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講笑話 逛街 職場新人要學會主動套近乎

桌游是增進人際關(guān)系的有效方式之一。

生活案例:講冷笑話、一起逛街、玩桌游、分享零食

人際關(guān)系講究的就是如何與別人和諧相處,這是一門藝術(shù)。但人際關(guān)系又是一道門檻,尤其對于初涉職場的大學生來說,先學會與同事相處要比學習業(yè)務更重要。這道門檻若跨不過去,職場之路難免磕磕碰碰。本期,記者特意收集了數(shù)例佛山職場新鮮人與同事相處的“絕招”。

冷笑話“溫熱”氛圍

人物:小武(廣告公司平面設計師)辦公室里,一群同事正為一個設計方案而冥思苦想,過了許久還沒拿出滿意的方案,大家都覺得有些沮喪和疲倦,氣氛較為沉悶。

“你們知道哪種植物和動物長得最像雞嗎?”入職不久的小武腦子靈活,性格外向,看到氣氛不對勁,就想活躍一下氣氛。于是,平時愛講冷笑話的他,就試著講個冷笑話給同事們聽聽。

幾位同事停下手頭工作,想了一下,搖搖頭。

“答案是樹和馬。”小武公布答案。“為什么?”同事很好奇。

“因為‘數(shù)碼相機(樹馬像雞)’啊。”小武說。幾位同事先是一愣,待聽出這句話的意思后,呵呵地笑了起來,此前緊張的氣氛頓時緩解,隨后大家的思維也很快活躍起來,工作得以順利進行。

因為真誠,也因為擅長選擇合適的時機講冷笑話與同事分享快樂,小武很快被同事們接納,還被大家封為公司的“首席冷笑話大王”,人緣頗好。

絕招分解:能言善道的人,不一定時時受歡迎,但會調(diào)動氣氛的人,人緣一定不會差。這里,小武的冷笑話不“冷”,反能“熱”氣氛,打通人際脈絡。職場新鮮人可以利用其“旁門左道”,如說冷笑話、模仿明星人物等,有助提高人際關(guān)系。海翔教育培訓中心培訓總監(jiān)王強認為,畢業(yè)生進入職場后,適時表現(xiàn)自己,多些熱情,在工作中保持“新鮮感”很重要。

玩桌游拉近距離

人物:小黃(網(wǎng)絡公司技術(shù)工程師)每逢周末,小黃都會和若干同事約在禪城區(qū)東方廣場的一家咖啡館里,一伙人團團坐,興致勃勃地玩桌游“三國殺”。大伙在斗牌技的同時,又能傾訴工作或生活的不愉快。那親密的氣氛,外人看了還以為小黃是個“老同事”呢。

其實,小黃入職不到一個月時間。他7月底進入禪城一家網(wǎng)絡公司做技術(shù)工程師,一開始頗受冷待。剛開始的一個禮拜,小黃每天上班下班,跟同事幾乎沒有交談。“網(wǎng)絡公司里,以男同事居多,我一個新人,加之‘同性相斥’,我很難融入大家的圈子里”。

 

 

直到有一天,他聽到同事在討論桌游游戲,在大學被稱為“桌游高手”的他,趁機邀請同事周末一起玩。經(jīng)過幾番桌上“廝殺”,同事們對小黃的牌技表示由衷認可。同時,小黃又樂意指導不懂玩“三國殺”的同事。通過游戲,他很快融入到集體的圈子中了。絕招分解:“不管你愿不愿意,你都必須融入同事的圈子。而處理與同事的關(guān)系時,更不能以個人好惡為標準,看誰不順眼就不理誰,這樣只會讓自己的工作陷入困境。”王強認為,作為職場新人要注意禮貌,搞好團結(jié)。首先要理解并習慣職場的復雜人際關(guān)系,然后把握好時機,適時且主動地融入同事們的交流圈,參與到同事們共同的愛好中去。

此外,身為職場一員,你有時可能不得不“隨大流”,加入同事的小圈子,但不要失去原則,切不可排斥非圈子里的同事,也不能做不符合公司規(guī)定的事。

  “革命”情誼逛出來

  

  人物:倩諢(傳媒公司文案策劃)“小菲不但是我的同事,更是好朋友。”一說起和小菲熟悉的過程,倩諢一臉喜悅。她對記者稱,她能同小菲成為朋友,很偶爾,屬于“緣分天注定”的一類。

  

  倩諢今年3月份被佛山一家傳媒公司錄取。因不懂粵語,她跟部門里的3個廣東同事相處得并不融洽。“他們3個人常常聚在一起用粵語聊天,我一句也聽不懂。偶然插上一兩句話,隨后又被他們的粵語蓋過,我好像成了局外人。”工作了一個月,她和同事的交流只限于工作。

  

  不過,一件小事改變了倩諢的生活。“五一”期間,倩諢逛超市買東西。在食品區(qū),她看中嘶款餅干,伸手元拿,誰知另一只手圓同時伸向那包餅干,倩諢抬頭一看,那只手的主人竟是同事小菲,兩人對視后大笑,簡樸交談幾句,隨后便一起逛超市。

  

  經(jīng)過這次巧遇,倩諢和小菲經(jīng)常相約到四周的商場逛街購物。“逛街逛出了‘革命’友誼”,如今兩人友誼指數(shù)急升,其他同事都戲稱她倆為“連體嬰”。

      絕招分解:“緣分天注定”這話確實讓人向往,但職場如戰(zhàn)場,防人之心不可無。職場上,同事之間存在利益矛盾,關(guān)系到金錢、職位晉升等內(nèi)容,已不像大學時代的人際關(guān)系那么簡單。但職場上也存在真摯、真誠的友誼,遇上值得深交的朋友,也是要好好珍惜。

  

  王強建議剛畢業(yè)的大學生,應該保持蘇醒的頭腦,“別人對你好,自然你也要對別人好,但也要多留個心眼,多關(guān)注表面外的一些東西,做出準確的判定。”

  

  零食充當“潤滑劑”

  

  人物:小欣(旅游公司會計)

  

  小欣是南海大瀝人,平時喜歡吃零食。今年6月份,小欣進入桂城一家旅游公司做會計。“上班的第一天,如何跟同事們打招呼好呢?”。

  

  媽媽建議小欣帶點零食上班。“上班的第一天,我媽給我預備了一大包糖果和餅干,讓我在見面時分給同事,以此緩解初次見面的尷尬。”這招立見成效,還一一記住了同事的姓名。

  

  此后,小欣不時地會帶一些小零食或媽媽做的小吃,和同事一起品嘗。“與人相處,講的就是主動。你主動向同事示好,樂遭與他交往,那么同事也會感受到你的誠意。好人緣也可以‘吃’出來!”小欣表示,不管用什么方式,真誠就是最好的人際潤滑劑。

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