第一章 評(píng)審原則
第一條 德才兼?zhèn)湓瓌t。按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，全面考察申報(bào)人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和任期業(yè)績(jī)。通過(guò)評(píng)審工作的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
第二條 客觀公正原則。評(píng)審工作以各系列（專業(yè)）評(píng)審條件和申報(bào)人的參評(píng)材料為依據(jù)，通過(guò)評(píng)議、答辯、打分等形式，對(duì)申報(bào)人做出客觀公正的評(píng)價(jià)。
第三條 民主評(píng)議原則。堅(jiān)持民主程序，走群眾路線和少數(shù)服從多數(shù)的原則。評(píng)審期間，評(píng)委會(huì)委員一律平等，評(píng)委不得以在原單位的行政職務(wù)影響評(píng)審工作。
第四條 責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則。評(píng)審工作由主任委員主持，按照程序和要求開(kāi)展工作。實(shí)行評(píng)審工作責(zé)任制，評(píng)委會(huì)組成人員分別對(duì)其評(píng)審結(jié)果負(fù)責(zé)。
第五條 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)原則。嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)條件關(guān)和評(píng)審質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，確保評(píng)審結(jié)果準(zhǔn)確、公正、客觀。
第二章 評(píng)審組織
第六條 根據(jù)工作需要，按行業(yè)、分專業(yè)設(shè)立高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。
第七條 高、中級(jí)評(píng)委會(huì)分別在省、市職改辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，初級(jí)評(píng)委會(huì)在縣（區(qū)）職改辦或市級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
第八條 評(píng)委會(huì)按照統(tǒng)一管理、各司其職、因事組建、調(diào)整、撤消的原則進(jìn)行組建，各執(zhí)行評(píng)委必須由省、市、縣職改部門從各專業(yè)高、中、初級(jí)評(píng)委信息庫(kù)產(chǎn)生。
第九條 建立評(píng)委信息庫(kù)。
?。ㄒ唬┰u(píng)委信息庫(kù)建立的原則：高評(píng)委信息庫(kù)由本專業(yè)高級(jí)以上職稱人員組成，其中正高級(jí)職稱應(yīng)占三分之一；中評(píng)委信息庫(kù)由本專業(yè)高級(jí)以上職稱人員組成；初評(píng)委信息庫(kù)由本專業(yè)中級(jí)以上職稱人員組成。
（二）評(píng)委信息庫(kù)人員條件：
1、政治素質(zhì)好，職業(yè)道德高尚；
2、業(yè)務(wù)水平高，工作能力強(qiáng)，是本系統(tǒng)、本單位、本行業(yè)的技術(shù)骨干；
3、堅(jiān)持原則，辦事公正，群眾基礎(chǔ)好。
（三）評(píng)委庫(kù)信息必須及時(shí)更新。入庫(kù)評(píng)委中如有工作調(diào)動(dòng)、離退休、亡故或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、涉嫌犯罪等情況，其所在單位及主管部門應(yīng)立即向市職改辦報(bào)告，并重新推薦入庫(kù)人選，以便及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充。
第十條 評(píng)委會(huì)執(zhí)行評(píng)委由單數(shù)組成，其中高評(píng)會(huì)一般由11—17人組成；中評(píng)會(huì)由9—15人組成；初評(píng)會(huì)由7—13人組成。各級(jí)評(píng)委會(huì)設(shè)主任委員1人，副主任委員1-2人。部分專業(yè)根據(jù)評(píng)審工作需要，可設(shè)立專業(yè)評(píng)審組。專業(yè)評(píng)審組隸屬于評(píng)委會(huì)，組長(zhǎng)由評(píng)委會(huì)委員擔(dān)任，人員由3—5人組成。
第十一條 各級(jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行評(píng)委連任評(píng)委原則上不超過(guò)二次。
第十二條 評(píng)委會(huì)的工作職責(zé)：依據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于職稱評(píng)審的有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)申報(bào)高、中、初級(jí)職稱人員的申報(bào)材料按照評(píng)審條件進(jìn)行審查并評(píng)審。
第十三條 評(píng)委會(huì)在主任委員主持下開(kāi)展工作。主任委員因故缺席時(shí)，由主任委員委托一名副主任委員主持。評(píng)委無(wú)特殊原因必須出席會(huì)議，不允許委托他人代理，更不允許補(bǔ)投票。
第十四條 職稱評(píng)審工作實(shí)行回避制度。執(zhí)行評(píng)委及工作人員在涉及評(píng)審其直系親屬時(shí)，應(yīng)主動(dòng)回避或被告知回避。
第十五條 參與評(píng)審的執(zhí)行評(píng)委和工作人員，不得泄露評(píng)委會(huì)組成人員名單、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)和各評(píng)委的評(píng)審意見(jiàn)。
第十六條 對(duì)利用職務(wù)之便營(yíng)私舞弊、泄露內(nèi)部討論情況、干擾評(píng)審工作造成不良后果的，除取消其評(píng)委資格外，并要嚴(yán)肅處理。
第十七條 評(píng)審工作結(jié)束后，本次執(zhí)行評(píng)委的職責(zé)即行終止。
第三章 職稱申報(bào)
第十八條 縣（區(qū)）職改辦和市級(jí)部門根據(jù)市職改辦職稱評(píng)審文件，安排職稱評(píng)審工作，各單位依據(jù)縣（區(qū)）、部門安排 ，公示本年度單位應(yīng)評(píng)專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)和評(píng)審條件。
第十九條 依據(jù)崗位職數(shù)和職稱評(píng)審條件，個(gè)人向單位提交書面申請(qǐng)書。
第二十條 申報(bào)單位對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果向本單位全體人員進(jìn)行公示，征求群眾意見(jiàn)，公示期為7天。
第二十一條 經(jīng)公示無(wú)異議人員，對(duì)申報(bào)初級(jí)職稱的評(píng)審材料，由單位（縣、區(qū)經(jīng)主管部門初審）以正式文件報(bào)送縣（區(qū)）職改辦或市級(jí)主管部門，對(duì)申報(bào)中、高級(jí)職稱人員，經(jīng)縣（區(qū)）職改辦或市級(jí)主管部門初審后，以正式文件上報(bào)市職改辦，同時(shí)附《寶雞市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)參評(píng)人員名冊(cè)》（附表七）。
第二十二條 對(duì)不符合職稱申報(bào)規(guī)定程序、群眾意見(jiàn)較大及有弄虛作假行為的人員，不得推薦上報(bào)參加評(píng)審。
第四章 評(píng)審材料
第二十三條 符合職稱評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)職稱時(shí)需準(zhǔn)備評(píng)審材料。評(píng)審材料必須真實(shí)、規(guī)范、完備。
第二十四條 專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審時(shí)需提供以下材料：
?。ㄒ唬秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份；
?。ǘ秾I(yè)技術(shù)人員考核登記表》一式2份；
?。ㄈ┳C書：
1、學(xué)歷（所申報(bào)專業(yè)或相近專業(yè)最高學(xué)歷）證書原件及復(fù)印件；
2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》原件及復(fù)印件；
3、任現(xiàn)職以來(lái)的聘任證書原件及復(fù)印件；
4、工作人員任期內(nèi)年度考核為合格以上等次和綜合考核為優(yōu)秀等次的意見(jiàn)；
5、在有效期內(nèi)的外語(yǔ)合格證書或外語(yǔ)免試證書原件及復(fù)印件；
6、計(jì)算機(jī)考試合格證書或免試證書原件及復(fù)印件。
?。ㄋ模┤维F(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，按以下內(nèi)容撰寫：
1、工作簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)要說(shuō)明參加工作以來(lái)的經(jīng)歷；
2、學(xué)歷情況。包括參加培訓(xùn)和進(jìn)修情況；
3、工作實(shí)績(jī)。任現(xiàn)職前簡(jiǎn)要寫，任現(xiàn)職后重點(diǎn)寫，要求條理清楚，重點(diǎn)突出；
4、任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)論文、專業(yè)論著的發(fā)表情況及參加專業(yè)學(xué)術(shù)交流會(huì)議情況等；
5、申報(bào)理由。
?。ㄎ澹┤维F(xiàn)職以來(lái)在國(guó)家、省、市正式刊物或規(guī)定刊號(hào)上發(fā)表的專業(yè)論文、論著。期刊必須具有ISSN（國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)）或CN（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）刊號(hào)。論著必須具有ISBN書號(hào)，合著的需提供本人著作部分的公證證明。對(duì)非本專業(yè)論文或在境外、港澳出版的中文刊物以及繁體字印刷刊物和增刊中發(fā)表的文章，不能作為參評(píng)論文。刊稿單位出具的刊稿證明不予采用。
（六）評(píng)審中、高級(jí)職稱所需論文的篇數(shù)、字?jǐn)?shù)，合著論文所需的排名，根據(jù)省、市職改辦的文件規(guī)定辦理。
（七）任現(xiàn)職以來(lái)的各種榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。
?。ò耍┩扑]報(bào)告及公示材料。
?。ň牛﹫?bào)送材料目錄（附表六）。
第二十五條 評(píng)審材料及證書復(fù)印件必須統(tǒng)一用標(biāo)準(zhǔn)A4紙張形成。
第二十六條 論文、論著的復(fù)印件必須包括刊物封面、目錄及論文、論著所在頁(yè)面。
第二十七條 評(píng)審政策涉及工齡等條件的，以個(gè)人原始檔案記錄予以佐證。
第二十八條 無(wú)學(xué)歷證書的，以個(gè)人學(xué)籍檔案進(jìn)行佐證，院校出具的學(xué)歷證明函件一般不予采用。
第二十九條 評(píng)審材料的內(nèi)容及所有證件的復(fù)印件，都必須經(jīng)過(guò)單位和主管部門審核、簽字、蓋章，以確定其真實(shí)性。對(duì)不合規(guī)定要求的評(píng)審材料不予接收；對(duì)于偽造學(xué)歷、資歷及相關(guān)證書，剽竊他人技術(shù)成果，抄襲他人論文論著及其他違紀(jì)違規(guī)的參評(píng)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其參評(píng)資格。已經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，取消評(píng)審結(jié)果并收回證書，其本人三個(gè)年度內(nèi)不得參加職稱評(píng)審。
第三十條 初級(jí)職稱評(píng)審材料由縣（區(qū)）職改辦或市級(jí)主管部門審核，中、高級(jí)職稱評(píng)審材料由市職改辦審核。
第五章 崗位審核
第三十一條 市、縣職改辦根據(jù)人事部門審批審核的專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案及《寶雞市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘狀況表》（附表一）進(jìn)行崗位審核。有空缺專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)的，方可同意開(kāi)展職稱評(píng)審工作（評(píng)聘分開(kāi)事業(yè)單位不受此條款限制）。
第三十二條 未進(jìn)行事業(yè)單位崗位設(shè)置和未報(bào)送《寶雞市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘狀況表》的單位，當(dāng)年不予開(kāi)展職稱評(píng)審工作。
第六章 評(píng)審程序
第三十三條 初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)由縣（區(qū)）職改辦和市級(jí)有關(guān)部門直接召開(kāi)；中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)召開(kāi)時(shí)，須提前5個(gè)工作日向市職改辦上報(bào)開(kāi)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參評(píng)人員名冊(cè)、評(píng)委會(huì)組成人員名單等，市職改辦研究同意后方可召開(kāi)評(píng)委會(huì)；高級(jí)職稱評(píng)審工作按省職改辦的有關(guān)規(guī)定辦理?！?/font>
第三十四條 各級(jí)評(píng)審委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議時(shí)，由評(píng)委會(huì)或市、縣職改辦通知相關(guān)人員及會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)。
第三十五條 召開(kāi)評(píng)委會(huì)時(shí)，評(píng)委會(huì)委員出席人數(shù)不得少于委員總數(shù)的三分之二。
第三十六條 評(píng)委會(huì)按以下工作程序開(kāi)展工作：
?。ㄒ唬┬x評(píng)審委員會(huì)組成人員名單；
?。ǘ┞毟霓k領(lǐng)導(dǎo)對(duì)評(píng)委會(huì)評(píng)審工作提出要求；
（三）評(píng)委會(huì)主任主持評(píng)審工作，在評(píng)委中提名并表決產(chǎn)生記錄、監(jiān)票（分）、唱票（分）、計(jì)票（分）、復(fù)核人員；
（四）組織學(xué)習(xí)職稱評(píng)審辦法、評(píng)審條件和評(píng)審紀(jì)律；
（五）中級(jí)職稱評(píng)審按照評(píng)審量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照各系列（專業(yè)）評(píng)審條件，對(duì)材料進(jìn)行量化打分。依據(jù)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率，采取表決或無(wú)記名投票的方式進(jìn)行等額推薦，評(píng)審人員同意票數(shù)超過(guò)到會(huì)評(píng)委總數(shù)的三分之二以上即為通過(guò)。高級(jí)職稱評(píng)審人員需進(jìn)行業(yè)務(wù)答辯；
?。┰u(píng)審表決后，評(píng)委會(huì)主任當(dāng)會(huì)公布評(píng)審結(jié)果，到會(huì)評(píng)委在評(píng)審結(jié)果和會(huì)議記錄上分別簽名。評(píng)委會(huì)應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中寫明評(píng)審結(jié)論，由主任委員或副主任委員簽字，并加蓋評(píng)委會(huì)印章；
?。ㄆ撸?huì)議結(jié)束后，各級(jí)評(píng)委會(huì)要以正式文件，將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)到評(píng)委人數(shù)、實(shí)到評(píng)委人數(shù)及評(píng)審結(jié)果等情況于5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送市、縣（區(qū)）職改辦或主管部門，并附《寶雞市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審結(jié)果花名冊(cè)》（附表八）。
第三十七條 為提高評(píng)審質(zhì)量，評(píng)委會(huì)當(dāng)年評(píng)審未通過(guò)者，不再進(jìn)行復(fù)議。
第三十八條 職改部門全程列席評(píng)審會(huì)議，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審政策的解釋和評(píng)審程序的指導(dǎo)，不參與投票表決。
第三十九條 評(píng)委會(huì)建立會(huì)議記錄制度。記錄內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象、評(píng)議情況、評(píng)委發(fā)言摘要、投票結(jié)果等。會(huì)議記錄應(yīng)做好歸檔保密工作。
第七章 評(píng)審審批
第四十條 初級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員由縣區(qū)職改辦或市級(jí)主管部門審批；
第四十一條 中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員由市職改辦審批；
第四十二條 高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員報(bào)省職改辦審批。
第八章 職稱轉(zhuǎn)換（評(píng)）
第四十三條 專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)從事其它系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的職稱轉(zhuǎn)換（評(píng)）。
第四十四條 初級(jí)職稱的轉(zhuǎn)換（評(píng)），由縣（區(qū)）職改辦或市級(jí)有關(guān)部門審批；中級(jí)職稱的轉(zhuǎn)換（評(píng)），由市職改辦審批；高級(jí)職稱的轉(zhuǎn)換（評(píng)），報(bào)省職改辦審批。
第四十五條 職稱轉(zhuǎn)換按照“同檔次、同系列或相近系列”的原則進(jìn)行。高級(jí)職稱及“同檔次、不同系列”的職稱轉(zhuǎn)換需進(jìn)行評(píng)審，按職稱評(píng)審申報(bào)程序上報(bào)評(píng)審材料。
第四十六條 工作崗位變動(dòng)后從事不同專業(yè)的人員，需在新崗位連續(xù)工作滿一年（衛(wèi)生系列滿2年）以上，經(jīng)單位綜合考核優(yōu)秀方可參加職稱轉(zhuǎn)換（評(píng)）或考試。職稱轉(zhuǎn)換時(shí)，本人需提供以下材料：
（一）原單位所屬人事（職改）部門審批的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件的原件和復(fù)印件；
?。ǘ秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》原件和復(fù)印件；
?。ㄈ秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》原件和復(fù)印件；
（四）《寶雞市專業(yè)技術(shù)人員職稱轉(zhuǎn)換審批表》（附表二）一式三份。
（五） 所轉(zhuǎn)換系列任職資格評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷證書、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格證及其它硬件證明材料。
第九章 調(diào)入確認(rèn)
第四十七條 縣（區(qū)）、部門之間調(diào)動(dòng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和外省、市調(diào)入我市的專業(yè)技術(shù)人員（參加全國(guó)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試人員除外），其職稱必須重新進(jìn)行審核確認(rèn)，并換發(fā)相應(yīng)的資格證書。
第四十八條 初級(jí)職稱確認(rèn)由縣（區(qū)）職改辦、市級(jí)部門審批，中級(jí)職稱確認(rèn)由市職改辦審批，高級(jí)職稱確認(rèn)由省職改辦審批 。
第四十九條 審核調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，本人需提供以下材料：
?。ㄒ唬┰瓎挝凰鶎偃耸拢毟模┎块T審批的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件的原件或復(fù)印件；
?。ǘ秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》原件和復(fù)印件；
（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》原件和復(fù)印件；
?。ㄋ模墩{(diào)入和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核登記表》（附表三）一式四份。
第五十條 調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格未經(jīng)審核確認(rèn)的，不能申報(bào)高一級(jí)任職資格。
第十章 破格評(píng)審
第五十一條 不具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的學(xué)歷、任職年限條件，但成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、具有真才實(shí)學(xué)并符合其它評(píng)審條件要求的專業(yè)技術(shù)人員可破格評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第五十二條 破格評(píng)審職稱人員，占用本單位專業(yè)技術(shù)崗位。
第五十三條 中、高級(jí)職稱破格評(píng)審條件。
（一）中級(jí)職稱破格評(píng)審條件。
取得外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格證或免試證，且任現(xiàn)職期間符合下列條件之一者，可破格評(píng)審中級(jí)職稱。
1、獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)（含技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）并持有證書者；省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)（含企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、教學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)前三名、二等獎(jiǎng)前二名、三等獎(jiǎng)第一名并持有證書者；
2、獲國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)并持有證書者；省部級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前二名、二等獎(jiǎng)第一名并持有證書者；
3、獲地市或省廳局級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前二名、二等獎(jiǎng)第一名并持有證書者；獲農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一名并持有證書者；
4、在教學(xué)工作中作出突出成績(jī)，獲市級(jí)以上先進(jìn)（優(yōu)秀）教育工作者、勞模、優(yōu)秀班主任，或獲得一次省級(jí)教學(xué)能手，兩次市級(jí)教學(xué)能手，或出版教育教學(xué)專著3萬(wàn)字以上；
5、在危難險(xiǎn)重各類突發(fā)事件中做出重大技術(shù)貢獻(xiàn)的人員；
6、在高新技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益或在企業(yè)管理中求實(shí)創(chuàng)新、銳意改革取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者。
?。ǘ└呒?jí)職稱破格評(píng)審條件。
取得計(jì)算機(jī)合格證或免試證且任現(xiàn)職期間符合下列條件之一者，可破格評(píng)審高級(jí)職稱。
1、獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)（含技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)前三名、二等獎(jiǎng)前兩名、三等獎(jiǎng)第一名，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)（含企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、教學(xué)優(yōu)秀成果）一等獎(jiǎng)第一名；
2、在危難險(xiǎn)重各類突發(fā)事件中做出重大技術(shù)貢獻(xiàn)的人員；
3、在高新技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益或在企業(yè)管理中求實(shí)創(chuàng)新、銳意改革取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者；
4、留學(xué)回國(guó)的博士等高層次人才或引進(jìn)急需的特殊人才。
5、在教學(xué)工作中作出突出成績(jī)，獲得省級(jí)以上先進(jìn)（優(yōu)秀）教育工作者、勞模、優(yōu)秀班主任，或獲得兩次以上省級(jí)教學(xué)能手，或出版教育教學(xué)專著5萬(wàn)字以上。
第五十四條 申請(qǐng)破格評(píng)審職稱人員，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份，《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一式2份，《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格花名冊(cè)》1份，附專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、職稱、學(xué)歷、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件各1份（復(fù)印件須經(jīng)單位、主管部門蓋章）。
第五十五條 初級(jí)職稱破格評(píng)審人員由縣（區(qū)）、市級(jí)有關(guān)部門職改辦審批，中級(jí)職稱破格評(píng)審人員由市職改辦審批，高級(jí)職稱破格評(píng)審人員上報(bào)省職改辦審批。
第十一章 考試管理
第五十六條 充分認(rèn)識(shí)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的重要性和必要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考試工作的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
第五十七條 提高保密意識(shí)，做好保密工作。建立保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的教育，確?？荚嚫鱾€(gè)環(huán)節(jié)的保密安全。
第五十八條 加強(qiáng)對(duì)考試工作人員的培訓(xùn)教育工作，熟悉和掌握考試工作的有關(guān)規(guī)定。
第五十九條 嚴(yán)肅考試工作紀(jì)律，防止不正之風(fēng)。嚴(yán)厲打擊違紀(jì)行為，維護(hù)考試工作的嚴(yán)肅性、客觀性和公正性。
第六十條 符合下列條件之一的可免試外語(yǔ)：
（一）國(guó)家及省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專家、享受政府特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬(wàn)國(guó)家級(jí)人選、陜西省“三五人才工程”第一、二層次人選；
?。ǘx升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，在評(píng)審副高級(jí)職稱時(shí)參加過(guò)國(guó)家職稱外語(yǔ)A級(jí)考試成績(jī)合格的；
（三）年滿50周歲并長(zhǎng)期（連續(xù)工作20年）從事專業(yè)技術(shù)工作的；
?。ㄋ模┰诳h及縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的（不含市轄區(qū)有關(guān)單位、各類中專以上的院校、科研部門和三級(jí)醫(yī)院）；
（五）在野外長(zhǎng)期（任現(xiàn)職后連續(xù)工作5年以上）從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、采礦、勘探、水利水電、水文勘測(cè)、測(cè)繪、公路施工、鐵路施工專業(yè)技術(shù)工作的；
?。┚哂袊?guó)家認(rèn)定的相應(yīng)的留學(xué)經(jīng)歷的（需有國(guó)家留學(xué)中心出具的留學(xué)經(jīng)歷證明書）；
（七）取得外語(yǔ)大專以上學(xué)歷；獲得博士學(xué)位的；通過(guò)全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)水平考試（BFT）的；全國(guó)公共英語(yǔ)考試五級(jí)（PETS5）的；
?。ò耍氖聜鹘y(tǒng)中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥的專業(yè)技術(shù)人員參加醫(yī)古文或外語(yǔ)考試；從事工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古、圖書資料、檔案、文學(xué)創(chuàng)作、群眾文化、表演藝術(shù)（雜技藝術(shù)表演除外）的專業(yè)技術(shù)人員參加古漢語(yǔ)或外語(yǔ)考試；
?。ň牛﹨⒓訃?guó)家外語(yǔ)六級(jí)以上水平考試成績(jī)合格申報(bào)中級(jí)職稱的；
?。ㄊ┆?dú)立或作為第一作者出版3萬(wàn)字以上的外文專著、譯著的；
?。ㄊ唬┤维F(xiàn)職以來(lái)獲二項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利，并經(jīng)推廣、轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的；業(yè)績(jī)突出，獲地市級(jí)政府二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)前五名的；廳、局級(jí)一等獎(jiǎng)前三名的；
（十二）申報(bào)各系列初級(jí)職稱的；
（十三）高校、科研部門符合1、2、3、6、7、9、10、11條的可予以免試。
第六十一條 符合下列條件之一的可免試計(jì)算機(jī)：
?。ㄒ唬┤罩拼T士研究生以上學(xué)歷初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格者；
?。ǘ┤〉糜?jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠂?guó)家統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書者；
?。ㄈ┤〉脟?guó)家計(jì)算機(jī)與軟件資格考試合格證書，在單位受聘職稱時(shí)免考；
?。ㄋ模┥絽^(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)職稱者；
（五）山區(qū)縣專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中級(jí)職稱者；
（六）年滿45周歲者。
第六十二條 符合免試條件的人員，由單位填寫《陜西省職稱外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表》（附表四）或《寶雞市計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試審批表》（附表五）各一式三份，一寸彩照各一張，附本人相關(guān)免試條件證明材料原件及復(fù)印件各一份（復(fù)印件須經(jīng)單位、主管部門審核蓋章），經(jīng)縣（區(qū)）職改辦、市級(jí)部門審核蓋章后，上報(bào)市職改辦履行審批手續(xù)。
第六十三條 加強(qiáng)對(duì)資格證書的管理、辦理和發(fā)放工作。
第六十四條 證書由各縣區(qū)職改辦、市級(jí)主管部門統(tǒng)一辦理，高級(jí)證書辦理需填寫《陜西省專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)取任職資格證書登記表》（附表九）。
第十二章 監(jiān) 督
第六十五條 市職改辦對(duì)授權(quán)組建評(píng)委會(huì)的縣（區(qū)）職改辦、市級(jí)部門的職稱評(píng)審工作實(shí)施監(jiān)督、檢查，受理舉報(bào)、申訴并負(fù)責(zé)檢查和裁定。市職改辦接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
第六十六條 對(duì)不執(zhí)行上級(jí)有關(guān)方針、政策，違反申報(bào)、評(píng)審程序和規(guī)定，以及組織不嚴(yán)、評(píng)審質(zhì)量無(wú)法保證、或因評(píng)委及工作人員工作失誤導(dǎo)致評(píng)審結(jié)果錯(cuò)誤的評(píng)委會(huì)或?qū)I(yè)組，停止其評(píng)審工作，評(píng)審結(jié)果無(wú)效。
第六十七條 對(duì)徇私舞弊，打擊壓制專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)委和工作人員，撤銷其評(píng)委或工作人員資格。對(duì)在職稱評(píng)審工作中違犯規(guī)定和程序、弄虛作假等違紀(jì)行為，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第十三章 附 則
第六十八條 本辦法自二00九年一月一日起執(zhí)行。過(guò)去有關(guān)規(guī)定如與本辦法不符，以本暫行辦法為準(zhǔn)。
第六十九條 本辦法由市職改辦負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系客服
