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朱卓君校長 | 為國家培養(yǎng)人才中學的重要任務(wù)是“人”,大學的重要任務(wù)是“才”【第二屆“大學-中學”圓...
 

朱卓君,江蘇省天一中學校長、數(shù)學特級教師

各位老師、各位校長好,

非常高興有機會向各位專家、各位同行學習!

我在想甘陽教授剛才提出的問題,毫無疑問,中學跟大學之間的差異首先表現(xiàn)在人的成長階段上,孩子就是孩子,大人就是大人。孩子在青春期期間差異也是很大的,高中生與大學生之間,是有很大差異的。

另一方面,地區(qū)差異也是存在的。天一中學在太湖邊,跟人大附中是有很大差異的。例如,包括師資力量在內(nèi)的教育資源、教育環(huán)境等等。比如一個高中生學習生活在江蘇,來北京上學,能不能有效地做好準備,能不能很好地適應(yīng)地區(qū)之間的差異。

人才培養(yǎng):中學重心在育人,大學重心在成才

大的方向是一致的,我們都是為國家培養(yǎng)人才,但是中學的重要任務(wù)是在人,大學的重要任務(wù)是在才。但在培養(yǎng)之前,更重要的是發(fā)現(xiàn),孩子發(fā)現(xiàn)自己,家長發(fā)現(xiàn)孩子,老師發(fā)現(xiàn)學生。物理定理是不會自己跑出來的,孩子的個性和特長也是不會自己跑出來的,這就需要在教育的過程當中,我們找到了學生的亮點,由此激發(fā)他的潛能。

中學和大學首先要考慮的就是學校精神,或者說,學校有沒有鮮明的教育的理念。大學的鮮明的教育理念會深刻影響我們的孩子。每年,差不多有50位大學博導、教授到天一中學做“名人課堂”講座,當然,我們還有校友課堂、家長課堂。我經(jīng)常會問教授們一個問題,在人的成長過程中,最重要的一個因素是什么。每個人說的都不一樣。像我問過諾貝爾生理學或醫(yī)學獎獲得者愛德華·莫索爾教授,他說是“夢想”;北京大學許智宏院士說“表達與溝通”;香港中文大學校長表示是“領(lǐng)導力”;多倫多大學則表示更為關(guān)注“獨立”。

學校不但要有鮮明的學校精神,這種學校精神更要對學生產(chǎn)生影響力。曾經(jīng)聽說,有些孩子在北大上了三年,連入門的“門”都沒找到。我們聽了很揪心。天一中學有一個學生叫吳呈杰,高中的時候參加了北大的夏令營,深刻地感受到了北大的氛圍,志向考北大。他很想做新聞記者,但考了省理科第一名以后,記者們都勸他不要做記者,窮、忙,寫稿子還受到限制。但是在大學兩年后他反思了自己的內(nèi)心所向,說理科好靠的是功夫,文科好靠的是天賦,因此,他在北大光華學院的同時,還兼報了新聞專業(yè)的相關(guān)課程。本科畢業(yè)時,他在決定當記者之后,給父母打了電話,他說我30歲之前不會結(jié)婚,因為我要當記者,沒錢。他現(xiàn)在很高興地在當記者,我看到他寫的一篇文章,雖然啃著饅頭喝著礦泉水,但精神上很滿足,我覺得天一就應(yīng)該培養(yǎng)這樣的學生。

  “三高合作”:從“備考”到“備用”,從“招分”到“招人”

我覺得,在某種程度上大學在引領(lǐng)著中學,大學教授應(yīng)該發(fā)揮自己的價值和作用。我們關(guān)注什么?用天一中學的話來講叫“三高合作”。這個“三高”不是高血脂、高血壓、高血糖,而是“高中”跟“高校院所”合作,“高中”跟“高新企業(yè)”的合作,“高中”跟“高中”之間的合作。既有高中跟高中之間的橫向合作,也有跟大學之間的縱向銜接,也有跟高新企業(yè)社會的聯(lián)系,還要做到貫通融合?,F(xiàn)在要做從“招分”到“招人”的改變,所以我們找到了七個銜接點,通過這七個銜接點來貫通。江蘇進行了很多先行性探索,例如課程基地、前瞻性項目、品格提升工程、學科發(fā)展創(chuàng)新中心等內(nèi)涵建設(shè)項目。天一中學首批加入了相關(guān)項目,并建設(shè)了18個跨學科研究中心,從“備考”轉(zhuǎn)向了“備用”。因為對于學生,他最終學到的、運用的東西都是綜合性的。在科技創(chuàng)新方面,我們通過“天一科學院”等社團形式,開展跨學科的學生自主學習模式探索,學生通過“三高合作”的方式獲取豐富資源。另外,我們通過跟蹤發(fā)現(xiàn),參加相關(guān)科技社團的學生,在大學專業(yè)選擇時,大概有80%的孩子選擇的專業(yè)跟他參加科技項目關(guān)注的領(lǐng)域具有高度相關(guān)性。所以,在高中階段我們尋找孩子的觸角在哪里,這就意味著在培養(yǎng)方式上我們有太多工作要做。

在機制上,招生應(yīng)該給大學自主權(quán),但是我們現(xiàn)在好多東西沒有了,比如大學選修課程。其實,學有余力的孩子可以選幾門至十幾門不等。天一有位孩子被美國斯坦福大學錄取以后,由于大學先修學分等機制,四年后,以工程產(chǎn)品設(shè)計學士和CS碩士學位畢業(yè)于斯坦福。這說明我們很多時候都是苦于沒有機制。

另外,我們要為提升教師做點工作。我們中學老師三四十年一天到晚在學校里做題目,你們(大學教授)做題目是做不過我們的(笑),所以要讓他們放開眼界,再進大學,給他們更多的靈活機制。

“學生要刻苦,但是不能痛苦”

我在學校30多年,做了18年的學校管理,經(jīng)歷了江蘇五次高考改革,我是這樣認為的:學生要刻苦,但是不能痛苦,否則孩子是走不遠的??炭嗯c痛苦的差別在于,一個是興趣導向的、自主的、主動的學習,一個是受控制的、被動的學習。所以,建議我們國家完善拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的制度規(guī)范,我們要理直氣壯,不能偷偷摸摸培養(yǎng)創(chuàng)新人才,很多國家對此專門進行了立法。因此,在條件成熟時,對于拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),我們也應(yīng)該研究出臺相應(yīng)的法律法規(guī)。

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