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咨詢師如何應(yīng)對耗竭

新的一年,做為咨詢師的大家有學會如何照顧自己嗎

當他人得知我是心理咨詢師時,聽到最多的反應(yīng)除了“那你知道我在想什么嗎?”就是“你聽了這么多負面的內(nèi)容,心理會不會很陰暗?。 焙慕?,職業(yè)倦怠,共情疲勞,替代創(chuàng)傷,二次創(chuàng)傷-身為咨詢師的我們對這些詞一定不陌生。今天我們就來談?wù)勛稍儙煏龅降倪@些挑戰(zhàn)。
從事心理咨詢可能會受到的消極影響有兩大類,一類是耗竭,有時又叫職業(yè)倦怠,指在工作中逐漸累積的負面情緒給咨詢師帶來的無力感,這種疲憊感讓咨詢師對來訪者感到麻木,職業(yè)滿意度也隨之降低(Maslach, 1982)。另一類是替代創(chuàng)傷,也叫二級創(chuàng)傷、共情疲勞,指暴露于創(chuàng)傷內(nèi)容后,受到的消極影響。這兩類影響成因不同,但表現(xiàn)出來的癥狀類似,本篇文章里,我統(tǒng)一用耗竭指代。

為什么會產(chǎn)生耗竭?

產(chǎn)生耗竭的原因很多,就心理咨詢師這個行業(yè)來說,以下情況都有可能讓咨詢師產(chǎn)生耗竭: 被來訪者的抑郁、絕望等情緒感染,接觸到很多創(chuàng)傷的細節(jié),認識到來訪者問題的根源在社會系統(tǒng)的不公正而感到無助,個案量太多,收入不足,來自系統(tǒng)、同行的支持不足,無法規(guī)律得接受督導,勝任力以外的個案沒有地方轉(zhuǎn)介,咨詢師自己的私人生活遇到困難。

但歸根結(jié)底,耗竭是與他人深度共情后自然會產(chǎn)生的結(jié)果。最好的咨詢師,也是最有可能經(jīng)歷耗竭的群體,因為他們真正關(guān)心。很多人,包括很多咨詢師,會認為一旦發(fā)生了耗竭,就表明這個咨詢師不專業(yè),這是一個誤解。咨詢師用得最多的工具就是咨詢師自己,哪有不會被磨損的工具呢?

來看看相關(guān)研究告訴我們耗竭的發(fā)生是多么普遍吧: 36%的受訪社工表示正目前經(jīng)歷很嚴重的耗竭(Siebert, 2005),21%-48%的受訪心理健康從業(yè)者感到很高程度的情感耗竭(Oddie et al., 2007), 73%的受訪心理咨詢師曾經(jīng)考慮過轉(zhuǎn)行(Maslach, 2003)。

司機需要把車保養(yǎng)好,鋼琴家需要把手保養(yǎng)好,作為心理咨詢師的我們,也需要把自己照顧好。正因為咨詢師賴以工作的工具是我們自己,照顧好自己也變成了工作要求的一部分。加拿大心理學會明確規(guī)定咨詢師自我照顧是實踐職業(yè)倫理的一部分,女權(quán)主義療法(Feminist Therapy Institute) 的倫理也有類似條目。相較之下,APA落后了,沒有把自我照顧加入到倫理當中。

如何應(yīng)對耗竭

1.提高對耗竭的覺察

下面是一些常見的耗竭癥狀,大家可以對應(yīng)著找出自己在耗竭時最容易發(fā)生的情況:想到工作就很緊張,易怒,煩躁,焦慮,思緒紛繁,對他人的動機和行為感到懷疑,不停的回想個案的情況,睡眠困難,時常感到疲憊, 心情低落,職業(yè)滿意度降低,無法感到快樂,感覺與他人疏離,自我責怪增加,過分得上心,與來訪者界限不清,對他人的看似不那么棘手的問題的容忍度降低

2.建立工作生活的邊界

任何職業(yè),如果工作和生活混為一團,職業(yè)耗竭發(fā)生的可能性都會大大增加,心理咨詢這個行業(yè)尤其如是。很多有經(jīng)驗的咨詢師會定一個工作和生活的分界點,比如關(guān)上機構(gòu)的門時,想象把工作內(nèi)容拋到腦后;開車回家的路上整理思緒,但在下車的時候,就停止有關(guān)個案的思考。不提倡咨詢師把私人電話給來訪者,也是有助于建立健康生活工作邊界的設(shè)置。

當然,在個人生活時段想到個案的情況是不可避免的,但注重生活和工作健康邊界的咨詢師,會限制在生活中過多得思考個案,比如當在生活中產(chǎn)生一些有助于咨詢的靈感時,立馬寫下這些點子后便回歸生活,不進行過多得思考;當需用私人生活時間進行咨詢相關(guān)閱讀、寫作時,設(shè)置時間限制;設(shè)置某段時間,如睡前一小時,或和家人相處的時間,為絕對不思考工作的時間。

另一個有助于建立工作和生活邊界的策略是,發(fā)展一個與心理學完全無關(guān)的興趣甚至兼職。我接觸過的很多咨詢師,都已自己熱衷的興趣或第二職業(yè), 有職業(yè)劍道選手,有兼DJ,兼職程序員,觀鳥愛好者,禪修者,戶外活動愛好者。而我自己的個人時間中,從事佛教相關(guān)翻譯和練習花樣滑冰則占據(jù)大部分時間。所以如果你因各種原因,無法全職從事心理咨詢,從避免耗竭的角度,也許是有幫助的。

3.加入支持性團體

從同行中獲得多少支持,也直接影響著耗竭發(fā)生率。規(guī)律得接受督導是最有效得方式之一,定期進行同輩督導,與同行交流,參加行業(yè)會議,也是不錯的方式。而一個心理咨詢機構(gòu),也要在機構(gòu)層面考慮怎樣的設(shè)置,可以讓咨詢師獲得更多的支持。

4. 自我照顧計劃

制定并實施詳細的自我照顧計劃,在預防耗竭和耗竭放生后的恢復過程中,都會起到關(guān)鍵作用。一份詳細的自我照顧計劃分為對心靈、精神層面的照顧,對身體的照顧,對情緒的照顧,工作設(shè)置方面的照顧,人際關(guān)系方面的照顧,并需列出實施自我照顧可能會遇到的阻礙,以及應(yīng)對阻礙的方式。在制定自我照顧計劃時,首先反思目前的策略,然后再制定未來90天希望實施的策略。制定的每一個策略要具體,可以衡量。

下面是一份樣本,請大家參照樣本,制定自己的自我照顧計劃。

對心靈、精神層面的照顧 
現(xiàn)有策略:周六或周日打坐一個小時
未來90天要實施的策略:周六和周日各打坐一小時;每周閱讀有助于精神生活的文章或書籍半小時;每兩個月去自大然徒步一次;每半年參加一次禪修閉關(guān)。


對身體的照顧
現(xiàn)有策略:周中十點半前睡覺,保證6.5小時睡眠
未來90天要實施的策略:周中十點前睡覺,保證7小時睡眠;每天保證三餐,并保證早餐不少于500卡路里;每天練習瑜伽15分鐘。


對情緒的照顧
現(xiàn)有策略:
未來90天要實施的策略:每天五次停下手中的任務(wù),觀察體會當下的情緒;每周寫一篇周記錄梳理自己的情緒 ;每季度至少聽一場音樂會或歌?。划攺娏仪榫w升起時,用正念進行察覺。


在工作方面
現(xiàn)有策略:
未來90天要實施的策略:
每天準時下班 ;周中晚上8點以后以不做任何與工作和學習相關(guān)的事情;周末寫論文的時間每天不超過5小時。

在人際關(guān)系方面
現(xiàn)有策略:每兩周與家人視頻一次
未來90天要實施的策略:
 每周與家人視頻一小時;每周與伴侶在沒有手機、電腦的干擾下相處兩小時;每月和親朋深入交談一次。

實施自我照顧計劃的阻礙:花太多時間在社交媒體上
準備如何應(yīng)對這樣的阻礙:每天醒來半小時內(nèi)不看手機;當感到疲憊時,打坐或休息,而不是刷社交網(wǎng)站

參考資料

Maslach, C. (1982). Burnout: The Cost of Caring. New York: Prentice-Hall.

Maslach, C. (2003). Job burnout: New directions in research and intervention. Current Directions in Psychological Science.

Oddie, S. & Ousley, L. (2007). Assessing burn-out and occupational stressors in a medium secure service. American Journal of Health Promotion

Siebert, D.C. (2005).Personal and occupational factors in burnout among practicing social workers: Implications for research, practitioners, and managers. Journal of Social Service Research


宋歌
北林心理本科, 美國理海大學咨詢心理學博四

目前任賓州一家成癮/心理共病機構(gòu)督導

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