編者按:2010年,新課改進入攻堅階段。到底該怎樣走?也許您還在迷惘。一向致力于“途徑與方法”的我們,本期精選了幾個不同層面的經(jīng)典課改案例,與您分享,希望能從實踐層面提供些許借鑒。也許他們還算不得“成功”,但至少在“摸著石頭過河”的課改路上,已經(jīng)堅實地比別人多邁出了一步。 【值得關注的初中】 山東省杜郎口中學 校長崔其升 看點: 1. 課堂關注學生的人格發(fā)展、精神狀態(tài)、生命質(zhì)量。 2. 拒絕“淺表性”的學科特點,尋找“近共性”的教育本質(zhì)。 3. 淡化課堂“模式”,讓教師成為學生“學習的示范者”。 4. 消滅“純知識”講授,關注學習體驗和心靈感受,讓學生感受到幸福和快樂。 推薦理由: 1. “我們的課改老師” 杜郎口人永不滿足。 杜郎口人一直向著教育本質(zhì)不斷求索(崔其升語),其“善變”的課改會讓杜郎口給人這樣的感覺——“每天都是新的”(李錦韜語),要不然不會有人去了還去,隔三差五以至于去了52次之多。據(jù)保守估算,僅在本報報道之后的四年間,去杜郎口參觀學習的不下60萬人次,除去節(jié)假日,平均每天接待過千。到這里的人,無一例外是沖著“課改”來的。 2. 創(chuàng)新有源泉 走在課改長征路上的杜郎口,“入木三分找差距、精益求精謀發(fā)展”,正是有了這樣的創(chuàng)新之“井”,才有了課改永不枯竭的活水源泉。因而,關注和研究課改的“帶頭大哥”——從現(xiàn)象到方向,或許有著“晴雨表”和“方向標”的意義。 3. 模式與教師主導 當很多學校忙著為課堂競相“造模”時,崔其升卻令旗一揮,要求杜郎口課堂“丟模”。當然,我們不能急著不顧自身條件地也學著放棄剛造好的模式,邯鄲學步從來不是真正的學習。放棄模式教師如何上課?崔其升這樣解釋,教師要成為學生的信仰者、崇拜者、引領者,做學生學習的示范者,與學生一起分享自己的學習成果,在此基礎上讓學生受到啟迪和感染,從而讓課堂走向良性關系。 4. 貴在如何操作 杜郎口經(jīng)驗實質(zhì)上是新課改理念在“實踐”層面上的具體呈現(xiàn)。杜郎口的價值體現(xiàn)在實際操作上。如何讓學生學得高效、學得輕松、學得快樂?如何超越知識的學習生成能力?如何讓學生“害怕”下課?且看杜郎口如何“下水入池”。 【值得關注的高中】 山東省昌樂二中 校長趙豐平 看點: 1. “271”高效課堂 即把課堂45分鐘按照2:7:1的比例,劃分為“10+30+5”。學習方面,20%的知識自學,70%的知識合作學習,10%的知識老師教會;學生組成方面,20%是特優(yōu)生,70%是優(yōu)秀生,10%是待優(yōu)生。 要求教師在課堂上,既要充分“利用”好10名優(yōu)秀學生資源,又要給優(yōu)秀學生提供“自助餐”,保證他們學得更好,這是第一層目標。第二,要通過小組互相討論,促進中間70%部分的學生“向上分化”,把其中的20%轉(zhuǎn)化成優(yōu)秀生,以此擴大優(yōu)秀生比重。第三個目標是把原本10%的后進生向著70%的群體推進;課堂時間分配方面,20%(10分鐘)由老師指導,70%(30分鐘)學生自學、討論、展示,10%(5分鐘)學生自己總結、鞏固、檢測;課下自習方面,20%時間完成學案和訓練案中規(guī)定的“作業(yè)”,70%的時間用作下節(jié)課的“預習”,10%的時間進行預習“自查”;生活學習方面,20%的時間是體育鍛煉,70%的時間是閱讀、實踐和社團活動,10%的時間用于處理個人日常事務。 2. “八環(huán)節(jié)學習法”培養(yǎng)自主學習能力 從培養(yǎng)學習能力入手,總結提煉出來的八大學習步驟,扎實地落實到每個學習環(huán)節(jié)中,讓每個學生都可操作,是一套科學的學習方法,從而成為開啟學生成功大門的“金鑰匙”。 2005年,昌樂二中編寫了一本名為《金鑰匙》的校本教材,在這本書里,詳細闡述了八環(huán)節(jié)學習法,即制訂計劃、課前自學、專心上課、及時復習、獨立作業(yè)、認真糾錯、系統(tǒng)小結和課外學習。隨著時間的推移,八環(huán)節(jié)學習法在教學實踐中在不斷地豐富和完善,開始的八環(huán)節(jié)發(fā)展為新的八環(huán)節(jié):計劃、預習、上課、主動學習、訓練、總結落實、拓展、反思。針對這八個環(huán)節(jié),形成了一套較為成熟的學生學習活動規(guī)范化流程,也是分為八個步驟:計劃導航、課前預習、專心上課、學案導讀、規(guī)范訓練、滿分答卷、課外閱讀和學習檔案。 3. “學習動車組”概念 “三位一體”的學習動車組,為每一個學習者提供了動力援助,讓昌樂二中的課堂因“活”而“樂”,因“實”而“好”。 每一間教室里都有三個“小組”,一個是行政組,即做好“組務”自主管理工作;一個是科研組,即學生根據(jù)組內(nèi)“學情”與任課教師一起組成課后的“問題研究”團隊,以此給教師提供基于學情的課改“決策”依據(jù),并提升自我解決問題的能力;一個是學習小組,即由異質(zhì)同組組成,采用AA、BB、CC形式建構,同組之間是一個相對穩(wěn)固的團隊,組員之間既是合作者,又是競爭對手。 4.“兩案并舉”舉措 課堂增加了選擇性,“自己的事情自己做”,極大培養(yǎng)了學生的學習能力。而能力來自于哪里?來自學生學習的拐杖——導學案和訓練案。 教師在備課環(huán)節(jié)首先心中要有學生,對學生實施“分層要求”——分層學習、分層目標、分層達標、分層訓練。課前,教師要針對不同層次的學生,找出“代表”進行培訓,課中對“代表”進行“學情調(diào)查”和“達標驗收”、課后對“代表”進行“計時”訓練,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成“規(guī)定動作”。 推薦理由: 領跑高中如何繼續(xù)“領跑”。 昌樂二中在課改前就被外界稱為山東省“領跑高中”,升學率一直名列前茅,這樣的高中還需要改嗎?趙豐平說,學生學得太累、教師教得太苦、升學的成本太大,必須改!可如何改?他們研究學生、“發(fā)現(xiàn)學生”、“利用”學生、發(fā)展學生,獨創(chuàng)“271”高效模式。“271”高效模式促進教師工作的轉(zhuǎn)變,變備教材、教法為備學生、學法。使學生動起來,課堂活起來,教學效果好起來,師生負擔減下來。 現(xiàn)在的昌樂二中,幾乎所有的老師都會這樣說:高考只是副產(chǎn)品,那么昌樂二中的“正產(chǎn)品”是什么?趙豐平說,讓每一個學生擁有“精彩的人生”! |
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