在外行人看來(lái)，程序員這個(gè)職業(yè)是一個(gè)拿高薪又特別神秘的職業(yè)。等真正接觸到程序員這群人后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，看上去高大上的程序員職業(yè)，工作中有多于常人的壓力與焦慮。無(wú)論是年薪 30 萬(wàn)、40 萬(wàn)還是 50 萬(wàn)，在日常生活中，程序員們都是都是低調(diào)、務(wù)實(shí)、物質(zhì)上沒(méi)有太高欲望，技術(shù)上卻時(shí)?？释晕彝黄频娜恕?/p>
那些工作 4 年以上，年薪突破 40 萬(wàn)的程序員，是什么樣一種生活狀態(tài)和工作狀態(tài)？財(cái)務(wù)是否加自由？
我們分別和三個(gè)生活在一線城市，年薪 分別是40 萬(wàn)+、60 萬(wàn)+的程序員聊了聊，希望他們的經(jīng)歷，能給年輕的程序員以幫助。
對(duì)開(kāi)發(fā)感興趣的同學(xué)可以加秋秋 二4167五1七1七，領(lǐng)取一些學(xué)習(xí)資料。
咔咔，年薪 40 W+，工作6年，29 歲，移動(dòng)端工程師，就職于北京某上市互聯(lián)網(wǎng)公司
咔咔是北京人，大學(xué)就讀于北京某一本搞笑，由于計(jì)算機(jī)不是他上的那個(gè)學(xué)校的熱門專業(yè)，剛畢業(yè)找工作時(shí)，校招根本靠不上，和北京郵電大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)的畢業(yè)生比起來(lái)，出去找工作只有公司挑自己的份。
咔咔的大學(xué)同學(xué)中，家里有背景的同學(xué)要么進(jìn)了事業(yè)單位，要么出國(guó)留學(xué)。家庭條件一般的咔咔只想盡快實(shí)現(xiàn)獨(dú)立，便在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，平均一天投幾百封簡(jiǎn)歷，最后收到了 4 個(gè)面試通知。
那個(gè)階段，咔咔對(duì)于將來(lái)的職業(yè)發(fā)展并沒(méi)有一個(gè)清晰的概念，他覺(jué)得工作是為了糊口+積累經(jīng)驗(yàn)，所以他選擇了一家做外包公司做軟件開(kāi)發(fā)，月薪 5 千。他覺(jué)得外包業(yè)務(wù)比較廣，對(duì)自己積累經(jīng)驗(yàn)很有幫助。
剛進(jìn)去時(shí)，像每一個(gè)初入職場(chǎng)的程序員一樣，雖然大學(xué)里學(xué)過(guò) Java，但都是理論，沒(méi)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)時(shí)項(xiàng)目組里有個(gè)老程序員帶他，一開(kāi)始只把一小塊給他做，前期只能靠咔咔自己去研究老員工寫的代碼，不懂的地方請(qǐng)教老員工為什么這么寫，用了什么模式等。業(yè)余時(shí)間里，咔咔還會(huì)讓老員工推薦一些技術(shù)書籍和網(wǎng)站，咔咔每天下班回家后繼續(xù)看代碼、思考為什么這么寫，然后再去看書實(shí)踐。
那時(shí)的咔咔，像海綿般，即使每天自學(xué)凌晨，也不覺(jué)得累。
這種學(xué)習(xí)與生活的日子持續(xù)了一兩個(gè)月后，再回頭看自己寫的代碼，咔咔自嘲地說(shuō)，那時(shí)已經(jīng)能夠看到自己的進(jìn)步，也看得出寫的代碼很垃圾，就更有繼續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力了。
后來(lái)項(xiàng)目緊張時(shí)，常常工作到凌晨 4、5點(diǎn)，咔咔在公司附近的賓館睡幾個(gè)小時(shí)，第二天早上洗把臉繼續(xù)去上班。雖然累，但是頭一年，成長(zhǎng)速度是最快的，一年就能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)完整的項(xiàng)目了。
一年后，咔咔接到了國(guó)內(nèi)某社交巨頭公司的 HR 打來(lái)的電話。咔咔毫不猶豫地接受了。剛進(jìn)去時(shí)年薪十幾萬(wàn)出頭，3 年半后就漲到了 25 萬(wàn)+。在這家公司，咔咔接觸到了業(yè)務(wù)廣度之外更深的底層架構(gòu)，也意識(shí)到了人上有人。
但在那家公司的最后一年，咔咔被調(diào)到一個(gè)新項(xiàng)目組，脫離用戶做一些更底層的技術(shù)，由于是比較前沿的方向，所有技術(shù)上的東西都處于摸索階段，只能靠自己去不斷摸索，常常在失敗后不知道下一步該怎么走。
長(zhǎng)達(dá)半年左右的時(shí)間，咔咔陷入了工作以來(lái)遇到的最大瓶頸。沒(méi)人能給自己指引方向，也無(wú)法幫下屬解決問(wèn)題。那時(shí)的咔咔一方面對(duì)前景感到迷茫。
這樣原地徘徊了半年，咔咔意識(shí)到自己在這家公司已經(jīng)走到頭了，需要接觸更多新東西，才能進(jìn)一步提升。于是去了某在線教育類創(chuàng)業(yè)公司，一方面是利用公司的教育資源學(xué)習(xí)新技術(shù)，比如 iOS 、前端、PHP 等，畢竟自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃是成為一名全棧工程師。
一方面，也可以從 0 到 1 地做事情，自己搭框架、組建團(tuán)隊(duì)，和不同部門的人溝通。咔咔迫切地想看看自己究竟能否從 0 到 1 地 hold 住一整個(gè)客戶端。
在那家創(chuàng)業(yè)公司，咔咔如愿學(xué)到了很多想學(xué)的東西，不僅搭建了自己的網(wǎng)站，還學(xué)習(xí)了 iOS、Web 前端、接觸了后臺(tái)架構(gòu)等，技術(shù)棧越來(lái)越豐富。
一年后，由于在那家公司管理的事情越來(lái)越多，開(kāi)會(huì)占據(jù)了每天大多數(shù)時(shí)間，脫離一線技術(shù)比較久，咔咔又找了新機(jī)會(huì)，加入了現(xiàn)在的某上市前一線互聯(lián)網(wǎng)公司，年薪 40 萬(wàn)+。
咔咔今年 28 歲，前幾年結(jié)婚，近幾年生子，妻子同樣是北京人。雖說(shuō)年薪 40 萬(wàn)+，但穿著不講究，在人均 200 元左右的餐廳吃飯，平時(shí)上下班坐一個(gè)小時(shí)地鐵，工作日下班到家常常晚上 10 點(diǎn)左右，而周末就在家陪老婆孩子。
這是一個(gè)年薪 40 萬(wàn)+，在北京當(dāng)程序員的本地人目前的生活狀態(tài)。其實(shí)年薪 40 萬(wàn)，對(duì)一個(gè)在北京要養(yǎng)家的程序員來(lái)說(shuō)，依然有經(jīng)濟(jì)壓力。咔咔的工作起點(diǎn)并不高，他現(xiàn)在所處的位置，在程序員中可以算中等偏上，目前取得的成就，付出了很多異于常人的努力，也經(jīng)歷了很多無(wú)人知曉的迷茫。
他對(duì)職業(yè)和生活的追求不止于此，現(xiàn)在的生活對(duì)他來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)衣食無(wú)憂，但絕對(duì)還缺了些什么。
黃磊，年薪60萬(wàn)+，工作9年，38歲，數(shù)據(jù)科學(xué)家，就職于某互聯(lián)網(wǎng)金融公司
畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院博士的黃磊有 9 年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事高級(jí)算法工程師和數(shù)據(jù)科學(xué)家的他，在華為作近 7 年后，去年加入了一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司。
剛畢業(yè)時(shí)黃磊身邊的大部分博士同學(xué)都留在了學(xué)校做老師，當(dāng)時(shí)也有教授推薦他去高校當(dāng)老師，但由于自己不感興趣，就出來(lái)加入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。最開(kāi)始他在某一線互聯(lián)網(wǎng)公司做了 2 年搜索相關(guān)的工作，然后去了華為。剛進(jìn)去時(shí) 也做搜索引擎相關(guān)的系統(tǒng)，再后來(lái)進(jìn)入地圖部門，主要做搜索相關(guān)的算法工作。百萬(wàn)規(guī)模用戶量，比不過(guò)百度地圖和高德地圖。但由于部門的業(yè)務(wù)限制，很難再往上升，這也是他后來(lái)離開(kāi)的原因之一。
今年 38 歲的黃磊說(shuō)想趁著年紀(jì)還沒(méi)有很大之前再出來(lái)拼一把，去了一家中型互聯(lián)網(wǎng)公司，進(jìn)一步提升技術(shù)。他沒(méi)想過(guò)去創(chuàng)業(yè)公司，也不想自己創(chuàng)業(yè)，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)和成本太大。
2008年黃磊在北京買了房，女兒今年 11歲，學(xué)習(xí)成績(jī)很好，但由于自己平時(shí)工作忙，每天除了早上開(kāi)車送媳婦孩子上班、上學(xué)外，一天內(nèi)和家人共處的時(shí)間非常少。
他當(dāng)初以 63 萬(wàn)年薪入職，現(xiàn)金部分沒(méi)有華為多，但是有期權(quán)。目前主要做四部分工作：算法 、管理、 機(jī)器學(xué)習(xí)的研究 、 寫代碼，做的事情維度有點(diǎn)多，每天都過(guò)得很充實(shí)。
但年紀(jì)大了，這幾年明顯感覺(jué)到精力不充沛了，很多東西需要在指定時(shí)間內(nèi)完成，但項(xiàng)目處在摸著石頭過(guò)河的階段，團(tuán)隊(duì)經(jīng)常不能按時(shí)完成。日常工作中還有許多之前用得不多的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，是來(lái)這家公司后才開(kāi)始學(xué)習(xí)的，壓力很大也很忙，但還是能感覺(jué)到技術(shù)上的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
從 2007 年博士畢業(yè)到現(xiàn)在，黃磊可以說(shuō)經(jīng)歷了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的大起大落，他對(duì)自己以后的職業(yè)發(fā)展方向感到迷茫：一方面，大公司不太想去了，另一方面，創(chuàng)業(yè)或者去創(chuàng)業(yè)公司當(dāng) CTO 也不太可能，風(fēng)險(xiǎn)成本大。
如果將來(lái)從這家公司離職，下一步怎么辦呢。技術(shù)更新?lián)Q代非?？欤约合敫夏_步，但是年齡大了有點(diǎn)力不從心。身邊和自己年紀(jì)差不多的人要么在高校當(dāng)老師，要么在別的公司當(dāng)總監(jiān)、總經(jīng)理級(jí)別的人物，大部分互聯(lián)網(wǎng)公司也在追求員工普遍年輕化，高管的年齡越來(lái)越小，華為甚至要求員工 45 歲以后必須退休，現(xiàn)在公司里的同事和匯報(bào)對(duì)象也大多比自己年紀(jì)小。
大齡程序員中普遍存在的焦慮，隨著年齡越來(lái)越大，在互聯(lián)網(wǎng)公司中受歡迎的程度越來(lái)越低，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與體力比不過(guò)年輕人，去創(chuàng)業(yè)公司風(fēng)險(xiǎn)投入太大，對(duì)于有穩(wěn)定家庭的人來(lái)說(shuō)不是人人都愿意去，去大公司養(yǎng)老又不太甘心。
其實(shí)首要問(wèn)題是想清楚自己究竟想要什么，再去選擇環(huán)境和公司。比如自己是屬于有激情、喜歡挑戰(zhàn)、愿意終身學(xué)習(xí)的技術(shù)人？還是心有余力不足，想脫離一線技術(shù)，把更多精力放在管理和家庭生活上的技術(shù)人？
對(duì)開(kāi)發(fā)感興趣的同學(xué)可以加秋秋 二4167五1七1七，領(lǐng)取一些學(xué)習(xí)資料。
如果是第一種，就選擇一家快速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)公司，將自己的價(jià)值最大發(fā)揮出來(lái)。如果是第二種，就選那些技術(shù)框架相對(duì)臃腫的大公司，沒(méi)有太多坑需要踩，對(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人也存在需求。
其實(shí)，無(wú)論是年薪幾十萬(wàn)的程序員，只要還沒(méi)有財(cái)務(wù)自由，就都是靠賣時(shí)間生存的打工族，外人眼里所謂的高大上，并不是靠薪資堆積起來(lái)的。
聯(lián)系客服
