01
四十歲，意味著人生邁向了一個新的高度，也意味著人們從青年期走向了中年期。
可以說，面對這樣一個未知但人們都要面對的階段，大多數(shù)人的感受是迷茫與害怕的。
在《四十歲給你的忠告》這本書中，作者大膽展現(xiàn)了自己的中年焦慮和中年危機(jī)，也真心的給讀者很多建議。
其中有句話這樣說：中年人，不要選擇背水一戰(zhàn)，給自己留下退路，才是明智之舉。
確實(shí)，中年階段是“波動”與“穩(wěn)定”的中間點(diǎn)。
如果不懂得給自己“留底牌”，那么所面臨的風(fēng)險和危機(jī)也是難以化解的。
02
物質(zhì)，是中年人安全感的保障
年輕的時候，因?yàn)橛袩崃业膼矍?，所以安全感的來源總是會依靠對方的給予。
伴侶愛自己愛得多一些，那么自然安全感就會多一些。
但是，這種安全感是不能夠持續(xù)一輩子的。
人與人交往，哪怕是夫妻，也總有厭倦和平淡的時候。
所以，在安全感這個問題上，要懂得給自己“留底牌”。
到了中年，安全感不再是別人給自己的了。
安全感只有自己給自己，才是最實(shí)實(shí)在在的感覺。
而這種安全感的來源大多是物質(zhì)提供的，有了一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，就不用擔(dān)心生活中未知的風(fēng)險。
很多工作穩(wěn)定、留有積蓄的中年人，他們生活過得不緊不忙。
不僅能夠培養(yǎng)得起自己的興趣，還有底氣慢慢前進(jìn)，這種狀態(tài)才叫做生活。
能夠過好生活不是一件容易的事情；
但能夠給自己物質(zhì)保障，給自己一份安全感，那也就是說你給自己留下了底牌。
如此這般，哪怕遇到困難，底牌也能夠幫你度過。
03
人際交往，用包容給彼此臺階
中年人的社交是很重要的。
如果說青年階段是為了拓展人脈，那么中年階段就是為了保持人脈。
人脈也是一種底牌，因?yàn)槿瞬⒉皇仟?dú)立的，遇到問題的時候，需要有人能拉自己一把。
但是，人與人之間的感情，經(jīng)營起來需要耐心和包容心。
有一對老朋友多年未見，相遇的時候，一下子就想起了往昔的年華。
但是兩個人在多年前卻是不歡而散的，原因是因?yàn)閮蓚€人都愛上了一個女人。
雖然已是往事，但是都成為了倆人之間心頭的結(jié)締。
然而，其中一個人再次相遇卻說：“朋友，我們該珍惜重新相遇的緣分。”
很多時候，一句話就能夠化解掉多年的誤會與尷尬。
也許這個朋友并沒有每天都和你聯(lián)系，但誰也說不準(zhǔn)，在困難的時候，他是唯一愿意幫助你的人。
所以，在人際交往中，懂得用包容給彼此臺階。
老話常說“退一步海闊天空。”朋友之間哪有那么多隔閡呢？
真正愿意幫助你的人，總會在再次相遇的時候珍惜情誼。
總有那樣一個人，會成為你的底牌，尤其在中年階段，多一個朋友多一條路子。
就像父親下崗之后，待業(yè)在家的他十分難過。
但就在這個緊急關(guān)頭，發(fā)小給他介紹了一份安保工作，那之后，父親的生活就慢慢改善了。
說白了，朋友會成為你的軟肋，也會成為你的底牌。
但是這張底牌你無法指定是誰，所以就選擇多包容吧。
04
職場工作，何時都需要留個退路
中年人所涉及的場域除了家庭就是職場了，一份體面的工作，是中年人生活的資本和價值。
很多人會覺得，職場工作有太多零零碎碎的事情。
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、同事的關(guān)系、下屬的關(guān)系，你不知道哪里做得不對，就被別人當(dāng)成了把柄。
但哪怕是小心翼翼，也不要在職場中低聲下氣。
一個人最大的尊嚴(yán)就應(yīng)該是不卑不亢的。
實(shí)際上，每個人都要懂得給自己留下一個退路。
這個退路應(yīng)該是在你失去這份工作的時候，還能夠獨(dú)立生活的方法。
或許你該培養(yǎng)一份興趣或者學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能。
也許你沒有辦法靠它生活，但至少能夠幫你渡過難關(guān)。
就像一位博主，他記錄了自己在互聯(lián)網(wǎng)公司上班到被辭退的整個過程。
他每天朝九晚五，毫不懈怠，但是最后還是被辭退了。
不是因?yàn)樗龅貌缓?，而是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)公司人才輩出，不夠努力就要被淘汰。
但這個博主卻因?yàn)檫@份視頻，在失業(yè)的日子里選擇成為了一名博主，最后成功轉(zhuǎn)型。
所以說，在職場工作，掌握一門額外的技能或者興趣是很重要的。
這是給自己留下的退路，也正是如此，才能夠生活的穩(wěn)定。
總而言之，人過了40，無論是男女，都要懂得留下底牌。
底牌就是一種底氣，讓你隨時隨地勇敢做自己。
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