文|趙曉璃
微信公眾號|璃語職美人（crystal_words）
寫在前面的話：
從這兩年的來訪者情況來看，“求職寒冬”跡象早已不是什么新聞，很多行業(yè)都面臨著前所未有的沖擊，這個時代的裁員總是讓人猝不及防，正應(yīng)了劉慈欣《三體》里那句話——
“消滅你，與你無關(guān)”。
時代已然如此，依然有很多人在妄圖一份“可以干到老”的工作，依舊停留在“找一份工作等于把自己送到保險箱”這般原始而落后的認(rèn)知水平上，現(xiàn)實無疑會給這類人一記最沉重的打擊。
每個行業(yè)都在飛速迭代，每個企業(yè)也有自身的發(fā)展周期和壽命，個人唯有像一個企業(yè)那樣，具備戰(zhàn)略眼光、步步為營，才能在這個跌宕的職業(yè)環(huán)境中立于不敗之地。
仰仗行業(yè)紅利及平臺資源就能活得不錯的故事，正慢慢成為歷史，最終會蕩然無遺。
01
山雨欲來風(fēng)滿樓：
讓人猝不及防的行業(yè)巨變
你可曾留意過，你所在的行業(yè)正悄然發(fā)生著哪些改變？
你在你的行業(yè)做了幾年，有沒有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在和過去有什么不同？
如果不出幾年你的行業(yè)消失了，你覺得自己還可以靠什么立足？
......
如果這些問題你從來沒有想過，更不曾未雨綢繆做部署與規(guī)劃，我只能遺憾地告訴你，等有一天，真正的危機到來的時刻，毫無準(zhǔn)備的你眼前也許只剩下一條路，叫做“慌不擇路”。
這幾年，很多行業(yè)的迭代與轉(zhuǎn)變讓人目不暇接，而真正讓人感到不寒而栗的是，絕大多數(shù)置身其中的從業(yè)者，竟渾然不覺！
02
從業(yè)八年，
最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員已經(jīng)無單可談！
和你說個真實的故事。
這個故事源于一例真實的咨詢案例，咨詢者張先生（化名）千里迢迢來到我所在的城市，就是希望我能站在專業(yè)客觀的角度，幫他分析他所覺察到的行業(yè)趨勢是否靠譜，以及他所思考出的發(fā)展方向是否具備可行性。
張先生的職業(yè)起點并不高，?？茖W(xué)歷，后通過自考拿到了本科學(xué)歷。
然而比起很多起點不錯的職場人來說，張先生畢業(yè)后一頭扎進了物流行業(yè)，這一干就是八年，這八年來，他從一名銷售助理，一路做到了區(qū)域總監(jiān)。
盡管取得了斐然的成就，但張先生對于行業(yè)的敏銳度時刻沒有丟掉，漸漸地，他發(fā)現(xiàn)物流業(yè)再也難以重復(fù)昨日的風(fēng)光。
而讓物流業(yè)不復(fù)昨日風(fēng)光的主要原因，不是物流業(yè)老板和員工不努力，而是源于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的影響，以及看不見的對手所致。
1、大城市人力成本的上升，讓很多城市上演“空城計”
2015-2016年對于部分大城市來說，是重要的“升級年”。
城市升級給企業(yè)帶來的，未必是福音，有可能是更大的生存壓力。
在張先生所在的大城市，人力成本逐年增加，租金更是以每年20%的速度上漲，與此同時，伴隨著行業(yè)監(jiān)管力度的加強，很多企業(yè)正在做一件事情，即“逃離市中心”。
漸漸地，張先生負(fù)責(zé)的很多客戶都搬離出了之前的城市中心地帶，有的甚至退出大城市，搬離到其他城市。
由于負(fù)責(zé)的客戶位置越來越偏遠，拜訪客戶談業(yè)務(wù)的成本越來越高，而部分客戶有的無法捱過“行業(yè)寒冬”，早已人去樓空。
張先生自己做過銷售，又帶領(lǐng)過銷售隊伍，望著最有效的銷售員面臨“無單可談”的窘境，他發(fā)現(xiàn)，一切真的變了。
2、打敗你的，恰恰是你想象不到的對手
對于很多傳統(tǒng)行業(yè)來說，可能正在面臨著嚴(yán)峻的生存危機。
首先，隨著很多行業(yè)早已過了紅利期，隨著行業(yè)的成熟，資本的力量將會在未來格局中發(fā)揮強有力的作用。
也就意味著，未來若干年，很多行業(yè)都會出現(xiàn)“大魚吃小魚”的局面：資本雄厚的大公司會逐步吞并生存艱難的中小公司，而隨著兼并重組的發(fā)展步伐，很多公司的員工遲早都會面臨裁員的境地。
其次，人工智能及科技的發(fā)展幾乎是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，無人可以撼動。
2017年，京東物流開始向社會全面敞開，由于財大氣粗，一上來就是“價格戰(zhàn)”，把很多物流業(yè)的同行打擊到不行，在這樣的行業(yè)巨頭的攻勢面前，如果一家企業(yè)不具備精準(zhǔn)的市場定位、缺乏核心競爭力、又沒有雄厚的資金為繼，只能眼睜睜看著自己一天天被打垮，卻毫無回天之術(shù)。
這還不算，京東更是在昆山投入巨資研發(fā)物流機器人，一些物流機器配送員陸陸續(xù)續(xù)上路，這對其他同行來說不啻于沉重的打擊。
（CCTV2報道的京東無人倉今年3月首次亮相）
（京東無人配送車感受一下~）
據(jù)不完全統(tǒng)計，不少物流企業(yè)的營業(yè)額銳減30%甚至更多，不少物流園區(qū)再也不復(fù)往日的熱鬧，如今人煙寥寥，甚至有的已經(jīng)關(guān)門大吉。
最后，對個人而言，只顧低頭趕路不抬頭看路，注定輸?shù)暮軕K
讓我感慨的地方在于，類似張先生這種對自身行業(yè)處境有著敏銳覺察和清醒認(rèn)知的人，實在是太少了。
我接觸過不少遭遇職業(yè)危機的人，多半會有一個共同特點，即，在自己的工作崗位上做到“輕車熟路”后便不思進取，每天的工作狀態(tài)更像是一種機械的重復(fù)，對于很多工作恨不能草草解決，與逐年遞增的欲望成對比的，是能力及競爭力的逐年下降。
于是便出現(xiàn)了“薪資與資歷倒掛”的現(xiàn)象。
也就是說，表面上看起來，不少人在之前的崗位上做了十年八年，但實則沒有任何拿得出手的技能或經(jīng)驗，高不成低不就，一門心思試圖尋找適合自己發(fā)展的平臺，但現(xiàn)實往往不能如己所愿。
03
能力與年齡不匹配
是最容易被淘汰的一類人
少數(shù)來訪者向我們尋求幫助的時候，會不自覺地把咨詢當(dāng)成最后一根“救命稻草”，但當(dāng)我們問及對方的優(yōu)勢時，會出現(xiàn)如下的反應(yīng)——
沉默，思考，幾分鐘后，說自己沒有什么特別的優(yōu)勢；
沉默，思考，幾分鐘后，嗶哩嗶哩說出好幾個毫無關(guān)聯(lián)的內(nèi)容——
例如有的說自己對心理學(xué)感興趣，但從來沒有主動學(xué)習(xí)過任何關(guān)于心理學(xué)的知識；
也有的說自己上學(xué)時代英語還不錯，但是工作之后，也沒有任何精進的努力......
說了一通，依然理不出個所以然來。
這幾乎是遭遇職業(yè)危機的職場人的通病，即，缺乏獨特優(yōu)勢，也就是在過往經(jīng)歷中，不曾積累自己的核心競爭力。
而對于行業(yè)情況及自身工作境遇分析，這些人更是一問三不知。
他們不過虛漲了年紀(jì)，相應(yīng)的職業(yè)經(jīng)歷和技能絲毫沒有跟上，學(xué)習(xí)能力和成長能力多年來一直停留在畢業(yè)時的水平，甚至對于自身職業(yè)及行業(yè)的理解還停留在初級階段。
這才是很多職業(yè)危機的根源，想想看，人家十年八年不斷在累積新的經(jīng)驗和技能，而你，只把一年的經(jīng)驗和技能反復(fù)用了十年，當(dāng)危機來臨時，不淘汰你又淘汰誰呢？
04
新的職業(yè)環(huán)境下
每個人必須關(guān)注以下三點
1、主動規(guī)劃、自主學(xué)習(xí)與成長
不少人在遇到問題時總在抱怨環(huán)境不公：“沒有好的領(lǐng)導(dǎo)帶”、“公司問題不斷”，等等。
實際上呢？
你出了校門的那一刻就不是學(xué)生了，如果你自己不學(xué)習(xí)不成長，又能指望誰來教你不成？
很多人找工作抱持的一個很可笑的期待就是，恨不能找個工作就像進個“保險箱”，從此高枕無憂一路高歌到達人生巔峰。
這種夢想，估計也只能通過一個途徑實現(xiàn)，那就是——
做夢。
2、除了提升技能，還要積累人脈、開拓眼界
馬斯洛之所以把“自我實現(xiàn)”放在需求的最上層，也就意味著，自我實現(xiàn)這件事情，是需要建立在一系列的保障和基礎(chǔ)之上才可以完成的。
被雞湯文引用最多的齊白石老爺爺，人家“大器晚成”的故事正是職業(yè)轉(zhuǎn)型故事的現(xiàn)實教材。
對很多草根而言，首要是解決溫飽（齊白石之前是木匠）；
其次培養(yǎng)一門愛好，拜師學(xué)藝努力精進，直到這門愛好可以養(yǎng)活自己（齊白石在畫畫這件事情上積累了很多年，最終可以靠賣畫為生）；
最后，打造自己的核心競爭力，借助人脈等外在資源達成“自我實現(xiàn)”（1902年的齊白石赴西安教畫，結(jié)識了貴人樊樊山，遍觀樊所藏大家名畫，走上寫意畫路徑；后面的時間一路游歷，結(jié)識了各地好友，其中不乏很多牛人大咖，如蔡鍔、黃興、黃賓虹等等，漸漸名聲鵲起，終成一代大師）。
切換到現(xiàn)在的職業(yè)場景中，一個人如果不滿意現(xiàn)在的生存狀態(tài)，但沒有前面技能和人脈的積累，也缺乏見識及眼界的提升，想要一步登天走上巔峰，無異于癡人說夢。
3、沒有成就感，才是比危機更可怕的事情
成就感源于哪里？
并不是從天而降。
就拿學(xué)習(xí)來說，這幾乎是每個人童年必須經(jīng)歷的事情，問題在于，為何有的孩子就能具備滿滿的學(xué)習(xí)動力，而有的孩子卻始終在抗拒學(xué)習(xí)這件事情？
這里面的原因不一而足，但比較普遍和共同的原因在于，這個孩子是否付出了十二分的努力投入到學(xué)習(xí)這件事情中去？
因為做不好，所以這也不滿那也不滿，總想逃離，覺得自己這也不適合那也不適合。
而之所以做不好，最可能的原因就是，你不曾真正用心去做它。
這才是很多人缺乏成就感的根源所在。
人在職場，如果本著一顆無功也無過的心混日子，總有一天，你偷過的懶貪圖捷徑的小聰明，終會變成打臉的巴掌，你會遲早被人替代，而你卻毫無反抗之力。
作者簡介：趙曉璃，資深職業(yè)生涯規(guī)劃師，國家心理咨詢師，職場作家。著有以職業(yè)咨詢案例分析為素材的職場暢銷書《停止盲目努力：你的人生需要再設(shè)計》，成為職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域為數(shù)不多的咨詢實戰(zhàn)及個人發(fā)展實用書籍。2018年職業(yè)規(guī)劃及工作方法干貨類新書《從極簡到極致：在擅長的領(lǐng)域做一個厲害的人》已在當(dāng)當(dāng)、亞馬遜、京東等平臺全面發(fā)售。微信公眾號“璃語職美人”（crystal_words），新浪微博@趙曉璃，抖音@璃語職美人。
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