你不得不承認(rèn)
現(xiàn)在的工作真的不好找
如果你被標(biāo)題嚇到了，那我只能說聲對(duì)不起，因?yàn)闃?biāo)題中說的，確實(shí)是事實(shí)。
前一陣，天風(fēng)證券通過爬蟲數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)前程無憂2018年4-9月份的招聘廣告從285萬驟減至83萬，有202萬條消失了。
而如果你記憶力比較好，你也許還記得2018年底，醫(yī)療器械行業(yè)一哥邁瑞醫(yī)療與秋招的200多名應(yīng)屆畢業(yè)生解約，撕毀協(xié)議，以5000元賠償金結(jié)束就業(yè)承諾，唯一的解釋是：公司業(yè)務(wù)調(diào)整。
雖然最后邁瑞醫(yī)療迫于輿論壓力又宣布已經(jīng)簽訂的協(xié)議依然有效，但那200多名應(yīng)屆生也在這場(chǎng)風(fēng)波中錯(cuò)過了整個(gè)秋招，連找個(gè)更好工作的機(jī)會(huì)都沒有，真的算不上什么好消息。
這兩件事情放在一起，無論從那個(gè)角度理解，都著實(shí)讓人無法樂觀。對(duì)于應(yīng)屆生和有跳槽想法的職場(chǎng)人來說，找到更好的工作從來都不是件簡(jiǎn)單的事情，但是在今年的情況下，一切似乎都變得更加艱難。
求職，你準(zhǔn)備好了嗎？
最近和正在找工作的朋友聊天，發(fā)現(xiàn)最讓他們焦慮的，并不是縮水的工作機(jī)會(huì)，而是一個(gè)詞：“金三銀四”。
“金三銀四”，指的是年初的時(shí)候會(huì)有更多的好機(jī)會(huì)，好工作，但這條求職市場(chǎng)上的“鐵律”，現(xiàn)在還成立嗎？
恕我直言，大家的關(guān)注點(diǎn)都錯(cuò)了，這個(gè)時(shí)候，與其糾結(jié)什么時(shí)候才是求職的最好時(shí)機(jī)，站在原地觀望和猶豫，還不如時(shí)刻關(guān)注求職市場(chǎng)動(dòng)向，用十二分的精力做好充足的準(zhǔn)備，既然留給我們的機(jī)會(huì)少了，那就更要拼盡全力，抓住每一次的機(jī)會(huì)。
怎樣判斷你的準(zhǔn)備充不充分？你可以問自己以下這幾個(gè)問題：
??什么樣的工作值的選？
??怎么寫簡(jiǎn)歷，
能讓你一下抓住HR的眼睛？
??面試中哪些小技巧，
能讓你談到更高的薪水？
??入職新公司，如何快速上手，
發(fā)揮價(jià)值，贏得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)？
如果你不能給自己一個(gè)清晰的答案，那就一定要敲響警鐘了，在競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈的現(xiàn)在，想要得到好的工作機(jī)會(huì)，真的不能再靠運(yùn)氣了。
如果你真心實(shí)意的想找到一份好工作，那一定謹(jǐn)記：
為了這份工作，怎么努力都不過分。
和找工作有關(guān)的一切
我們都幫你準(zhǔn)備好了
別慌，我們?cè)缇蛶湍阕鲎懔斯φn，邀請(qǐng)了500強(qiáng)市場(chǎng)總監(jiān)、前滴滴HRBP、知名國(guó)企高管共同組成行家天團(tuán)，13位大咖將從高管角度，為你揭秘企業(yè)和面試官的真實(shí)想法，并且為你獨(dú)家總結(jié)了必要的求職技巧。
你即將學(xué)到的，是眾多名企高管和職場(chǎng)大咖面試過上千求職者后，獨(dú)家總結(jié)、濃縮出的一整套實(shí)戰(zhàn)方法論。
從求職，到職場(chǎng)新人發(fā)展階段，手把手帶你拿下心儀offer，快速上手新工作。告訴你職場(chǎng)中如何為人處事，與上司同盟，給老板留下好印象；如何提高工作效率，展示工作成果，超越同齡人。
他們會(huì)告訴你
??HR關(guān)注簡(jiǎn)歷的那些內(nèi)容，如何改簡(jiǎn)歷才能給你加分？
??面試前的準(zhǔn)備必不可少，如何做好功課？
??面試時(shí)緊張?jiān)趺崔k？怎么做才能表現(xiàn)得更好？
??面試官會(huì)在面試中設(shè)哪些陷阱，如何應(yīng)對(duì)？
??怎么跟HR談薪資才對(duì)自己最有利？
??入職后怎么管理時(shí)間，提升工作效率？
??一個(gè)值得跟的好上司具備什么條件，怎么跟上司結(jié)盟？
掌握這些內(nèi)容，你就能輕松超越競(jìng)爭(zhēng)者，無論簡(jiǎn)歷關(guān)還是面試關(guān)，你都能發(fā)揮出自己100%的實(shí)力，斬獲心儀offer，成功入職。
正在找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生
準(zhǔn)備跳槽、轉(zhuǎn)型的職場(chǎng)人
面試經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的職場(chǎng)人士
這些大咖一次內(nèi)訓(xùn)的價(jià)格都要上萬元，而我們很少有機(jī)會(huì)能聽到他們的分享。
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