據(jù)28日發(fā)布的《中共中華全國總工會黨組關于巡視整改情況的通報》顯示，中華全國總工會黨組認真對照中央巡視組指出的問題，逐條逐項抓好巡視整改工作，堅決去除機關化、行政化、貴族化、娛樂化現(xiàn)象。
針對“‘機關化’問題沒有解決，到基層調(diào)研浮在面上，與一線職工交流交心不夠”問題。一是修訂《全國總工會機關黨員干部直接聯(lián)系群眾建立基層聯(lián)系點等五項制度的實施辦法》，進一步明確了落實基層聯(lián)系點、調(diào)查研究、基層掛職任職、定期接待群眾來訪、談心和征求意見等制度的措施和要求，每個黨組成員和機關各單位分別確定1個縣級工會和1個企業(yè)工會作為聯(lián)系點。二是修訂《關于加強調(diào)查研究和理論研究工作的意見》，加強對工會理論、政策和實踐問題的研究。三是探索建立工會服務職工滿意度評價制度。根據(jù)職工的要求對服務項目的內(nèi)容、形式進行調(diào)整、改進，服務得怎么樣讓職工群眾說了算。
針對“‘行政化’思維沒有消除，習慣于開會、發(fā)文、報數(shù)字，自我循環(huán)、封閉運行”問題。一是主動開展自查自糾，對全總和駐會產(chǎn)業(yè)工會、全總部門會議活動、評比表彰項目、期刊等，全面進行了清理規(guī)范。撤銷25個評比表彰項目，將全總所屬的13個期刊撤并至5個；對2016年全國五一勞動獎評審工作進行嚴格把關，使之更加規(guī)范；對全總所屬生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制中加強黨風廉政建設工作作出具體規(guī)定，推動機關各項管理制度化、規(guī)范化。二是制定《全總接收掛職鍛煉干部管理辦法（試行）》、《各駐會產(chǎn)業(yè)工會機關和委員、常委單位互派掛職干部管理辦法（試行）》、《全總機關干部掛職鍛煉工作辦法（試行）》、《全總機關駐村第一書記管理辦法（試行）》，加大全總機關干部和地方、企事業(yè)單位工會干部雙向掛職工作力度。三是認真落實領導干部接待職工群眾來訪制度，建立健全機關干部到信訪崗位、地方和基層工會服務職工窗口輪流工作制度。四是打造全國工會系統(tǒng)服務職工網(wǎng)絡載體。完善全總門戶網(wǎng)站，開通全總微博、微信公眾號，開發(fā)符合職工特點、實用性強的移動客戶端，推動網(wǎng)上網(wǎng)下互動融合。
針對“開展活動追求形式主義，有樂無教”等問題。一是深化“兩學一做”學習教育，開展“中國夢·勞動美”主題教育，加大職工書屋建設力度，強化思想政治引領，推出富有思想性、感染力的文化產(chǎn)品和文體活動。二是加強因公出國（境）管理，嚴格審批程序，嚴格執(zhí)行全總機關因公出國（境）有關規(guī)定，堅持因事定人，不安排照顧性和無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，嚴格控制出訪團組人數(shù)、國家（地區(qū)）數(shù)和在外停留天數(shù)。2016年上半年出國團組數(shù)比去年同期減少13個。
針對“工會組織的凝聚力、影響力、存在感還需進一步增強”問題。一是制定《關于增強基層工會活力發(fā)揮基層工會作用的實施意見》，修訂《工會基層組織選舉工作暫行條例》，繼續(xù)深化基層工會建設落實年活動。二是深化農(nóng)民工入會和服務雙提升工作，加強“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務，在2015年增加1500萬農(nóng)民工會員基礎上，力爭2016年再增加1500萬農(nóng)民工會員。三是加大工會經(jīng)費向基層傾斜力度，將全國工會經(jīng)費全年收入的95%留在地方和基層工會，全總本級工會經(jīng)費全年收入的70%用于對下級工會的補助。制定《加大工會經(jīng)費向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）和基層工會傾斜的意見》。
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