[篇一:校本研修工作計劃]
“校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略，已經(jīng)伴隨著課程改革的春風，走進了我們的校園，融進了我們的生活。為我們提供了一種開放的制度框架，營造了一個學(xué)習(xí)型的文化氛圍，為教師構(gòu)建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。它表明:這是一個新型的結(jié)合體，是一個開放的系統(tǒng)。它絕不是一種概念上的翻新，而是理念上的一次重建。校本研修工作計劃。因而，在新課程理念的引領(lǐng)下，本學(xué)期我將認真踐行校本教研工作，融入學(xué)校教育創(chuàng)新，借助同伴互助提升教育理念，感悟教育真諦。我個人的校本研修計劃如下:
一、指導(dǎo)思想
通過校本教研，促進基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展，積極推進素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用，努力提高我的整體教學(xué)水平。
二、研修目標
1、規(guī)范數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，優(yōu)化備課活動，使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變，進而使自己成為新課程實施者，逐步提高我校教學(xué)質(zhì)量及水平。、不斷進行教學(xué)研究，努力探索和研究適合學(xué)生特點、能促進學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法，推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、積極開展新教材的研究工作，充分發(fā)揮自己的作用，迅速提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。
3、以新的教育理念為指導(dǎo)，以課程改革重點，以促進師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點放在解決教學(xué)改革和實驗中所遇到的實際問題上；著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上；切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。校本研修工作計劃。
三、研修要求:
以新的教育理念為指導(dǎo)，以課程改革實驗研究為重點，以促進師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點放在解決教學(xué)改革和實驗中所遇到的實際問題上；著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上；切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上；增長點放在促進學(xué)校、師生的共同發(fā)展上，使教育從傳統(tǒng)教學(xué)的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學(xué)生為本，以能力發(fā)展為本，以自主學(xué)習(xí)為本)的轉(zhuǎn)變，重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù)，使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良、能適應(yīng)社會需求、能促進學(xué)生全面發(fā)展的好。
四、具體措施:
1、注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升。認真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，做好每一次聽課后記錄。學(xué)會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等，從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)公開課后，把自己在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。
2、堅持寫好教育教學(xué)隨筆。認真的讀一本有關(guān)教育的書籍，并及時反思。
3、認真參加參與各校教研活動與“小組學(xué)習(xí)研討”活動，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得，在具體的教學(xué)實踐中嘗試，使自己的教學(xué)水平逐步提高，尋找出一條適合本地，適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。
4、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀，學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘；在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神，促進學(xué)生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。
5、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極參與在線研討。
我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識，我決心不斷學(xué)習(xí)，不斷更新，豐富自己的文化積淀，充盈自己的底氣，增強自己的理論底蘊，提高教育教學(xué)能力，結(jié)合教學(xué)實際，把個人的校本研修工作做好!
[篇二:校本研修工作計劃]
為全面提高我校教師的整體素質(zhì)，不斷促進教師專業(yè)化發(fā)展，切實體現(xiàn)教師培訓(xùn)工作的連續(xù)性、前瞻性、發(fā)展性和創(chuàng)新性，根據(jù)國家教育發(fā)展綱要和市、縣關(guān)于教師教育工作的任務(wù)要求和實際需要，遵照縣教師進修學(xué)校對教師培訓(xùn)的要求和部署，本著“科學(xué)性、動態(tài)性、適用性”原則，圍繞我校教師校本研修工作健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)專業(yè)化教師隊伍和提升教師素質(zhì)，特制定我校校研修年度計劃。
一、指導(dǎo)思想:
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面提高教師綜合素質(zhì)、促進教師專業(yè)化發(fā)展為目標，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。依據(jù)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的需要，以“三新一德”(新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育)為重點，注重研修活動的針對性、實效性、差異性、整體性，聚焦課堂，改進教學(xué)行為，提高教學(xué)效益，全面提升教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì)，為教師的專業(yè)成長與可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，為全面實施素質(zhì)教育，推進期課程改革提供有力支持。
二、校本研修的原則:
1、全員參與原則:每位在崗教師應(yīng)參加校本研修。上級教育主管部門和學(xué)校規(guī)定的研修活動該參加的教師必須參加，教師還應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展需要進行自修。
2、突出重點原則:抓住校級以上骨干教師培訓(xùn)和教研組長、學(xué)科帶頭人培訓(xùn)，發(fā)揮他們在校本研修中的作用，從而促進全體教師專業(yè)化水平的提高。
3、激勵性原則:對積極主動和按時參與校本研修的教師給以肯定；對通過校本研修成長快的教師給予獎勵；對研修持消極態(tài)度，且達不到上級主管部門要求的教師年度考核不得評優(yōu)。
4、“土”洋結(jié)合的原則:走出去聽專家講學(xué)或邀請專家到校作講座，本校學(xué)有專長的教師進行專題講座，及時塑造身邊的典型。
5、集體研討和個人實踐相結(jié)合的原則:從當前學(xué)校教育教學(xué)中的熱點、難點問題及個人在教育教學(xué)中困惑出發(fā)，由學(xué)校教研組集體研討解決途徑和方式方法，再由教師具體在教育教學(xué)中去實踐，去反思。
三、校本研修的主要工作
(一)、加大管理力度教師教育工作的成敗在很大程度上取決于學(xué)校的管理，因此本年度要加大對校本研修的管理力度。形成校長、教導(dǎo)主任、村小校長三級管理制度。校長作為第一責任人負總責，副校長、教導(dǎo)主任、村小校長負責組織實施，并協(xié)助校長搞好督促和檢查工作，督促教師做好學(xué)習(xí)研修計劃，及時參加校本研修活動，及時參加集中培訓(xùn)。
(二)、扎實搞好校本研修。
1、自主學(xué)習(xí)。
教師要有計劃地通過“自學(xué)——實踐——反思——再實踐”的形式審視、分析、解決自己在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題，認真完成學(xué)校規(guī)定的自主學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認真寫好筆記，在此基礎(chǔ)上還要結(jié)合自己的實際情況自主選擇教育專著學(xué)習(xí)，并寫好讀書筆記，每月兩篇。
2、同伴互助
教師以全處大教研組、學(xué)科教研組或村小為單位形成互助團隊，以課例(案例)診斷(備課、說課、上課、診課)、示范交流式(經(jīng)驗介紹、樣板課)、主題研討(論壇、研討會)等形式的同伴互助活動，或校際聯(lián)動的方式參與其他學(xué)校的教研活動，從而達到資源共享、共同提高、共同發(fā)展的目的。
3、專業(yè)引領(lǐng)
請市、縣教師進修學(xué)校的專家、研訓(xùn)教師來學(xué)校現(xiàn)場培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)；觀看名師講座光盤、名師上課光盤；網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
(三)突出骨干教師的作用。
在校本研修中，除了要抓好全員培訓(xùn)工作，還要抓好三級骨干教師的培訓(xùn)工作。不但要完成規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)，而且使他們要成為名副其實的骨干教師。充分發(fā)揮他們在校本研修中的骨干帶頭作用。
總之，學(xué)校是教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地，在學(xué)校的計劃和組織下，通過自主學(xué)習(xí)、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的形式使每位教師在校本研修中都能得到提高，都能成為師德高尚、業(yè)務(wù)精良，能勝任本職工作的優(yōu)秀教師。
[篇三:教師個人校本研修工作計劃]
二十一世紀，是一個信息飛速發(fā)展的時代。培養(yǎng)各類需求的人才離不開教師。因此，從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)對人、對社會的一個又一個新的要求。作為一名剛剛參加工作的我，應(yīng)該更加重視對自己研究能力的培養(yǎng)。
“校本培訓(xùn)”這種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式，為廣大教師打開了方便之門，鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平，提高了廣大教師的素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長。本學(xué)期，我從自己的教學(xué)實際出發(fā)，樹立以人為本，以校為本的理念，加強合作，相互切磋，取長補短，不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；增強研修意識，以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實踐中遇到的實際問題。依據(jù)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的需要，本學(xué)年，進一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，進行課題研究，改進教師教學(xué)行為，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平，切實解決或研究教育教學(xué)改革中出現(xiàn)的新問題和新情況，努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展在這學(xué)期的時間里，我認真計劃了校本研修，從自己的教育教學(xué)中尋找突破口，為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階，現(xiàn)將其計劃如下:
一、積極按時參與校本研修活動，并做好理論學(xué)習(xí)記錄，踴躍發(fā)言，提出自己的見解，并認真撰寫心得體會，在學(xué)習(xí)中不斷充實自己，提高自己的理論素養(yǎng)。在校本研修培訓(xùn)中，我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。開展多層次教育科學(xué)研究，人人有課題，人人學(xué)理論，人人掌握科研方法，從而有針對性地加強缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉，促進教學(xué)水平的提高，有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。
二、積極參加高效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量。認真開展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究，進行聽課研討，教研組在“研”字上下功夫，在自覺主動有效上下功夫，繼續(xù)加強集體備課的力度。嚴格要求自己，在每周聽課之后，向相關(guān)學(xué)科的教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的方法。
三、不斷自我反思
反思，是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法，反思自己備課時是否遇到了什么困難，是否調(diào)整了教材，為什么調(diào)整教材；反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題，自己是怎樣及時處理的；反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累，自己確實掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，最大限度的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性。而且，注意做好課堂實錄，并整理成文字材料及時上交。
回首走過的教學(xué)歲月，有在教學(xué)上艱難跋涉的痛苦，有在工作中成長的快樂，有收獲信任的喜悅，這一切讓我體會了時間的意義，讓我明白了擁有的珍貴，更讓我體會到人民教師的神圣責任和使命。
[篇四:池河中學(xué)2013年校本研修工作計劃]
按照石泉縣教育體育局在新一階段“一個中心，三個抓手”的工作思路，依據(jù)<石泉縣中小學(xué)校本研修工作實施意見>及<池河中學(xué)校本研修工作五年規(guī)劃>，結(jié)合學(xué)校實際情況，特將池河中學(xué)2013年校本研修工作做如下安排:
一、宣傳動員、營造氛圍，增強認識。
根據(jù)學(xué)校教師培訓(xùn)研修工作基礎(chǔ)薄弱的實際，通過組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，傳達相關(guān)精神，介紹相關(guān)形勢，加之不拘形式的溝通交流，促使全體教師認識到校本研修的重要意義，從而引導(dǎo)全體教師積極主動參與校本研修工作。
二、建立完善相關(guān)評價激勵制度和措施。
將<石泉縣中小學(xué)教師校本研修學(xué)時認定辦法>、<池河中學(xué)教師業(yè)務(wù)檔案>、<池河中學(xué)教科研獎勵辦法>納入綜合考核評價。
三、充分發(fā)揮以教科室為中心，教務(wù)處、政教處共同配合的職能作用。
教務(wù)處、政教處要發(fā)揮雙常規(guī)管理的作用，加大抽查力度，督促教師完成必要的工作任務(wù)；教科室主要以教師在課堂教學(xué)中存在的共性問題為出發(fā)點，進行培訓(xùn)、研討，幫助教師快速提升教育教學(xué)水平。
四、強化措施，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)落到實處。
措施方法:
⑴、推進“先學(xué)后教當堂訓(xùn)練”教學(xué)法，以該模式為載體，更新課堂教學(xué)方式。
①召開教師動員會(至少兩次)
統(tǒng)一思想，凝聚合力，逐步形成優(yōu)良的“教風”。
②召開學(xué)生動員會(一次)
樹立榜樣的力量，在公布欄將上學(xué)期各年級、各科和總分的優(yōu)秀學(xué)生張榜表彰，讓學(xué)生找到心中的奮斗目標；通過動員會進一步激發(fā)學(xué)生比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)欲望。
③賽課(評分標準)
分為:教學(xué)設(shè)計、講課、說課、教學(xué)反思、教學(xué)敘事、教學(xué)基本功、課件制作七個部分。本學(xué)年重點關(guān)注教師的講課、教學(xué)反思和課件制作三個環(huán)節(jié)。
④課堂教學(xué)評估(“推門聽課”)
繼續(xù)進行課堂教學(xué)評估，幫助科任教師找到教學(xué)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，促進其成長。
⑤獎懲措施
將課堂教學(xué)評估成績定檔，折合成分數(shù)計入年度考核。
⑵、分科研討，實施賽課制:
分文、理、英三個組集中研討、賽課，制訂符合實際，便于操作的<課堂評估標準>，每周一個組一節(jié)研討課(三個組各一節(jié))，從第三周開始實施；研討課結(jié)束后，進行教研組內(nèi)部的“全員崗位大練兵”活動，每個教研組均有1-2位學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)參與活動抓落實。
學(xué)習(xí)培訓(xùn):
1、管理培訓(xùn):
⑴、領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)
⑵、學(xué)校處室及兼職工作人員培訓(xùn)
2、教師全員培訓(xùn)
⑴、通識培訓(xùn)
內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等基礎(chǔ)教育教學(xué)理論。
⑵、教育技術(shù)培訓(xùn):利用全體教師例會和教科研活動的前10分鐘，演示講解office深度應(yīng)用的相關(guān)內(nèi)容。
⑶、教研組、備課組內(nèi)分組培訓(xùn)和切磋研討。
五、搞好課題研究，以研促訓(xùn)
1、積極承擔縣級以上課題，重點以完成課題為平臺，促進教師素質(zhì)和水平的提高。
2、有針對性的擬定探討小課題，以解決教育教學(xué)實踐問題。
3、展示課題研究成果。
附:池河中學(xué)2013年校本研修工作實施步驟及日程(上半年)
池河中學(xué)2013年校本研修工作實施步驟及日程(上半年)三月:
1、宣傳動員，營造氛圍(2次集體業(yè)務(wù)會議)；
2、“先學(xué)后教當堂訓(xùn)練”研討課(文、理、英各一；研討前召開學(xué)生會)；
3、建立完善相關(guān)制度和措施(包括課堂評估標準)；
4、繼續(xù)進行課堂評估；
5、管理人員培訓(xùn)會；
四月:
1、分組賽課(全員崗位大練兵)，人人參與；
2、賽課總結(jié)會；
五月:
1、分組賽課(全員崗位大練兵)，人人參與；
2、賽課總結(jié)會；
六月:
1、校本研修總結(jié)會；
2、收集學(xué)習(xí)筆記、教學(xué)設(shè)計、課件、反思、聽課記錄、論文等，組織檢查評比。
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