職場(chǎng),說白了最終的目的都是為了利益罷了!在利益面前,真實(shí)就顯得無足輕重,大家都不會(huì)對(duì)他人展示真實(shí)的那面,你所看到的,所聽到的,都是他人希望你讓你看的東西。都是經(jīng)過修飾,經(jīng)過偽裝的。人生如戲全靠演技,越是成熟的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)此越是爐火純青。如果你不能從領(lǐng)導(dǎo)說的話中,明白背后蘊(yùn)涵的深意,那么有時(shí)候,不僅僅是一次機(jī)會(huì)的錯(cuò)失,很有可能就直接出局了!
尤其是領(lǐng)導(dǎo)說這三句話,表面上看起來是對(duì)你的肯定,照顧,事實(shí)上是對(duì)你的極度不滿。
如果你覺得這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的認(rèn)可,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言,下屬的能力高低還是其次,在下屬面前領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力需要滿足暢通性,擴(kuò)張性,兩者都不滿足的情況,下屬越是有能力,越是有想法,越是要被打壓。只有當(dāng)你被領(lǐng)導(dǎo)真正認(rèn)可的前提下,你有自己的想法那才是一件好事。很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)并不需要你有自己想法,只需要你的執(zhí)行就夠了。
再一個(gè),領(lǐng)導(dǎo)說你發(fā)展空間很大,意味著什么?背后的話就是你還有不足,還有地方需要提高,你有地方讓他不滿意。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)明說,但你一定要想清楚。
如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說了這樣的話,一般而言都會(huì)認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的關(guān)心、照顧,提醒自己做的事有人不高興了,或者背后有人說自己的壞話,希望自己能在人際關(guān)系這塊有所提升。
事實(shí)上,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說,你的人際關(guān)系好還是壞和他有什么關(guān)系?如果你在公司人際關(guān)系搞得太好,他反而會(huì)忌憚你,擔(dān)心你和其他人拉幫結(jié)派,蒙蔽自己。領(lǐng)導(dǎo)背后的意思是讓你搞好和領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系,不懂做人的人,再有能力又如何!
這句話我們經(jīng)常能在領(lǐng)導(dǎo)嘴里聽到。領(lǐng)導(dǎo)希望下屬能夠進(jìn)步,能夠提高自身的工作能力,表明上看著沒什么毛病,聽起來也很普通。
但是,你仔細(xì)想想,進(jìn)一步提高,多高才算高呢。職場(chǎng)中,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè),最重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是“領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”?!罢f你行,你就行,不行也行。說你不行,你就不行,行也不行”。這說的就是領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。所以說,你的工作能力夠不夠,都是需要領(lǐng)導(dǎo)來評(píng)價(jià)的。為什么領(lǐng)導(dǎo)會(huì)這么說呢,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)包含很多內(nèi)容,而你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)還不夠到位,沒達(dá)到他的標(biāo)準(zhǔn)。
職場(chǎng)中,如果你簡單的認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)說什么你就做什么,那往往做出的結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)心中的想法南轅北轍,不僅得不得重視,往往還會(huì)錯(cuò)失很多得機(jī)會(huì)。所以說不僅要聽領(lǐng)導(dǎo)的話,還要聽明白領(lǐng)導(dǎo)說的話背后蘊(yùn)涵的意思。
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