成功的人士人們總覺得他很聰明，所以都覺得人的智商很重要，但是他們忽略了情商也起著很重要的作用。有些人智商雖然不高，但情商卻很高，他們在工作中善于處理人際關(guān)系、有拼搏向上的精神，因此，這類人也就特別容易獲得成功。
有人說“憑智商獲得工作，憑情商獲得提拔”是很有道理的。那么我們老提起的情商到底是什么玩意兒呢？借用百度百科的內(nèi)容，情商意為“情緒智商”或“情緒智慧”，包含了自制、熱忱、堅(jiān)持，以及自我驅(qū)動、自我鞭策的能力，情緒智力擴(kuò)展為5個主要領(lǐng)域：了解自身情緒、管理情緒、自我激勵、識別他人情緒、處理人際關(guān)系。
我們來看看這里面包含的詞語，是不是哪個都很重要呢？比如：
自制：自制常和堅(jiān)強(qiáng)劃等號。自制力強(qiáng)的人，意志堅(jiān)強(qiáng)，遇到困難敢于積極面對。他們在實(shí)際工作、學(xué)習(xí)中善于克服不利于自己的恐懼、猶豫、懶惰等，他們勇于接受精神上和肉體上的磨練，愿意接受一些有挑戰(zhàn)性的的任務(wù)并全身心投入其中完成它，而這種自制力決定了人們在關(guān)鍵時候的所作所為，是成功的必備條件之一。
情緒管理：每個人都有心情不爽、低落、郁悶、憤怒的時候，在這個時候控制情緒是非常重要的。很多理性的人都知道，當(dāng)你在情緒失控的時候作出的決定、行動或是說話，都并非本意，也就是沖動行事。可是，說著無心，聽者有意。
別人才不會管你到底是什么情況，只要你說出來了，別人就給你記下了。尤其在職場中，本來就容易傳播小道消息的，如果不善于管理自己的情緒，就很容易被人利用。古人言：三思而后行，君子敏于行而訥于言。說話、做事，都應(yīng)充分考慮后果再行動。
人際關(guān)系：人際關(guān)系的重要性我想不用多講大家都清楚的。常言說“一個好漢三個幫 ，一個籬笆三個樁”，“一人成木，二人成林，三人成森林”，都是說，要想做成大事，必定要有做成大事的人脈網(wǎng)絡(luò)和人脈支持系統(tǒng)。你在公司工作最大的收獲不只是你賺了多少錢，積累了多少經(jīng)驗(yàn)，而更重要的是你認(rèn)識了多少人，結(jié)識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源就是你以后成功的重要資源。
所以說呢，情商很重要。你覺得呢?
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