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不能讓教育變成一場不確定的實(shí)驗(yàn)

不能讓教育變成一場不確定的實(shí)驗(yàn)

文|林崇明(廣東省汕頭市潮南區(qū)峽山陳禾陂學(xué)校)

近幾年來,社會涌現(xiàn)出許多有為青年,紛紛躋身公益行業(yè),立志改變社會的不平等,奉獻(xiàn)著自己的青春!本人除了敬佩還是敬佩,真心希望在好人辦好事的愿景下,爭取事實(shí)上能實(shí)現(xiàn)好心不要辦壞事,社會上能做到好人不會吃虧!

在教育領(lǐng)域,本人作為一個教育工作者,總深感不能讓教育變成一場不確定的實(shí)驗(yàn)!也許一個木匠從事著塑造物的工作,一件優(yōu)秀的木制作品,在大家認(rèn)可下可獲得較高報酬,但若一不小心,或馬虎應(yīng)對的做出一批次品或廢品,可能拿不到報酬,還會賠本。唯有教育,好像許多人都忘了這一點(diǎn),個別成功的名家頂著高高的光環(huán);可有許多教育的失敗卻從不深究!是因?yàn)榻逃袠I(yè)報酬的低下,而不提質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究,怕無人從事這一行業(yè)么?或正是因?yàn)闆]有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究,故而一些民辦學(xué)校和公益支教也都嘩然而生。但誰都明白專業(yè)的事讓專業(yè)的人做,效果與效率一定會更好!任何人都可以加入的工作只是因?yàn)樗梢噪S便么?一葉障目是真的看不到弊病,還是因?yàn)樵S多人選擇了無視的假性失明。無法解決深層次的源頭癥結(jié),在生活還需照常進(jìn)行中,沒有行動而只有怨責(zé)的更都不如。在教育行業(yè)中濫竽充數(shù)的混日子般毒害著下一代的假教育工作者比假疫苗更喪盡天良!當(dāng)然,也有人說有總比沒有好!除了本職工作,從支教的角度來說,要求人做一輩子好事是過分的苛求,能做一天或做一件好事也是值得肯定的,更別說一年、二年……為了不讓教育變成一場不確定的實(shí)驗(yàn),本人提供一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)以供借鑒:

一、新老師如何上好一節(jié)課

首先應(yīng)熟悉教材,俗話稱,“臺上一分鐘,臺下十年功”!唯有熟悉課文,博覽群書,方能博喻?;蛞?jīng)喻典,或結(jié)合生活現(xiàn)實(shí),舉例拆解,講透知識點(diǎn),學(xué)生方能接受領(lǐng)會而舉一反三。

其次應(yīng)熟悉學(xué)生,了解每一個學(xué)生的性格特征、家庭背景、成長經(jīng)歷、學(xué)力特長。所謂“因材施教,知人善用”自然能達(dá)到兵家所說的“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。

最后,要精心設(shè)計好每一個教學(xué)環(huán)節(jié),向課堂45分鐘要效率,盡可能讓更多的學(xué)生參與到課堂教學(xué)中來。課堂應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要或集體、或分組、或個人活動相結(jié)合,控制每節(jié)課均有占20%起的學(xué)生輪流在課堂教學(xué)中得到認(rèn)可和贊揚(yáng),讓他們感受到成功的喜悅與收獲進(jìn)步的體驗(yàn)。在教學(xué)中特別要注意分層設(shè)計好恰當(dāng)?shù)膯栴}讓高、中、低、差的每一個學(xué)生都能稍微努力就能解決,激發(fā)起全班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性。這樣爭取一學(xué)期下來,每一位同學(xué)的課堂互動都達(dá)到十次以上,并經(jīng)常是能做到回答正確而受到表揚(yáng)的。那么,同學(xué)們就絕大多數(shù)能激發(fā)起學(xué)習(xí)熱情,提升學(xué)習(xí)主動性和積極性,教師也就能取得相應(yīng)良好的教學(xué)成效。

二、如何營造良好的師生關(guān)系

孔子曰:親其師而信其道!一個好老師要走進(jìn)學(xué)生的心扉一定要拿出足夠的真誠與關(guān)愛,在課前課后投入時間?;騿为?dú)或三五個成一小組和學(xué)生課后交流,或談理想未來,或談興趣、愛好,或談社會時政,或共同一起運(yùn)動鍛煉、勞動合作。一位優(yōu)秀的老師一定也是一個多面能手,除了課堂教學(xué),要有幾項(xiàng)特長,無論琴棋書畫拳,詩詞歌賦文,山醫(yī)命卜訟等。從天文地理到人情風(fēng)俗,都應(yīng)該有所涉獵。日常的談吐口才,就一定能讓學(xué)生如沐春風(fēng),自生敬佩。

這樣一周交流2-3次,師生的相互參與度多了,教師的親和力也就相應(yīng)不斷增強(qiáng)了。所謂“日久生情,悉性同居”,師生間必會在相互了解中學(xué)會彼此包容,在共同對科學(xué)知識的追求中和對人生未來的美好憧憬中不斷的努力完善自我,同時相應(yīng)的樹立起了良好互信的師生關(guān)系。

三、學(xué)會怎樣科學(xué)管理

教育是一項(xiàng)具有長期性和反復(fù)性的工作。有時孩子們的情緒會波動,教育成效會起伏,因無論哪一班學(xué)生總有幾個生性頑皮的。人無論從事什么工作都不能片面的理想化,去想當(dāng)然,在陽光燦爛的同時也應(yīng)預(yù)料人生有時也會有陰雨連綿的時候。在對學(xué)生關(guān)愛、幫助的同時,也應(yīng)偶伴有些許懲罰和批評!一味的溺愛有時反而是一種毒害,只有呵護(hù)和關(guān)愛而沒有磨煉與挫折的教育是經(jīng)不起考驗(yàn)的。

凡事無規(guī)矩不成方圓,沒有懲罰的教育是不完整的。嚴(yán)中有愛才是最真實(shí)和最有效的教育管理方法。當(dāng)然,在懲罰和鼓勵都是為了達(dá)到教育目的時,我們還是傾向于多選擇鼓勵的方法。可是在屢教不改,并因?yàn)閭€別學(xué)生的個體行為或言論而嚴(yán)重影響群體或損害了別人的權(quán)益時,懲罰就必不可少了。但怎樣才是科學(xué)而有度和有效的懲罰呢?原則是:循序漸進(jìn)的加大教育力度,高抬低就的寬容教化。個人從教20多年來認(rèn)為,對于個別學(xué)生違紀(jì)的懲罰次序:j批評教育應(yīng)對癥下藥,針對現(xiàn)狀,不翻老賬,時間不超5min;k罰背誦課文,罰抄名句、名篇等,次數(shù)不超5次;l罰跑步、打掃衛(wèi)生等簡單運(yùn)動或勞動,要視學(xué)生體質(zhì)而定,時間不超5min;m情節(jié)嚴(yán)重,屢教不改者,應(yīng)舉起大棒:送政教處或請家長來協(xié)助教育。當(dāng)然第m點(diǎn)只能是高懸的終極教育手段,不能常用。一般學(xué)生妥協(xié)了,肯接受教師前3項(xiàng)的任一項(xiàng)教育處理,就不必要一定執(zhí)行。至于前3點(diǎn)懲罰方式則可結(jié)合實(shí)際,視學(xué)生違紀(jì)情況輕重不同而定。所謂教無定法,嚴(yán)愛結(jié)合。只要教師真心實(shí)意去付出,公平公正去關(guān)愛、教育每一個學(xué)生,真正做到教無另類、一視同仁、愛如己出,就一定會得到學(xué)生們的認(rèn)同和擁戴。

事實(shí)上,沒有紀(jì)律和秩序根本談不上有效的組織開展教學(xué)活動。世上的天才很少,無論是教師還是學(xué)生,成功需要勤奮,更需要智慧,特別是教育!如何去關(guān)愛和管理好學(xué)生,并達(dá)到教書育人的實(shí)效,不能是一場不確定成敗的實(shí)驗(yàn)!教育不是一個口號,也不是一時的激情,遇上對的人,只有在對的時間和地點(diǎn)才有用。而要做好任何一件事,不是努力去做就行,關(guān)鍵還是要采用科學(xué)有效的方法,才能達(dá)到理想的效果。

他山之石,可以攻玉;勿忘初心,方能始終!

沒有耕耘,哪有收獲;桃李不言,下自成蹊!

與諸君共勉,也希望孩子們均能得遇明師,愿天下好心均能多結(jié)好果!

2016.3.28

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