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職場(chǎng)悟道

很多人感慨職場(chǎng)不易。如果感覺(jué)不易,說(shuō)明我們還沒(méi)有從“必然王國(guó)走向自由王國(guó)”,也就是還沒(méi)有擺脫受自己所創(chuàng)造社會(huì)關(guān)系的奴役和支配,成為自然界和社會(huì)的主人,自覺(jué)地而不是盲目地創(chuàng)造自己歷史。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,走向自由王國(guó)的過(guò)程是艱難、曲折、痛苦、漫長(zhǎng)的,甚至絕大多數(shù)人畢其一生都無(wú)法達(dá)到!但是,這又是我們每個(gè)人畢生追求、不懈努力、獲得幸福、滿足愿望的過(guò)程。重要的不是真正走到自由王國(guó),而是在走向自由王國(guó)過(guò)程中,懂得欣賞、感恩,找到樂(lè)趣與幸福,如此心態(tài),則已經(jīng)擁有了自由王國(guó)。所以,從必然王國(guó)走向自由王國(guó),說(shuō)難也難,說(shuō)不難也不難,一切取決于我們的職場(chǎng)心態(tài)和人生定位,也就是想要什么,以及對(duì)“不易”這個(gè)普遍性矛盾的認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決之道。所謂不易就是矛盾,矛盾存在于一切事物發(fā)展過(guò)程之中,每一事物發(fā)展過(guò)程中存在自始至終的矛盾運(yùn)動(dòng),認(rèn)識(shí)和解決矛盾,變不易為易,就可能從必然王國(guó)走向自由王國(guó)。同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到自由王國(guó)的相對(duì)性。集個(gè)人經(jīng)見(jiàn),例舉一些職場(chǎng)“不易”及見(jiàn)解。

—求人不如求己,走向職場(chǎng)死胡同。每個(gè)人都感慨求人難,所以,得出了“求人不如求己”之見(jiàn)解,并由此導(dǎo)向另一個(gè)極端,就是“萬(wàn)事不求人”。我們說(shuō)樹(shù)立打鐵先要自身硬,凡事能夠自己辦到的就不要給別人添麻煩。這是對(duì)的。但是,現(xiàn)在是合作、共享、共贏經(jīng)濟(jì)時(shí)代,任何單一力量都不可能完成以信息為融合的復(fù)雜業(yè)態(tài)、產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等,那種老子天下第一,老死不相往來(lái),完全靠個(gè)人單打獨(dú)斗的思想行為,將會(huì)使自己走入死胡同而心態(tài)失衡。

—選擇比努力更重要,但沒(méi)有努力也枉費(fèi)心機(jī)。選擇比努力更重要,幾乎成了年輕人的流行語(yǔ)。然而選擇是有條件的,大致來(lái)說(shuō)就是可資利用的德能、價(jià)值、人脈,如果三者一個(gè)沒(méi)有,連努力都放棄了,將一無(wú)是處。選擇最重要的是確定想要什么,有沒(méi)有條件要到。如果想要什么不清楚,選擇是盲目的,失敗是必然的;如果想要什么清楚,對(duì)主客觀條件看得不清楚,選擇是機(jī)會(huì)主義者,成功是偶然的。自身目標(biāo)清楚,就不顧條件地選擇,放棄努力;客觀條件清楚,為了選擇而選擇,不再努力。兩種態(tài)度都會(huì)使選擇徒勞。

—拿到“敲門(mén)磚”和“跳高墊”,未必能揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。遇到過(guò)好多年輕人,以為大學(xué)背景、經(jīng)過(guò)一些歷練、有點(diǎn)光鮮履歷,就可以仗劍闖江湖,錯(cuò)把“敲門(mén)磚”和“跳高墊”當(dāng)作了能力。有的這山望見(jiàn)那山高,有的高不成低不就,有的大事做不來(lái)、小事不愿做,有的還大言不慚“我們學(xué)的就是那樣”、“原來(lái)單位就是那樣”,以此證明其能其對(duì)。凡此種種,不一而足,陷入了自我陶醉、盲目自信、不了解社會(huì)的陷阱。走著走著,有的被搭救了,回歸大江大河大海,終于揚(yáng)帆起航,有的則成為井底之蛙,再也沒(méi)有了揚(yáng)帆機(jī)會(huì)。最可怕的是心態(tài)失衡,摔碎“敲門(mén)磚”,撕爛“跳高墊”,連蛙都做不成。

—功過(guò)是非應(yīng)由人評(píng),“居功自傲”必自毀。一個(gè)人做了點(diǎn)工作,做出點(diǎn)成績(jī),以為不得了,以為單位就是他的了,以功臣自居,目空一切,尾巴翹的老高,看不到大家的鋪墊、幫襯對(duì)自身光環(huán)的作用,看不清隱性工作與顯性工作的關(guān)系,看不出眼前之利與長(zhǎng)遠(yuǎn)之功的輕重,看不透別人的深層用功與自我淺處做事之難易,其結(jié)局可能是有功也難保萬(wàn)全?。÷斆魅嗣鎸?duì)功勞,會(huì)既為更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更美好前程添磚加瓦,又為穩(wěn)妥成就職場(chǎng)“不倒翁”而鋪路架橋。

—“老虎屁股摸不得”,則老虎不會(huì)再有森林。能夠聽(tīng)進(jìn)批評(píng)的人,一定是有所追求、有胸懷格局的人;能夠批評(píng)我們的人,一定是真心希望我們更好成長(zhǎng)、更快進(jìn)步的人。但是,世界上大部分人都不喜歡聽(tīng)到批評(píng)的話,因此,有真正追求和胸襟格局的人少。有的人聽(tīng)到批評(píng)的話就抱怨、蹦高、跳腳、罵娘;有的人聽(tīng)到批評(píng)就百般辯解,甚至沒(méi)理?yè)屓?,得理不饒人。看上去好像誰(shuí)也惹不起,其實(shí)是紙老虎,其結(jié)局必然走上了自絕于眾的道路,走向沒(méi)有森林地兒。虛心接受批評(píng),真正做到有則改之,無(wú)則加冕,實(shí)際是有自信、有理想、有胸懷、有前途的人!也是職場(chǎng)正確的態(tài)度取向。

—處處爭(zhēng)勝不吃虧,只會(huì)壓縮操作空間。職場(chǎng)上吃虧與占便宜是相對(duì)的。有的人處處爭(zhēng)勝,一點(diǎn)虧都不想吃,想當(dāng)官又不想履責(zé),想掌權(quán)又不想管事,想比別人強(qiáng)又不想努力,像“賣(mài)豆腐姑娘—只占便宜不吃虧”,世上沒(méi)有那么多好事。其結(jié)果就是被他人所提防,便宜再也占不到,還失去了很多行事操作空間。如此到也罷了,就怕不知修正,心態(tài)又?jǐn)[不正,影響整個(gè)職業(yè)生涯。

—苦勞多說(shuō)無(wú)益,價(jià)值價(jià)錢(qián)更高。職場(chǎng)上叫苦叫累不在少數(shù),有的生怕別人不知道,有的為了要待遇喊出“沒(méi)有功勞還有苦勞”的話。其實(shí)每個(gè)人干多干少、干好干壞,大家心里如明鏡一樣清楚。干的多、做的苦,是取得報(bào)酬的參考面,但不是得到更多報(bào)酬基礎(chǔ)面。方向不對(duì),干的越多,單位虧損越大,何談增加報(bào)酬;能力不及,工作積壓,看上去活多,做的也很苦,怎么給增加報(bào)酬;雖然活多甚苦,但是,所做工作附加值不高,掙的就是苦力錢(qián),談苦何用?如同主角與配角,誰(shuí)能說(shuō)配角一定比主角輕松?職場(chǎng)上,價(jià)值、職責(zé)、工作量三者,前兩者報(bào)酬一定比后者多,因此,撂挑子、講條件,擺不正心態(tài),可能自毀人生長(zhǎng)城。如果前兩者沒(méi)有,后者也不行,則連苦都沒(méi)有,還有什么可用?!其實(shí)認(rèn)識(shí)到苦勞是正常付出,做個(gè)正常員工,扎實(shí)做好手頭小事,創(chuàng)造自身價(jià)值,相信老板也會(huì)估價(jià)而定。老板是以結(jié)果為導(dǎo)向的,如果苦而無(wú)果,老板也不會(huì)輕易付出。如果苦而有價(jià),老板還不付出,則可以考慮炒掉老板。即使這樣,苦勞也多說(shuō)無(wú)益。

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