文：曹默丨來源：學(xué)點厚黑學(xué)（houhei988）
相信大家談?wù)撈鹬T葛亮，一些詞眼立馬從腦海中涌現(xiàn)出來，什么“深謀遠慮”“赤膽忠肝”““神機妙算”......
但是這篇文章，寫的是諸葛亮的另一面——不合格的管理者。
我從小喜歡看《三國演義》，小時候就覺得諸葛亮足智多謀，是劉備最好的輔佐者，是蜀國最好的管理者。
隨著年齡的增長，和對職場管理的了解，我發(fā)現(xiàn)諸葛亮雖然神機妙算，但管理能力遠遠不如曹操，司馬懿之類人。
不信？那我一點一點來證明。
不懂簡政放權(quán)，活活累死
諸葛亮在第六次出祁山時，司馬懿抓到一個蜀國小兵，打聽諸葛亮的日常起居等情況。來人說，諸葛丞相睡得晚、起得早、吃得很少，而且凡是二十以上的軍棍處罰，都要親自過問。
司馬懿嘆曰：“食少事煩，其能久乎！”
試問一個人的精力能有多少？管理一個公司還要分董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、辦事處主任......一級一級往下分，各司其職，各安其事。
一般來講，董事長是不會關(guān)心一個普通員工的情況，更不會為一些小事浪費自己的時間和精力。
這樣的另一個好處就是，可以讓更多人發(fā)揮自己的實力，展現(xiàn)自己的才華，這樣的公司才能更好的發(fā)展。
可是諸葛亮呢？事無巨細，事必躬親。20軍棍都要授權(quán)，當(dāng)時蜀軍30萬人，一天下來要有多少個20軍棍？這也反映出了諸葛亮這個CEO不稱職，內(nèi)部沒有一個很好的授權(quán)制度，公司內(nèi)部職位等級不夠完善。
他不愿意讓權(quán)，20軍棍都要自己管，結(jié)果把自己累死了，公司也完蛋了。
用人有疑，疑人還用
可以說魏延造反的直接責(zé)任人就是諸葛亮，魏延這個人雖然急功近利，但也算是有勇有謀，數(shù)有戰(zhàn)功，深受劉備器重。
劉備入川時魏延因數(shù)有戰(zhàn)功被任命為牙門將軍，劉備攻下漢中后又將其破格提拔為鎮(zhèn)遠將軍，領(lǐng)漢中太守，鎮(zhèn)守漢中，成為獨當(dāng)一方的大將。
諸葛亮北伐時，魏延更是功績顯著，在蜀軍中威望極高，不亞于趙云。
然而首先魏延投靠劉備時諸葛亮就說他有反骨要殺他，劉備求情后諸葛亮還警告他，讓他以后老實點否則以后還會殺他，遇到這種情況誰都會怨恨的。
當(dāng)魏延想出子午谷奇謀又被諸葛亮所拒絕，魏延的能力其實不在五虎將之下，卻一直不被諸葛亮看好，整天懷疑魏延要造反。
諸葛亮死后，魏延果然造反了，這一切看起來是諸葛亮神機妙算，實則是官逼民反的結(jié)果。
還有一個就是馬謖，用馬謖守街亭，一開始就擔(dān)心會失敗，還是要用，結(jié)果還真失敗了。
大家都怪馬謖，我覺得其根本原因是諸葛亮這個管理者沒做好，事先預(yù)料到可能出現(xiàn)的問題還是疑人還用，最后沉重的后果他也自負了，直接導(dǎo)致出兵失敗，從此一蹶不振?！坝萌瞬灰桑扇瞬挥谩边@個管理者最基本的常識都做不到，不失敗都難！
這兩個人，魏延深受劉皇叔器重，諸葛亮卻不待見；劉備臨終告誡諸葛亮“馬謖言過其實，不可大用?！?/span>
所以，我還是比較佩服劉備的，知人善用，人盡其才，才是王道。
私大于公，任人唯親，導(dǎo)致人才衰竭
“蜀中無大將，廖化作先鋒”這句話大家應(yīng)該都聽過。
北伐大軍三十多萬，難道真的就沒有一個人才出現(xiàn)嗎？
一個企業(yè)的人才來源無非有兩個，一類是自己培養(yǎng)，一類是舉薦引進。可是縱觀蜀漢后期，諸葛亮既沒有引進什么人才，自己也沒有培養(yǎng)更多的人。自古巴蜀多豪杰，真的就沒人能入諸葛亮法眼了嗎？
龐統(tǒng)和法正都說兩川賢能不少，但到到諸葛亮手上就變得確實是太少。
對于蜀漢而言，蜀漢的本地豪族，卻是劉備和諸葛亮為代表荊州派系的壓力打擊壓制的對象，導(dǎo)致蜀漢的選官制度，出現(xiàn)了嚴重的斷層，基本上沒有從蜀漢本地士族選用人才，更多的是依賴舊將和諸葛亮自己的門生。
先說馬謖守街亭，這是諸葛亮私大于公，任人唯親最突出的一點。
當(dāng)時諸葛亮要在街亭派出軍隊，眾人都覺得非趙云魏延不可，可諸葛亮卻執(zhí)意要用馬謖。
魏延等人自然很不服氣，和諸葛亮理論了一番，最后不歡而散，趙云是個老成持重的人，沒發(fā)表意見，想必心里也不舒服。
諸葛亮為什么會派馬謖去守街亭？因為他是自己的學(xué)生啊，和自己的關(guān)系私下非常好。所以即使知道馬謖好大喜功，剛愎自用，還是想給他一個揚名的機會。
再說馬岱殺魏延，諸葛亮臨終要滅魏延的主要原因，就是為了給自己的得意門生姜維上位掃清障礙，鋪好路。
不然有魏延這名猛將存在，勢必很多人會不服姜維，這也讓本來就人才凋零的蜀軍，因為內(nèi)戰(zhàn)損失了多名猛將。
知錯不改，過于呆板
諸葛亮六出祁山，姜維九出祁山，基本每次失敗的主要原因都是因為糧草的問題。
兩三次可以歸結(jié)于是運糧難的問題，可是六次九次，那就不是外部的原因，要反思一下自己了。
六出九出，說明不是一般的呆板，而且每次都是斷糧，一個管理者六次同樣的方法還因為同樣的原因失敗，還把下一任管理者帶成和自己一樣，不能不說是呆板到極致了，難道就不能反思一下嗎？
縱觀《三國演義》，我對諸葛亮的聰明才智佩服的五體投地，但是對他的管理才能實在不敢恭維。不管是軍隊，還是朝堂，都存在很多問題，這也是導(dǎo)致劉阿斗身邊奸臣當(dāng)?shù)赖闹饕颉Ｈ绻T葛亮可以先將蜀國內(nèi)部的政權(quán)完善，態(tài)度強硬一點，或許三國的歷史就會改寫。
以上只是我的個人觀點，輕噴o(╥﹏╥)o。
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