努力建設(shè)一支“想干事、會干事、干成事”的干部隊伍，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子“五個能力”、“三個水平”的重要舉措。想干事是前提，會干事是方法，干成事是目的。三者始終貫穿著一個理念，就是實干；緊緊圍繞著一個目標(biāo)，就是發(fā)展；充分體現(xiàn)著一個取向，就是為民。
樹想干事之理想。一個領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為，首先要有想干事的理想。想干事體現(xiàn)在三個方面：第一：時時想著群眾，干群眾關(guān)心的事，干群眾受益的事，干群眾滿意的事。只要有益于人民的事，不分大小，都要主動去想，主動去干，務(wù)求有作為。始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一責(zé)任，把群眾的幸福作為第一目標(biāo)，切實解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題。想問題、辦事情、作決策，都要以群眾高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、滿意不滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，做到工作一件一件落實，問題一個一個解決。只有這樣，“想干事”才不是一句空話。第二要事事肩負(fù)責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須樹立“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償”的理念，不斷強化“在其位、謀其事、盡其責(zé)”的意識，做到所處的地位越高，肩負(fù)的責(zé)任就越重；手中的權(quán)力越大，身上的責(zé)任就越大。只有這樣，“想干事”才不會是一種形式。第三要人人奮發(fā)有為。要永遠(yuǎn)保持昂揚向上的朝氣、奮勇爭先的銳氣、負(fù)重奮進的勇氣、永不言敗的志氣，堅持走好每一步、抓緊每一天。把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到創(chuàng)業(yè)上，把全部本領(lǐng)施展到發(fā)展上，做到工作爭創(chuàng)一流，個人力爭上游，群體百舸爭流，不斷地創(chuàng)造出令黨和人民滿意的新業(yè)績。
練會干事之本領(lǐng)。會干事主要體現(xiàn)在四個方面：一是在發(fā)展的能力上。發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，是解決所有問題的關(guān)鍵。二是體現(xiàn)在科學(xué)決策的能力上。要尊重群眾，確保每項決策都能符合群眾的根本利益，做到得不到大多數(shù)群眾理解和支持的措施不出臺，違背市場經(jīng)濟規(guī)律的措施不出臺。要發(fā)揚民主，做到集思廣益，集中民智，堅持集體決策、民主決策、按程序決策。三是體現(xiàn)在團結(jié)共事的能力上。團結(jié)對一個班子來說，是全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)；對一個干部來說，是覺悟高低和黨性強弱的體現(xiàn)。對領(lǐng)導(dǎo)班子來講，要把班子的團結(jié)，作為一種能力來鍛煉，作為一種形象來塑造，作為一種文化來傳承，作為一種資源來開發(fā)。四是體現(xiàn)在依法行政的能力上。和諧社會首先是法制社會，依法行政是依法治國的核心。領(lǐng)導(dǎo)干部要強化全局意識，做到從“越位”的地方“退位”，錯位的地方“正位”，“缺位”的地方“補位”；要強化法治意識，做到依法為“官”，依法用權(quán)，養(yǎng)成遇事懂法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣；要強化表率意識，做到帶頭學(xué)法懂法，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭秉公執(zhí)法，切實改變那種“老辦法不頂用，新辦法不會用，硬辦法不能用，軟辦法不管用”的現(xiàn)象。
建干成事之業(yè)績。“干成事”是干部德才素質(zhì)的綜合表現(xiàn)，是評判干部有無作為的主要依據(jù)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部干沒干成事，如何進行評價？主要由三個方面來決定：一要由廣大群眾來公認(rèn)。就是把評價干部優(yōu)劣功過的權(quán)利交給廣大群眾，不斷擴大群眾的知情權(quán)，建立干部政績公示制度。不斷擴大群眾的參與權(quán)，吸收群眾參與干部的績效考核。不斷擴大群眾的評價權(quán)，深入開展“機關(guān)作風(fēng)大家評”等活動，組織廣大群眾公開評價干部的工作，測定政績的“含金量”。不斷擴大群眾的監(jiān)督權(quán)，進一步暢通群眾對干部監(jiān)督的渠道。二要靠科學(xué)考核來評判，靠正確用人來激勵。用人導(dǎo)向與干部追求政績的價值趨向是聯(lián)系在一起的。用什么樣的干部，就是樹什么樣的旗幟。如果用了能干事、干成事的干部，大家就會見賢思齊，把心思用在事業(yè)上，努力干好工作；如果用了不干事、干不成事，甚至壞事的干部，就會挫傷廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
營造“想干事”的思想氛圍。當(dāng)今時代，知識更新不斷加快，日新月異。如果領(lǐng)導(dǎo)班子不抓緊學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就談不上認(rèn)清新形勢、新情況和新問題，更談不上有想干事的責(zé)任感和緊迫感。現(xiàn)在，我們少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作上基本是應(yīng)付，對新形勢、新知識，不聞不問，憑經(jīng)驗辦事，以其昏昏，使人昭昭，談不上“想干事”。要徹底解決這一問題，營造想干事的氛圍，知識武裝和知識儲備是關(guān)鍵。
營造“能干事”的組織氛圍。縱覽古今興衰，成敗得失在用人。要營造“能干事”的氛圍，必須搭建能干事的平臺。關(guān)鍵在于如何選拔任用干部，搞好班子群體配備，優(yōu)化班子組合。在選拔人才上堅持任人唯賢，反對任人唯親；堅持德才兼?zhèn)洌植磺笕?zé)備；堅持選人標(biāo)準(zhǔn)，又要不拘一格；既要搞五湖四海，又要唯才是舉；用人要用其所長，防止用其所短；既要看素質(zhì)，又要看實績。建立干部選拔任用激勵機制，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部由“關(guān)門點將”變?yōu)?#8220;比武選將”，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供一展身手的機會，以形成“優(yōu)者上、劣者下”的用人機制，真正解決干部能上能下、能進能出的問題。
營造“干成事”的環(huán)境氛圍。要建設(shè)一支“干成事”的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須要加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，為“干成事”積極營造良好的環(huán)境氛圍。發(fā)揚實事求是、精誠合作、勇于創(chuàng)新、一心為民的工作作風(fēng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，撲下身子，深入基層，深入實際，深入群眾，加強調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、體察群眾疾苦，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事。特別是要從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，力求在解決突出矛盾和關(guān)鍵問題上取得實效，以實際行動取信于民，不辜負(fù)黨和人民的信任和重托。善于集中群眾智慧，共同推動工作落實。
營造“會共事”的和諧氛圍。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)與和諧，是增強班子凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，激發(fā)創(chuàng)造力，催生新的生產(chǎn)力，為營建想干事、能干事、干成事良好氛圍的決定因素。“一把手”要善于帶班子、帶隊伍，堅持原則，敢抓敢管，做增進團結(jié)的模范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要樹立和諧的理念，增強政治意識、大局意識、團結(jié)意識，互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解，像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜班子的團結(jié)，摒棄搞“小團體”的不良思想和作風(fēng)，在堅持原則的基礎(chǔ)上合作共事，同心同德，團結(jié)進取，把智慧和力量凝聚到干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展上來，齊心協(xié)力做好各項工作；始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與群眾路線相結(jié)合，最大限度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的智慧和力量，最大限度地調(diào)動廣大干部和群眾的積極性，形成統(tǒng)一意志和整體合力，共同推進振興發(fā)展的偉大事業(yè)。
營造“不出事”的廉潔氛圍。要積極營造“想干事、能干事”，“干成事”又要“不出事”的環(huán)境，這就要求建立起一套行之有效的育人機制和監(jiān)督制約機制，不斷完善干部監(jiān)督工作機制，實行領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選的推薦、考察、醞釀、討論決定情況的全程記錄制度，抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項事前報告制度的落實，實行領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀定期分析制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告制度，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對有違法違紀(jì)行為的人員不包庇、不袒護、不縱容，該處理的要堅決處理。充分發(fā)揮組織、群眾、社會、輿論等各方面的監(jiān)督作用，形成立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、社交圈和活動圈的監(jiān)督。要拓寬監(jiān)督管理渠道，適時開展各種形式的黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐倡廉教育和警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強自重、自警、自省、自勵意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
