媽呀,我也是營團(tuán)職干部了,這也沒啥啊。

END



點(diǎn)個在看你最好看


作者:愛尚君,80后,自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,坐標(biāo)大連。18年的軍旅老兵,有著太多的軍營故事與職場感悟。接下來,我會將所形成的心得體會與經(jīng)驗(yàn)方法訴諸筆端,與關(guān)注我的人,我關(guān)注的人共同分享。酒肉已備好,沒事兒請常來坐坐,聽聽我的故事~
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