大家好，我是小孟
今天是春節(jié)，祝大家新春愉快！新的一年，我們繼續(xù)前行！
又到了一年年底，又開(kāi)始冒出各家發(fā)年終獎(jiǎng)的新聞，由此盤(pán)點(diǎn)下國(guó)內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)/軟件公司的年終獎(jiǎng)。
一般來(lái)說(shuō)，騰訊的正常部門(mén)能拿到3-6個(gè)月薪資的年終獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)好的部門(mén)甚至可以拿到24-48個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng)，像微信、王者團(tuán)隊(duì)，年終獎(jiǎng)最低6個(gè)月以上。
京東：春節(jié)前
按照往年的情況，京東的年終獎(jiǎng)主要由兩部分組成：工資 抽獎(jiǎng)。京東員工年終獎(jiǎng)1-2個(gè)月，能拿到兩個(gè)月的都是很厲害的人物了。另一部分是現(xiàn)場(chǎng)抽取百萬(wàn)現(xiàn)金作為年終獎(jiǎng)補(bǔ)充。
小米：春節(jié)前
小米一般發(fā)2-3個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng)，部門(mén)績(jī)效比較好的能發(fā)到5個(gè)月。每個(gè)組獎(jiǎng)金都不一樣，不過(guò)也差不了多少。
百度：3月
百度的年終獎(jiǎng)主要包括獎(jiǎng)金、加薪、股權(quán)激勵(lì)。根據(jù)年終評(píng)分而定，打分區(qū)間是1-5。1分最高，一般員工都可以拿到3分，最少有2個(gè)月工資，據(jù)說(shuō)最高能拿50個(gè)月工資。
阿里：4-5月
阿里的年終獎(jiǎng)是根據(jù)公司KPI和個(gè)人KPI綜合打分的，3-4分之間。阿里普通員工都能拿到4-9個(gè)月的年終獎(jiǎng)，大概是4萬(wàn)到9萬(wàn)。如果是主管級(jí)別，年終獎(jiǎng)至少是有15萬(wàn)到20萬(wàn)的。
字節(jié)跳動(dòng)：4月
字節(jié)跳動(dòng)會(huì)根據(jù)員工入職時(shí)間的長(zhǎng)短，年底發(fā)放紅包。年終獎(jiǎng)1-6個(gè)月的薪水，絕大部分人能拿到2-3個(gè)月工資，績(jī)效E可以拿7個(gè)月獎(jiǎng)金，產(chǎn)品經(jīng)理的年終獎(jiǎng)通常都是6個(gè)月。
拼多多：4月
拼多多的年終獎(jiǎng)相當(dāng)于員工4個(gè)月的工資，要知道拼多多的base本來(lái)就非常高。4個(gè)月的年終獎(jiǎng)，相當(dāng)于不少人一年的收入。
快手：4月
對(duì)于績(jī)效a的員工，有內(nèi)部反饋得到8個(gè)月年終。
對(duì)于績(jī)效b的員工，有人年終獎(jiǎng)有7.5個(gè)月，也有人是5個(gè)月、6個(gè)月。
華為：5月
華為的年終政策是只看貢獻(xiàn)，不看資歷、級(jí)別。只要夠牛逼，新入職的也能拿到總裁級(jí)別的獎(jiǎng)金（約100萬(wàn)），據(jù)說(shuō)現(xiàn)在部分部門(mén)是發(fā)季度獎(jiǎng)金，即一年發(fā)4次，入職滿(mǎn)三年可以拿到18萬(wàn)年終獎(jiǎng)。如果是17-18級(jí)員工，03-04年左右進(jìn)華為的，配股普遍小幾十萬(wàn)股，稅前分紅大約是60-70萬(wàn)。
滴滴：4月
滴滴年終獎(jiǎng)最高可以拿到10個(gè)月工資，不過(guò)這個(gè)人數(shù)估計(jì)非常少?？?jī)效分為S、A、B、C、D五個(gè)級(jí)別，分別對(duì)應(yīng)的就是10個(gè)月、6個(gè)月、4個(gè)月、2個(gè)月、1個(gè)月工資。大部分拿的都還是B和C。A是有的，S基本就那么幾個(gè)了。
美團(tuán)
以往美團(tuán)的年終獎(jiǎng)為1個(gè)月的薪資，但在每個(gè)季度都會(huì)有1/3月薪的獎(jiǎng)金。
新浪
年終獎(jiǎng)大部分是1-2個(gè)月薪，優(yōu)秀的可以拿到3-4個(gè)月薪。
360奇虎
360奇虎的年終獎(jiǎng)計(jì)算方式比較復(fù)雜，據(jù)說(shuō)是這個(gè)樣子的：固定12薪，每個(gè)季度月薪的25%是季度獎(jiǎng)金，一年季度獎(jiǎng)金加起來(lái)是1個(gè)月的薪水，年終獎(jiǎng)是月薪 公司績(jī)效 個(gè)人績(jī)效?？傮w而言，一般拿到手的是14-16個(gè)月的薪資。
訊飛
一般為13薪（各BG根據(jù)部門(mén)績(jī)效劃分，不太一樣，大致如此），然后按照A、B、C、D劃分年終獎(jiǎng)，D沒(méi)有，C有兩個(gè)月，B三個(gè)月，A六個(gè)月。年度績(jī)效能得A的比較少，不具有普適性。B和C是比較均勻。所以拿C來(lái)算，C就是13薪 兩個(gè)月，就相當(dāng)于1 2 = 3個(gè)月年終。
優(yōu)酷土豆
優(yōu)酷土豆12個(gè)月基本薪水，年中年底各有一次獎(jiǎng)金，加一起2-3個(gè)月。另外還有一個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金，如果項(xiàng)目評(píng)級(jí)到S，獎(jiǎng)金相當(dāng)于1.5個(gè)月月薪。
搜狐
搜狐沒(méi)有年終獎(jiǎng)，都是季度獎(jiǎng)。每個(gè)部門(mén)的季度獎(jiǎng)也不一樣，按照效益來(lái)的，像汽車(chē)之類(lèi)業(yè)績(jī)較好的部門(mén)季度獎(jiǎng)相當(dāng)于1-2個(gè)月薪水，如此算來(lái)，一年拿18個(gè)月的薪水，相當(dāng)于拿了6個(gè)月的年終獎(jiǎng)了。
網(wǎng)易
網(wǎng)易也是季度獎(jiǎng)金，根據(jù)部門(mén)績(jī)效發(fā)放，據(jù)說(shuō)最高能拿18個(gè)月，不過(guò)大部分2-3個(gè)月就不錯(cuò)了。
陌陌
普通員工可以拿到1個(gè)月的年終獎(jiǎng)和一定的季度獎(jiǎng)，據(jù)說(shuō)工作出色的可以拿到18薪。
除了上述一些公司之外，一般互聯(lián)網(wǎng)圈子當(dāng)中的公司，其年終獎(jiǎng)一般都是2-4個(gè)月的工資，再加上季度獎(jiǎng)，就算是沒(méi)有2-4個(gè)月的工資，至少也有1個(gè)月的工資加上季度獎(jiǎng)。
你的年終獎(jiǎng)有幾個(gè)月？歡迎留言。
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