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縣紀委監(jiān)察局完善“十項制度”加強對派出紀工委監(jiān)察分局的管理

2013.04.22

縣紀委監(jiān)察局完善“十項制度”加強對派出紀工委監(jiān)察分局的管理

作者:清風陣陣666 于 2012-05-22 13:48:39 發(fā)表只看該作者

一是工作分管制度。實行縣紀委書記主管、縣紀委副書記具體分管派出紀工委監(jiān)察分局制度，切實加強對派出紀工委監(jiān)察分局工作的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，要求分管副書記每季度深入派出紀工委監(jiān)察分局幫助研究工作不少于一次，全年不少于4次。二是工作調(diào)配制度。根據(jù)工作需要，重要工作、重大任務(wù)，特別是開展案件查處、專項檢查、重大事項監(jiān)督等項活動，縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一調(diào)配和使用派出紀工委監(jiān)察分局人員。三是工作指導(dǎo)制度。縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)按照業(yè)務(wù)分管工作，加強對派出紀工委監(jiān)察分局業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查指導(dǎo)，要求每個季度深入派出紀工委監(jiān)察分局督促檢查指導(dǎo)工作不少于一次，全年不少于4次。四是工作聯(lián)系制度。縣紀委監(jiān)察局機關(guān)各室按照業(yè)務(wù)職能職責，加強與派出紀工委監(jiān)察分局的溝通、聯(lián)系、指導(dǎo)和合作，并協(xié)助委局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查派出紀工委監(jiān)察分局相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作，具體承辦相關(guān)事項，要求每季度深入派出紀工委監(jiān)察分局聯(lián)系指導(dǎo)工作不少于一次，全年不少于4次。五是工作匯報制度。派出各紀工委監(jiān)察分局每月28日前，必須向縣紀委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次當月工作開展情況和下月工作計劃。六是工作請示制度。派出紀工委監(jiān)察分局政策性文件、重大措施的出臺和事關(guān)全局的重大問題等，必須向縣紀委監(jiān)察局請示。七是工作報告制度。派出紀工委監(jiān)察分局每半年向縣紀委監(jiān)察局報告一次工作情況，年終報告全年工作情況，涉及重大事項及突發(fā)性問題隨時報告。八是工作督查制度。根據(jù)全年目標任務(wù)和月重點亮點工作，派出紀工委監(jiān)察分局每周具體提出下周工作計劃，并與本周工作完成情況一并上報縣紀委辦公室，由縣紀委辦公室對派出紀工委監(jiān)察分局工作完成情況進行督查，并及時向派出紀工委監(jiān)察分局提出整改意見、建議。九是工作考核制度?？h紀委監(jiān)察局對派出紀工委監(jiān)察分局實行工作績效考核，每年年初與派出紀工委監(jiān)察分局簽訂工作績效考核責任書，年底納入委局機關(guān)各室工作績效一并進行綜合考核。十是責任追究制度。派出紀工委監(jiān)察分局不認真履行職責，對所負責監(jiān)督聯(lián)系部門（單位）及所屬系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件線索隱瞞不報的；對發(fā)生的明令禁止的不正之風失察或發(fā)現(xiàn)后不糾正、不查處的；因主觀原因?qū)h紀委監(jiān)察局部署的工作貫徹落實不力造成嚴重后果的，要嚴肅追究派出紀工委監(jiān)察分局主要負責人及相關(guān)人員的責任。

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