稻盛和夫被喻為日本的“經(jīng)營之神”，親手創(chuàng)立了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。很多中國的企業(yè)家都對他充滿膜拜。讀完他的《干法》，最深切的體會(huì)是，一個(gè)人的潛能無窮無盡，關(guān)鍵是看怎么思考，怎么行動(dòng)。書的最后，提到了思維方式的問題，這是整本書的精華，所以想和大家再講講稻盛和夫理解的“正確的思維方式”。
稻盛和夫?qū)⒆约旱墓ぷ饔^，甚至是人生觀用一個(gè)等式表達(dá)了出來：
人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力
下面我們就一起來看看，稻盛和夫用自己一生的思考總結(jié)出的這個(gè)等式，到底講出了什么道理。
稻盛和夫在進(jìn)入社會(huì)之前，與普通的日本年輕人并沒有什么不同。而且他的學(xué)習(xí)也并不理想，找工作更是糟糕透頂。也許正是因?yàn)槌跞肷鐣?huì)即遭遇到了很大的困難，才逼迫著他認(rèn)真地思考，研究該如何工作才能改變自己的生活，在人生的道路上不斷前進(jìn)。
在創(chuàng)業(yè)不久，稻盛和夫即想出了這個(gè)方程式，并以此嚴(yán)格要求自己。
先來看能力。稻盛和夫認(rèn)為一個(gè)人的能力就是與生俱來的力量，是一種天賦，不涉及意識(shí)進(jìn)化后形成的意志和責(zé)任等因素。并且將能力的分值定為0-100分之間。
熱情，也可以稱之為一種努力的態(tài)度，是相對于懶惰與消極的一種情緒狀態(tài)。也可以理解為我們常說的“正能量”。擁有熱情的人，必須是對工作與生活充滿火一樣的激情的人。而且熱情可以通過意志力的強(qiáng)弱表現(xiàn)出來。意志力越強(qiáng)的人，控制自己的能力越強(qiáng)，熱情也會(huì)越高，就會(huì)更加勤奮。與能力相比，勤奮在工作中更為重要。一個(gè)人就算能力平平，但是可以通過不斷地努力與勤奮彌補(bǔ)能力的不足的。也就是我們常說的“勤能補(bǔ)拙”。這個(gè)所占的分值也是0-100分。
等式中所說的“思維方式”，稻盛和夫認(rèn)為是最重要的一點(diǎn)。他將思維方式的分值區(qū)間劃為-100到+100之間。變化的幅度很大。這說明思維方式的好壞將會(huì)對人生與工作產(chǎn)生決定性的影響。
什么樣的思維方式可以得到正分?jǐn)?shù)？勤奮付出，不辭勞苦，能為他人著想，為人類的幸福努力奮斗的人，就會(huì)獲得正分?jǐn)?shù)；相反，怨天尤人，消極怠慢，處處否定人生的，則會(huì)是負(fù)數(shù)。
這個(gè)公式的奇妙之處就是它是一個(gè)乘法公式。以正確的思維方式工作，就會(huì)得到一個(gè)極大的正值，以錯(cuò)誤的思維方式工作，就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)負(fù)值，哪怕只是極小的負(fù)數(shù)，比如-1，無論能力與熱情的分?jǐn)?shù)多高，最終的結(jié)果也是負(fù)數(shù)。這是一個(gè)非常值得警惕的事實(shí)。
現(xiàn)實(shí)中這樣的例子非常多，多少年輕的創(chuàng)業(yè)者能力出眾，熱情高漲，但是自私，傲慢，見利忘義，投機(jī)取巧，最后的結(jié)果必然是以失敗告終的。在這種負(fù)面思維方式的引導(dǎo)下，無論賺取多少財(cái)富，也不會(huì)擁有幸福的人生。
稻盛和夫說“要度過幸福的人生，要把工作做到最好，事業(yè)做到最大，就無論如何要具備正確的，正面的‘思維方式’”。
在全書的末尾，稻盛和夫給出了他所理解的那些“正確的思維方式”：
積極向上，具有建設(shè)性；
善于與人共事，有協(xié)調(diào)性；
性格開朗，對事物持肯定態(tài)度；
充滿善意；
有同理心，寬厚待人；
誠實(shí)，正直；
謹(jǐn)慎謙遜；勤奮努力；
不自私，無貪心，有感恩心，懂得知足；
能克制自己的欲望。
雖然這些道理很多人都懂，但是對其真正的意義卻并未領(lǐng)悟，這個(gè)公式給出了清晰的方向與說明，希望能對大家的工作與生活有所幫助。
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