好性格帶來好運(yùn)氣，好習(xí)慣成就好職場！習(xí)慣是不需要費(fèi)勁就能自然而然、理所當(dāng)然地做好。而最好的習(xí)慣則是因?yàn)殚L期堅(jiān)持而使得個(gè)人的職場帶來滿滿的收獲。
以每一天為單位或者一個(gè)循環(huán)周期，個(gè)人堅(jiān)持4個(gè)習(xí)慣：
一、工作開始前，拉列一張清單。正式進(jìn)入工作前，先不要急著去落實(shí)，而是要靜下心來，將一天需要完成的工作悉數(shù)列出。正所謂，不謀全局者，不足謀一域。當(dāng)你將全天需要完成的工作都羅列出來的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，什么樣的工作需要重點(diǎn)完成，什么樣的工作可以稍緩?fù)瓿苫蛘叽虬瓿闪恕?/p>
對于重要且緊急的事情，諸如，老板反復(fù)交代的工作，該項(xiàng)工作先完成，后續(xù)的工作才能開始進(jìn)行等等 ，類似這樣的工作應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注并要集中精力，優(yōu)先加以處理，這樣的工作就好比硬骨頭，啃下來了，其它的工作就好做了。
不過這樣的工作，每天最好不好超過兩件，否則，會(huì)拉低你做其它重要但卻不緊急事情的效率。
二、工作展開，記住兩個(gè)動(dòng)作：匯報(bào)與溝通。說匯報(bào)，職場當(dāng)中，有一個(gè)完成工作的規(guī)律，即“做事不由東，累死也無功”，說得是開展工作要通過請示匯報(bào)得到上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與認(rèn)可，這樣一來，工作展開才會(huì)無形當(dāng)中減少很多不必要的阻力。否則，有些工作即使做完了，但領(lǐng)導(dǎo)不知道，或者領(lǐng)導(dǎo)還有其它的想法，你如果沒能將其思路融入進(jìn)去，那么，即使完成得很漂亮、很速度，也會(huì)大概率地不被認(rèn)可，甚至?xí)灰蠓倒ぁ?/span>
而講溝通，則是要盡力做好部門之間、同事之間乃至下屬之間的互相協(xié)調(diào)之事。有些事情本身看起不復(fù)雜，而且做起來可能就是一句話的事情，而實(shí)際工作當(dāng)中，可能就是因?yàn)樯倭艘痪湓?，缺了一個(gè)招呼，而被他人誤認(rèn)為對自身的不尊重，從而增加了完成工作的阻力與困難，對于人際關(guān)系的發(fā)展也是不利的。
三、始終保持笑臉相迎，哪怕內(nèi)心焦慮不堪。有句很流行的話，“愛笑的女人，運(yùn)氣總不會(huì)差。”在職場里，臉上始終掛著笑容，有時(shí)也能夠帶來意想不到的好處。
記得公司之前有一位辦公室主任，工作過程中總習(xí)慣繃著臉，無論遇到棘手的事情還是開心的事情都是如此，長此以往，下面的員工有什么事情都不愿意向他反映，漸漸地，在工作上疏遠(yuǎn)了與員工之間的感情，年底，中層管理者群眾基礎(chǔ)測評，那位主任因個(gè)人的原因，沒能通過順利通過測評，后來，被調(diào)整了工作崗位，職務(wù)也長時(shí)間沒能得到提升。
四、懂得留白，及時(shí)復(fù)盤。個(gè)人在工作過程中，有這樣的切身體會(huì)。如果每天從早忙到晚，一個(gè)月下來，簡單回顧一下當(dāng)月所做的工作，除了見證自己很疲憊之外，真心感覺沒有做什么。
而如果，每天能夠給自己預(yù)留一段時(shí)間，哪怕是十分鐘，好好反思一下當(dāng)天的工作，成功之處在哪里，需要改進(jìn)的地方，又在哪里，下一步該如何改進(jìn)等，則會(huì)感到收獲滿滿，這或許就是精進(jìn)的直接體現(xiàn)形式吧。
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