文章來源:深圳人社（szrenshe）
畢業(yè)了
找到工作了
簽約了
很興奮有木有
一幅人生藍(lán)圖就這么展開的既視感
但素
簽大學(xué)生畢業(yè)生三方協(xié)議時(shí)
沒有簽約經(jīng)驗(yàn)的你
有沒有注意到
這些“合約”里的小問題？
▼
通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月；
真的有這么多的“小陷阱”
◆ ◆ ◆
所以
在找到工作的興奮過后
我們還是來看一下那些
三方協(xié)議簽訂時(shí)的小細(xì)節(jié)
避免自己掉“坑里”
簽署三方協(xié)議，以下八大細(xì)節(jié)看好了！要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1－3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。不少單位為留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭取消違約金這一條規(guī)定?；蛘弑M量降低，通常違約金不得超過5000元。為防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。 當(dāng)下許多高校為提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。以防單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，而無法挽回。只有簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在畢業(yè)后派發(fā)派遣證。拿著派遣證到工作單位報(bào)到，才能就此開始計(jì)算工齡，同時(shí)畢業(yè)生擁有干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校）。三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力。因此，對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察
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