每當(dāng)新的一年開始，總有太多的人因?yàn)椴粷M之前的工作環(huán)境或者工資待遇而重新?lián)駱I(yè)，面對新的環(huán)境接觸新的人，總會有一些不適應(yīng)，但是這個(gè)適應(yīng)階段也是平靜階段，如果大家都混熟了，因?yàn)樾愿竦牟煌?、觀念不同，站隊(duì)、內(nèi)斗等情況也就隨之而來。
人際關(guān)系
剛進(jìn)入一個(gè)公司，最重要的就是要先謙虛，尤其是做管理層。此時(shí)必須要見每一個(gè)人都要和和氣氣，哪怕你不喜歡和某個(gè)同事打交道，甚至見他就煩，但是此時(shí)的你千萬不要表現(xiàn)出來，因?yàn)榇藭r(shí)的你沒有業(yè)績在身，還沒有扎住根，并且你根本還不了解他的根基！
在中國，大部分的公司里都有很多老板的親戚，公司越大，里面的人際關(guān)系越錯(cuò)綜復(fù)雜，如果急功近利，為了表現(xiàn)自己而得罪了不該得罪的人，以后的日子將很難有好果子吃，隨便給你使個(gè)絆子，穿個(gè)小鞋，就夠你受的！
盡快打通自己必須要合作的部門和自己的直系領(lǐng)導(dǎo)，哪怕你此時(shí)花點(diǎn)小錢，但是后期你將會得到更多的回報(bào)。如果他們喜歡抽煙，你送他兩盒好煙，如果身體某方面不好，打聽個(gè)偏方之類，花錢不多，但是可以迅速拉近你們之間的關(guān)系。
職場
盡快熟悉公司里錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，誰是誰的七大姑八大姨，誰是誰的小舅子。搞清了之后，你才能拿捏住分寸，誰不可以得罪，誰可以殺雞敬猴！
把好事說成大家的，把責(zé)任往自己身上攬。別不樂意，吃小虧總會賺大便宜，領(lǐng)導(dǎo)也不傻，責(zé)任的劃分他們比你還清楚，你攬下來，說明你大肚，有擔(dān)當(dāng)，他們會看好你的！
把帶有責(zé)任的，并且對于公司來講是有利但是對于某些人來講卻不利的事情，如果由是你們一兩個(gè)人共同商量，去跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候，一定要把另外幾個(gè)人說出來，他們受到了表場，同時(shí)你也降低了風(fēng)險(xiǎn)。如果你把好事把說成自己的，萬一哪天出了事，你承擔(dān)不起！
領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，可根據(jù)你的具體工作重點(diǎn)適當(dāng)安排，但是絕對不能拖得太久，否則，領(lǐng)導(dǎo)會懷疑你的執(zhí)行力，會懷疑你把他的話沒當(dāng)回事，給領(lǐng)導(dǎo)心里打一個(gè)這樣的標(biāo)簽，很難甩掉的！
人際關(guān)系
在某些公司里，后期有人會有站隊(duì)的情況，站好隊(duì)，你走的更好，站錯(cuò)隊(duì)，你很難有好下場。但是本著一條，搞定自己的直系領(lǐng)導(dǎo)，一般來講是沒事的，畢竟他都混了好幾年了，有根基了。如果自己的直系領(lǐng)導(dǎo)對自己不好，就直接搞定更高一級的領(lǐng)導(dǎo)，在高領(lǐng)導(dǎo)前表現(xiàn)好自己，別人的謠言很難打進(jìn)去。
在職場上，要學(xué)會玩轉(zhuǎn)人際關(guān)系，做管理層，更要八面玲瓏，不可意氣用事，必須打交道的部門，一定要打理好，哪怕你恨他，但是不要表現(xiàn)出來，要公司里只要做到不樹敵你就牛逼了！
如果待遇還OK，不要覺得在這個(gè)公司里關(guān)系太復(fù)雜混不下去，就換另一個(gè)公司，這樣是沒有結(jié)果的，因?yàn)槊恳粋€(gè)公司都差不多的，在這個(gè)游泳池里不會游泳，換了另一個(gè)難道就會了嗎？一定要學(xué)會處理人際關(guān)系，那么即使有一天跳槽，你也會混的風(fēng)生水起的！
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