關(guān)于PDCA
①PDCA是“計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、行動(dòng)”的英文縮寫(xiě),由戴明提出,也稱為戴明環(huán);
②PDCA總結(jié)出了任何工作開(kāi)展的普遍特征,并被ISO組織采納使用;
③不同的工作,“PDCA”四個(gè)環(huán)節(jié)側(cè)重點(diǎn)有所不同。
④PDCA的意義在于,當(dāng)一項(xiàng)工作即將開(kāi)展時(shí),或一項(xiàng)工作進(jìn)行得一頭霧水時(shí),人們可以快速回歸到PDCA這個(gè)原點(diǎn)進(jìn)行考慮。
關(guān)于目標(biāo)的一個(gè)小故事
在蘇州工業(yè)園,一個(gè)意大利人開(kāi)了一家生產(chǎn)工業(yè)布的工廠。工廠里有這樣一個(gè)規(guī)定:每個(gè)人每天要織3000~5000米布,超過(guò)5000米才有獎(jiǎng)金。
結(jié)果工人每天生產(chǎn)到3000米時(shí)就把機(jī)器關(guān)掉,然后在車(chē)間里面睡覺(jué),直到下班。他們每天都這么做。
為了解決這一問(wèn)題,中方的管理干部提了一個(gè)建議:把獲得獎(jiǎng)金的門(mén)檻降低,員工只要每天織布超過(guò)4000米就有獎(jiǎng)金。但老板不同意,他認(rèn)為一定得是5000米。事實(shí)上,每天織5000米是非常辛苦的,由于這個(gè)目標(biāo)對(duì)工人來(lái)說(shuō)太難實(shí)現(xiàn) 了,也就沒(méi)有多大的吸引力,有沒(méi)有目標(biāo)對(duì)他們來(lái)說(shuō)都是一樣的。
這說(shuō)明,目標(biāo)不能不切實(shí)際!
~摘自李慶遠(yuǎn)《PDCA在生產(chǎn)管理中的運(yùn)用》
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