缺人！這個新興職業(yè)要火！從業(yè)者不足10萬人，需求將超300萬人！又一個風(fēng)口來了？
“老年人能力評估師”這個新興職業(yè)到底是做什么的？90后女孩賀婉婷在北京一家老年人能力評估機構(gòu)上班已有4年時間。她的主要工作是為不便出門的重度失能老年人提供身體、心理等方面的評估服務(wù)，進而幫助老年人申領(lǐng)相應(yīng)的護理補貼。老年人能力評估師 賀婉婷：我們一進門的時候先看老人，跟老人溝通，看他的身體狀況、精神狀態(tài)、生活自理能力，看他是不是屬于失能老人的范圍。
評估師工作時會隨身帶著一份老年人失能等級評定表，這份10頁的評定表，按日?；顒?、精神狀態(tài)、感知溝通、老年綜合征等大類，細分出40多項指標(biāo)，通過綜合打分，評估出失能等級。
定期給老人評估打分，既能幫廣大老年人提升健康水平，也能助國家醫(yī)養(yǎng)政策精準(zhǔn)發(fā)力。賀婉婷說，目前她已為100多位老人提供過評估服務(wù)，公司的業(yè)務(wù)也越來越繁忙。
2020年12月29日，老年人能力評估師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)正式頒布。目前，老年人能力評估師職業(yè)技能等級培訓(xùn)評價教材已編寫完成，相關(guān)課程即將在人力資源和社會保障部搭建的“新職業(yè)線上學(xué)習(xí)平臺”上線。
老年人能力評估師作為新職業(yè)進入國家職業(yè)大典已有一年多的時間，而目前存在著較大的缺口。中國勞動學(xué)會常務(wù)理事 侯純輝：中國65歲以上的老人已經(jīng)達到了1.9億，這么龐大的一個群體，要為他們提供專業(yè)的評估服務(wù)，是需要有大量的人才供給。
養(yǎng)老服務(wù)業(yè)需求快速增長，被視作朝陽產(chǎn)業(yè)。市場有實實在在的需求，可許多年輕人并不認同，甚至有些人入行后產(chǎn)生離開的念頭。
浙江長興椿熙堂綜合養(yǎng)老服務(wù)中心護理員 薛阿成：年輕人為什么不愿意來，第一個原因是工資太低，第二個原因就是社會地位比較低，第三個原因又嫌臟又嫌累，跟老年人難以溝通。
江蘇昆山市福利院養(yǎng)老護理員 魏家兄：養(yǎng)老行業(yè)及其相關(guān)專業(yè)都比較新，社會對職業(yè)和行業(yè)的認可度不高，行業(yè)發(fā)展水準(zhǔn)也參差不齊，一定程度上加劇了養(yǎng)老護理員的流失。
其實，老年人能力評估師并不是國家部委首次發(fā)布與養(yǎng)老行業(yè)有關(guān)的新職業(yè)。2020年3月，人社部發(fā)布的16個新職業(yè)之中，健康照護師、呼吸治療師等也均與養(yǎng)老、照護相關(guān)。而這也意味著，養(yǎng)老行業(yè)不僅僅需要單純的護理，隨著行業(yè)的崛起，其工種也將越來越細分，技能也將越來越多元，人員也會越來越專業(yè)。中國勞動學(xué)會常務(wù)理事 侯純輝：這個職業(yè)確立后更容易帶來社會對它的認知度、美譽度，包括它帶來的職業(yè)價值都是相對顯而易見的。
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