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效率極低人士的7個習慣,你有么?

一事無成的人都是相似的,高效的人卻各有各的不同。就像尋找對你有益的習慣一樣,尋找妨礙你的習慣同樣重要。以下這7個壞習慣,你有么?


1、缺席


百分之八十的成功來自于出席。

——伍迪·艾倫


也許天氣會不好,也許你會不想出門,也許你有一大堆其他必須要做的事情。但是,如果即使你在積極性不高時仍然繼續(xù)出現在健身房里,那將比你呆在家里的沙發(fā)上放松要有效的多。


如果你每天都堅持寫作或繪畫,你就會快速的得到提高。如果你更多的出門你就可以遇到更多的新朋友。如果你參加更多的約會,你遇到心上人的機會就會大大提高。僅僅只是更多出席就會使你的生活大大不同。缺席只會讓你一事無成。


2、拖拖拉拉


拖拉的癥狀就不多提了。但是要記住,不要打算一口吃成胖子,這會使你感到過多負擔以至于產生拖延的念頭。把一項工作分為若干可付諸于行動的小步驟,然后僅僅關注第一步直到把它完成,接下來再繼續(xù)下一步。


3、總做無關緊要的事


拖延癥的癥狀之一:忙于無關緊要的事。


為了提高效率你也許需要某種時間管理方法,它可以極為簡單,比如在一天的開始使用80/20法則。


80/20法則,也就是帕累托法則,認為80%的收獲源自20%的努力。


所以為求高效,你應該將精力的大部分集中在少數重要的事情上。


4、無法停止思考


因為多慮而很少采取行動。陷于無窮的分析之中只會使你虛度光陰。行動之前加以思考是沒有錯的。


在嘗試之前你沒有必要去從每一個角度檢查每一件事情,而且你也等不到一個最完美的做事時間,因為這樣的時間永遠也不會出現。


5、過于消極


當你凡事都從消極方面考慮時,你的積極性就會被大大打擊。你會發(fā)現到處都是問題和錯誤,而這些問題是本不存在的,最后你的“有所作為”也不存在。


因此你幾乎一事無成。你向任何愿意傾聽的人訴苦(很多人并不想聽),抱怨你的工作、生活和領導有多么差。你的生活取決于你如何看待這個世界,這已經成為一個能夠自我實現的預測。


6、與世隔絕


人們很難去承認自己的想法不是最佳選擇,因此你越來越執(zhí)著于自己的想法,變得閉目塞聽。這會讓你很難取得進步,比如說效率就會很難提高。

顯然,解決方法之一就是打開心胸。開闊視野,從他人和自己的錯誤中汲取教訓,從書籍等資源中獲取知識。


7、信息過剩


信息過剩并不是說你過多的閱讀,我所指的是所有輸入信息的過剩。如果你讓所有的信息都涌進大腦,這當然會導致難于清晰思考,因為刺激源太多了。


為了可以集中精力,清晰思考并付諸行動,你就需要在吸取信息時更有選擇性。當你工作時盡可能的避免那些分散注意力的事物。關掉電話,斷開網絡,關上大門。你就會不可思議的發(fā)現,當你沒有每隔五分鐘就被打擾一次,沒有機會刷微信而拖延時,居然可以完成這么多的事情。

來源:員工激勵網

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