各中學(xué)、學(xué)區(qū)、直屬小學(xué)、幼兒園、直屬單位：
2009年3月我們進(jìn)行了職評(píng)指標(biāo)核定、初評(píng)委調(diào)整和中學(xué)教師系列高評(píng)委專家?guī)焱扑]人選工作，根據(jù)工作進(jìn)程，現(xiàn)把職評(píng)工作程序、職評(píng)政策、有關(guān)工作要求、有關(guān)規(guī)定、評(píng)審工作紀(jì)律、有關(guān)職評(píng)材料報(bào)送安排和其它工作事項(xiàng)等通知如下：
一、職評(píng)工作程序
(一)學(xué)校職評(píng)工作程序
⒈成立職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和初評(píng)委(包括職評(píng)工作推薦小組)，制定本單位職評(píng)工作方案。
根據(jù)《2008年關(guān)于做好教師系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)換屆工作的通知》要求，各單位都要成立職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和初評(píng)委，學(xué)區(qū)所屬各小學(xué)也都要成立職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職評(píng)工作推薦小組。結(jié)合這次初評(píng)委增補(bǔ)工作，學(xué)區(qū)所屬各小學(xué)要按照文件要求和工作程序建立健全職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職評(píng)工作推薦小組，并把兩個(gè)小組的名單上報(bào)學(xué)區(qū)，由學(xué)區(qū)進(jìn)行審批備案。
⒉召開全體教師大會(huì)，宣講職評(píng)政策，公布指標(biāo)，提出有關(guān)要求。
⒊具有申報(bào)資格的教師向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面申請(qǐng)和職評(píng)申報(bào)材料。
⒋對(duì)申報(bào)人提交申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核，并按有關(guān)要求進(jìn)行公示。
⒌通知符合條件的教師做好講課、述職等準(zhǔn)備。
⒍職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和初評(píng)委(包括職評(píng)工作推薦小組)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行聽課、評(píng)課。
⒎學(xué)校職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織申報(bào)人員在全體教師會(huì)上進(jìn)行述職，述職內(nèi)容包括任現(xiàn)職以來(lái)的政治思想、文化專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、工作成績(jī)及履行職責(zé)等各方面的情況。申報(bào)人員述職后，學(xué)校對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
⒏組織召開初評(píng)委會(huì)(包括職評(píng)工作推薦小組會(huì))，對(duì)申報(bào)人的申報(bào)資格及參評(píng)材料進(jìn)行審查，根據(jù)申報(bào)人申報(bào)的中小學(xué)教師職務(wù)任職資格條件、聽課評(píng)課情況、述職民主測(cè)評(píng)情況、單位和本人的整體情況進(jìn)行綜合評(píng)議，在評(píng)審指標(biāo)內(nèi)確定初評(píng)委(包括職評(píng)工作推薦小組)中、高級(jí)職稱推薦人選或初級(jí)職稱通過(guò)人選，并將評(píng)審結(jié)果報(bào)學(xué)校職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
⒐對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為一周（5個(gè)工作日）。
⒑公示無(wú)異議后將中、高級(jí)職稱推薦人選的名單及其申報(bào)材料上報(bào)教委。
學(xué)區(qū)所屬各小學(xué)將初、中、高級(jí)職稱推薦人選的名單及其申報(bào)材料、學(xué)校推薦小組會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、選票等材料上報(bào)學(xué)區(qū)。
⒒學(xué)校要做好初評(píng)委(包括職評(píng)工作推薦小組)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、選票
等職評(píng)工作過(guò)程文檔材料的記錄和保管。
(二) 學(xué)區(qū)職評(píng)工作程序
⒈成立職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和初評(píng)委，制定本學(xué)區(qū)職評(píng)工作方案。
⒉學(xué)區(qū)職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開會(huì)議，向各校傳達(dá)上級(jí)職評(píng)工作精神，布置職評(píng)工作，宣講職評(píng)政策，提出有關(guān)要求。
⒊在學(xué)校職評(píng)過(guò)程中，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各校職評(píng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決職評(píng)工作中遇到的各種問(wèn)題。
⒋審查、接收各校上報(bào)的所有職評(píng)材料。
⒌組織召開初評(píng)委會(huì)，對(duì)申報(bào)人的申報(bào)資格及參評(píng)材料進(jìn)行審查，根據(jù)學(xué)區(qū)整體情況進(jìn)行評(píng)審，確定初評(píng)委中、高級(jí)職稱推薦人選或初級(jí)職稱通過(guò)人選。
⒍將評(píng)審結(jié)果上報(bào)學(xué)區(qū)職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
⒎對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為一周（5個(gè)工作日）。
⒏公示無(wú)異議后將中、高級(jí)職稱推薦人選的名單及其申報(bào)材料上報(bào)教委。
⒐學(xué)區(qū)要做好初評(píng)委會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、選票等職評(píng)工作過(guò)程文檔材料
的記錄和保管。
(三) 轉(zhuǎn)系列專業(yè)技術(shù)人員、調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員、以考代評(píng)專業(yè)技術(shù)人員、由工人崗聘任到專技崗專業(yè)技術(shù)人員、本單位內(nèi)職務(wù)變動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的職稱認(rèn)定工作程序均參照上述程序進(jìn)行。
(四)教委職評(píng)工作程序
⒈成立職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建高級(jí)、中級(jí)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及其學(xué)科考核組，制定職評(píng)工作方案。
⒉召開全委人事干部會(huì)議，布置職評(píng)工作，宣講職評(píng)政策，提出工作要求。
⒊根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例對(duì)各單位進(jìn)行職評(píng)指標(biāo)核定。
⒋對(duì)各單位初評(píng)委增補(bǔ)人員進(jìn)行審批備案。
⒌在評(píng)審范圍和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，根據(jù)評(píng)審條件對(duì)各單位上交的職評(píng)申報(bào)材料進(jìn)行審查、接收。
⒍教委組織區(qū)學(xué)科考核組根據(jù)中小學(xué)教師職務(wù)任職資格條件和職評(píng)有關(guān)要求對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，并對(duì)申報(bào)中學(xué)高級(jí)、小學(xué)高級(jí)、幼兒園高級(jí)教師人員進(jìn)行考核答辯。
⒎教委組織召開中、高級(jí)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，確定中、高級(jí)職稱通過(guò)人選。
⒏對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示。
⒐公示無(wú)異議后將評(píng)審結(jié)果上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行審查、備案。
二、職評(píng)有關(guān)政策
根據(jù)市人事局、市教委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師職務(wù)任職資格條件的通知》（京人發(fā)[2004]37號(hào)文件）和市人事局下發(fā)的《關(guān)于中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審條件有關(guān)問(wèn)題的會(huì)議紀(jì)要》精神，就職評(píng)有關(guān)政策重申如下：
（一）評(píng)審范圍和對(duì)象
在市、區(qū)（縣）教育行政部門所屬的普通中小學(xué)（含幼兒園）、職業(yè)中學(xué)、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、教學(xué)科研機(jī)構(gòu)、校外教育機(jī)構(gòu)中從事中小學(xué)（幼兒）教育教學(xué)工作的人員。
（二）申報(bào)中小學(xué)教師職務(wù)任職資格基本條件
?。薄⒆袷貞椃?、法律，貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度；
?。?、具有良好思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，為人師表；
３、持有相應(yīng)的教師資格證書；
?。础⑾到y(tǒng)地掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，承擔(dān)相應(yīng)職務(wù)的課程和規(guī)定課時(shí)的本級(jí)教育教學(xué)任務(wù)。
（三）中小學(xué)教師職務(wù)任職資格條件
?。?、中學(xué)教師職務(wù)學(xué)歷及資歷要求
①中學(xué)二級(jí)教師：Ａ、本科畢業(yè)，見習(xí)1年期滿；Ｂ、?？飘厴I(yè)，見習(xí)期滿后從事教學(xué)工作滿2年。
?、谥袑W(xué)一級(jí)教師：Ａ、碩士研究生畢業(yè)后次年；Ｂ、本科或?qū)？飘厴I(yè)后，取得中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)任職資格滿4年。
中學(xué)一級(jí)教師（教育教學(xué)管理人員申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師）：具備?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷，取得中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)任職資格滿4年，曾從事教學(xué)工作滿3年，并從事教育教學(xué)管理工作滿2年。
?、壑袑W(xué)高級(jí)教師：Ａ、博士研究生畢業(yè)后次年；Ｂ、本科或碩士研究生畢業(yè)后，取得中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格滿5年；Ｃ、1961年1月1日前出生，具有?？飘厴I(yè)學(xué)歷，取得中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格滿8年。
中學(xué)高級(jí)教師（小學(xué)教師申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師，以下簡(jiǎn)稱“小評(píng)中高”）：Ａ、博士研究生畢業(yè)后次年；Ｂ、本科或碩士研究生畢業(yè)后，取得小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格滿5年；Ｃ、具備專科畢業(yè)及以上學(xué)歷，從事小學(xué)教學(xué)工作滿20年，取得小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格滿5年。
中學(xué)高級(jí)教師（教育教學(xué)管理人員申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師）：Ａ、具備本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，擔(dān)任中學(xué)副主任及以上職務(wù)，取得中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格滿5年，曾從事教學(xué)工作滿5年，并專職從事教育教學(xué)管理工作滿5年；Ｂ、具備專科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格滿5年，從事教學(xué)工作滿5年，累計(jì)從事教育教學(xué)管理工作滿10年，并現(xiàn)擔(dān)任小學(xué)副校長(zhǎng)及以上職務(wù)。
２、小學(xué)教師職務(wù)學(xué)歷及資歷條件
?、傩W(xué)二級(jí)教師：中等師范學(xué)校畢業(yè)后，見習(xí)期滿1年。
②小學(xué)一級(jí)教師：Ａ、專科畢業(yè)見習(xí)期滿1年；Ｂ、中等師范學(xué)校畢業(yè)后，取得小學(xué)二級(jí)教師職務(wù)任職資格滿3年。
?、坌W(xué)高級(jí)教師：Ａ、碩士研究生畢業(yè)；Ｂ、本科畢業(yè)后，見習(xí)期滿1年；Ｃ、具備?？飘厴I(yè)學(xué)歷，取得小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格滿5年。
小學(xué)高級(jí)教師（教育教學(xué)管理人員申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師）：具備專科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格滿5年，曾專職從事教育教學(xué)管理工作滿3年，并專職從事教學(xué)工作滿2年。
３、外語(yǔ)水平要求
申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師（不含“小評(píng)中高”）外語(yǔ)水平要求及延長(zhǎng)外語(yǔ)等級(jí)考試合格證有效期的規(guī)定：
①1955年1月1日以后出生的申報(bào)人員，需持有全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試C級(jí)合格證書。
1999年及以后取得的全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試A級(jí)合格證書、2000年及以后取得的全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B、C級(jí)合格證書和1977年底以前參加工作的人員參加2004年度及以后職稱外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到45分以上者，可按照京人發(fā)〔2003〕37號(hào)文件關(guān)于延長(zhǎng)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證有效期，其中“取得中級(jí)職稱后考取的副高級(jí)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書，評(píng)聘副高級(jí)職稱時(shí)有效”的條款執(zhí)行。
②對(duì)于參加當(dāng)年外語(yǔ)考試成績(jī)不合格，但在中學(xué)長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作，取得中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格以來(lái)，符合下列條件之一者，經(jīng)學(xué)校推薦、區(qū)縣教委和區(qū)縣人事局核準(zhǔn)，可參加本年度中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格的評(píng)審。
A、獲得區(qū)縣級(jí)（含）以上政府及教育系統(tǒng)先進(jìn)稱號(hào)；
B、獲得區(qū)縣級(jí)（含）以上優(yōu)秀教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
C、國(guó)家統(tǒng)編教材的主要編寫者；
D、參加全國(guó)、市學(xué)科評(píng)優(yōu)活動(dòng)中獲全國(guó)性獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；
E、參加全國(guó)、市學(xué)科教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)中獲得全國(guó)性獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)論文二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
說(shuō)明：
A、對(duì)于“在中學(xué)長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作”中的“長(zhǎng)期”年限，不少于20年。
B、關(guān)于參加當(dāng)年外語(yǔ)考試成績(jī)不合格方面的要求
a、截止參加評(píng)審當(dāng)年年底滿48歲，符合外語(yǔ)降分條件的，外語(yǔ)成績(jī)需取得15分（含）以上。
b、截止參加評(píng)審當(dāng)年年底不滿48歲，符合外語(yǔ)降分條件的，外語(yǔ)成績(jī)需取得25分（含）以上。
C、“區(qū)縣級(jí)（含）以上政府及教育系統(tǒng)先進(jìn)稱號(hào)”系指區(qū)縣或市級(jí)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”和“北京市先進(jìn)工作者”。其它綜合性表彰稱號(hào)，須經(jīng)市人事局、市教委批準(zhǔn)。
D、“區(qū)縣級(jí)（含）以上優(yōu)秀教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)”僅限于“優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)”。
E、“國(guó)家統(tǒng)編教材的主要編寫者”系指經(jīng)中小學(xué)教材審定委員會(huì)審查通過(guò)并在全國(guó)及省市使用的教材中擔(dān)任主編、副主編，或其中不少于一章（單元）的獨(dú)立撰寫者。
F、“全國(guó)、市學(xué)科評(píng)優(yōu)活動(dòng)”及“全國(guó)、市學(xué)科教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)”系指：a、北京市教委發(fā)文由市教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育研究中心組織的學(xué)科評(píng)優(yōu)或教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)的一、二等獎(jiǎng)；b、中國(guó)教育學(xué)會(huì)、北京市教育學(xué)會(huì)及其下設(shè)的各學(xué)科專業(yè)委員會(huì)組織的學(xué)科評(píng)優(yōu)或教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)的一、二等獎(jiǎng)；c、教育部、北京市及中國(guó)職業(yè)教育學(xué)會(huì)、北京市職業(yè)教育學(xué)會(huì)組織的專業(yè)技能大賽的一、二等獎(jiǎng)。
③根據(jù)市人事局《關(guān)于貫徹人事部關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知的通知》（京人發(fā)[2007]31號(hào)文）精神，結(jié)合教委實(shí)際，符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，免于外語(yǔ)考試（含第二外語(yǔ)）。
A、取得外語(yǔ)專業(yè)專科及以上學(xué)歷的；
B、具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的。
?。?、計(jì)算機(jī)水平要求：
1960年1月1日及以后出生的教師，申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師須持有全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力或北京市計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平四個(gè)模塊考試合格證；申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師、小學(xué)高級(jí)教師須持有應(yīng)用能力（水平）三個(gè)模塊考試合格證。評(píng)聘中級(jí)職稱已取得的3個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書，在評(píng)聘高級(jí)職稱時(shí)繼續(xù)有效。
符合下列條件的人員，評(píng)聘中、高級(jí)職稱時(shí)免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平（能力）考試：
①取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)）大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
②取得非計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)博士學(xué)位；
③參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級(jí)別資格證書的人員。
④取得非計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)碩士學(xué)位的人員，評(píng)聘中級(jí)職稱時(shí)免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平（能力）考試，評(píng)聘高級(jí)職稱時(shí)需取得1個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書。
（四）班主任年限要求
申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師：取得小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格后，擔(dān)任班主任工作滿2年。
申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師：取得中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)任職資格后，擔(dān)任班主任工作滿2年。
申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師（小評(píng)中高）：取得中學(xué)一級(jí)（小學(xué)高級(jí)）教師職務(wù)任職資格后，擔(dān)任班主任工作滿2年。
擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，團(tuán)、隊(duì)干部，專職從事學(xué)生思想、政治工作教導(dǎo)員，課外活動(dòng)指導(dǎo)教師，在晉升教師職務(wù)時(shí)可視同班主任崗位，按班主任年限計(jì)算。沒有班主任崗位設(shè)置的工作單位的教師，評(píng)聘教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可不要求班主任工作年限。
說(shuō)明：“課外活動(dòng)”系指納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，由學(xué)校統(tǒng)一安排的課外教育教學(xué)活動(dòng)。
（五）破格條件
對(duì)于不符合上述規(guī)定學(xué)歷、任職年限要求，符合下列條件之一者可破格申報(bào)：
1、獲得下列獎(jiǎng)項(xiàng)之一：全國(guó)模范教師、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、北京市勞動(dòng)模范、北京市先進(jìn)工作者、北京市優(yōu)秀教師、北京市優(yōu)秀教育工作者；
2、獲北京市優(yōu)秀教育教學(xué)成果特、一、二等獎(jiǎng)；
3、國(guó)家統(tǒng)編教材的主要編寫者。
（六）課時(shí)要求
對(duì)于申報(bào)中、高級(jí)教師（不含教育教學(xué)管理、德育學(xué)科）的課時(shí)要求為參評(píng)年度前近3年內(nèi)，每年周課時(shí)不少于4課時(shí)。教研、科研、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中從事中小學(xué)（幼兒）教育教學(xué)的人員所承擔(dān)培訓(xùn)或進(jìn)修課程的年平均周課時(shí)不少于4課時(shí)。
（七）教師繼續(xù)教育要求
根據(jù)《北京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第六條，“專業(yè)技術(shù)人員有接受繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，可以在專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任期內(nèi)累計(jì)計(jì)算”。
今年是“十一五”繼續(xù)教育的第三年，職評(píng)繼教材料要求上交：一是北京市教師“十五”繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書；二是參評(píng)人員所在單位開具的過(guò)去兩年參評(píng)人員參加的“十一五”繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明。
（八）德育、管理學(xué)科要求
參評(píng)德育學(xué)科的崗位范圍為專職從事學(xué)生思想、政治工作的教導(dǎo)員，專職團(tuán)、隊(duì)輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作的主任、副校長(zhǎng)。
參評(píng)教育教學(xué)管理學(xué)科的人員范圍嚴(yán)格按照《條件》規(guī)定執(zhí)行，行政、后勤、政工崗位的人員不納入?yún)⒃u(píng)范圍。
對(duì)申報(bào)德育、管理學(xué)科的教師，學(xué)校要聽一節(jié)文化課，對(duì)申報(bào)德育學(xué)科的教師學(xué)校還要聽一節(jié)主題班會(huì)。聽課后學(xué)校要給予課后評(píng)價(jià)（優(yōu)、良、合格、不合格）。
（九）任職年限計(jì)算
2009年申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)人員的任職年限計(jì)算到今年年底。
三、有關(guān)工作要求
(一)公示要求
根據(jù)京朝人字[2002]７號(hào)和朝教文[2002]18號(hào)《關(guān)于對(duì)申報(bào)評(píng)審中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的材料及推薦結(jié)果實(shí)行公示制的通知》文件規(guī)定，對(duì)職評(píng)公示要求如下：
⒈組織實(shí)施
各單位要加強(qiáng)對(duì)職評(píng)公示工作的組織與管理，公示工作由申報(bào)人所在單位職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
⒉公示內(nèi)容
按照上述文件規(guī)定，單位要對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、學(xué)位證書；現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格證書；職稱外語(yǔ)考試合格證書；職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書；“十五”繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書；業(yè)績(jī)成果獲獎(jiǎng)證書；公開發(fā)表過(guò)的論文、著作等材料進(jìn)行公示。
此外，中、高級(jí)職稱的推薦人選及初級(jí)職稱的通過(guò)人選也要公示。
⒊公示期限
申報(bào)人所在單位必須在每年度進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)時(shí)，在本單位顯著位置將申報(bào)人的申報(bào)材料及推薦、通過(guò)人選予以公示，公示時(shí)間為一周（5個(gè)工作日）。
⒋公示期有關(guān)問(wèn)題的處理
① 申報(bào)人所在單位職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真對(duì)待公示期內(nèi)反映的情況和問(wèn)
題，要做好記錄，并進(jìn)行認(rèn)真審核，做出相應(yīng)的處理。
② 處理結(jié)果視情況（影響大小）要告知反映人或全體教師。
③ 要做好公示期內(nèi)有關(guān)問(wèn)題的文字材料的歸檔工作，要求材料詳實(shí)，以便備
查。
④對(duì)沒按規(guī)定要求進(jìn)行公示的單位，如發(fā)生問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者，區(qū)教委職
改辦對(duì)其申報(bào)不予受理。
（二）述職要求
申報(bào)人所在單位職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要組織申報(bào)人員進(jìn)行述職。
⒈述職范圍
單位組織申報(bào)人員在全體教師會(huì)上進(jìn)行述職。
⒉述職內(nèi)容
包括任現(xiàn)職以來(lái)的政治思想、文化專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、工作成績(jī)及履行職責(zé)等各方面的情況。
⒊述職測(cè)評(píng)
申報(bào)人員述職后，單位要對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
(三)考核答辯要求
⒈參評(píng)中學(xué)高級(jí)、小學(xué)高級(jí)、幼兒園高級(jí)教師職務(wù)的有關(guān)人員應(yīng)參加職評(píng)考核答辯。
⒉考核答辯主要考察參評(píng)人員以下幾個(gè)方面的基本情況：
①考察專業(yè)素養(yǎng)、理論水平和解決教育教學(xué)疑難問(wèn)題能力的狀況。包括實(shí)踐操作或解決疑難問(wèn)題的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、可行性和實(shí)際效果。
②考察掌握與運(yùn)用教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和專業(yè)技能的狀況。包括對(duì)現(xiàn)在和多年任教或從事德育工作、管理工作的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材的精通程度及掌握深度，對(duì)其它相關(guān)專業(yè)知識(shí)或大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材掌握的程度，本人能擔(dān)任各年級(jí)本學(xué)科教學(xué)或德育、管理工作的情況。
③考察相應(yīng)的學(xué)科教科研能力和對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思總結(jié)的狀況。包括對(duì)教育教學(xué)中存在問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與研討的能力，開展教科研的成果及創(chuàng)新的程度，指導(dǎo)他人和組織教科研活動(dòng)的情況。
(四)專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)系列要求
在相近專業(yè)工作崗位滿一年，經(jīng)單位考核合格，在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，由相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，確定是否具備現(xiàn)崗位的任職資格。
四、有關(guān)規(guī)定
學(xué)校職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和初評(píng)委(包括職評(píng)工作推薦小組)在評(píng)審?fù)扑]過(guò)程中，一定要嚴(yán)格按照職評(píng)程序和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]。
⒈教師申報(bào)后，學(xué)校要對(duì)申報(bào)人的有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)：考核是否稱職，是否具備相應(yīng)職務(wù)所要求的能力水平，教師資格證、學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平、班主任年限、課時(shí)、繼續(xù)教育、參評(píng)學(xué)科的崗位范圍等是否符合評(píng)審規(guī)定。
⒉評(píng)審工作要以申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)歷年的考核為基礎(chǔ)，全面衡量申報(bào)人的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作成就。參與評(píng)審工作的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員要處以公心、排除人為因素，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)推薦符合條件的教師參加評(píng)審。
⒊初評(píng)委(包括職評(píng)工作推薦小組)要全面、準(zhǔn)確掌握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)委會(huì)(包括職評(píng)工作推薦小組)要認(rèn)真充分地討論，尤其對(duì)有較大意見分歧的，在充分討論的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)入最后評(píng)議審定。
⒋初評(píng)委(包括職評(píng)工作推薦小組)要有全體委員三分之二以上（不含三分之二）人員出席才能召開。評(píng)審會(huì)議由主任委員主持，主任委員因故不能出席的，由副主任委員主持。
⒌評(píng)審工作要貫徹“民主、公正”的原則，不能個(gè)別人說(shuō)了算。評(píng)審工作要采取初評(píng)委（包括職評(píng)工作推薦小組）討論、投票的方式，取得三分之二以上同意的，才能推薦參加評(píng)審。
⒍評(píng)定采取無(wú)記名當(dāng)場(chǎng)投票的方式進(jìn)行表決。所有出席會(huì)議的委員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)所有申報(bào)人一次完成投票，不能預(yù)投票、補(bǔ)投票，也不能委托他人代替投票。監(jiān)票人對(duì)表決情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后現(xiàn)場(chǎng)宣布表決結(jié)果。申報(bào)人必須獲得到會(huì)委員的三分之二以上（不含三分之二）人員同意方能通過(guò)。表決票學(xué)校要?dú)w檔妥善保存。保存期為一年。
⒎宣布表決結(jié)果后，初評(píng)委(包括職評(píng)工作推薦小組)工作人員應(yīng)認(rèn)真填寫“評(píng)審工作會(huì)議紀(jì)要”，“紀(jì)要”要有到會(huì)全體委員的簽字。
五、評(píng)審工作紀(jì)律
(一)專業(yè)技術(shù)人員在評(píng)審過(guò)程中應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度，真實(shí)地反映自己的情況，不得弄虛作假。對(duì)于偽造學(xué)歷、資歷、獎(jiǎng)勵(lì)或偽造各種考試成績(jī)、或剽竊他人技術(shù)成果，一經(jīng)查實(shí)，在評(píng)審前發(fā)現(xiàn)的取消其參評(píng)資格，評(píng)審后發(fā)現(xiàn)的取消其任職資格并收回證書。
(二)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)不得干預(yù)評(píng)委會(huì)的評(píng)審工作，評(píng)委會(huì)成員也不得干預(yù)基層單位的推薦工作。
(三)評(píng)審工作實(shí)行回避制度。參與評(píng)審工作的人員，本人或其親屬在評(píng)審當(dāng)年要求晉升高一級(jí)職務(wù)的不得參與本單位評(píng)審工作，本人應(yīng)事先向評(píng)委會(huì)(包括職評(píng)工作推薦小組)聲明，進(jìn)行主動(dòng)回避（全程回避）。
六、有關(guān)職評(píng)材料報(bào)送安排
(一)關(guān)于《北京市中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》
今年職評(píng)申報(bào)表繼續(xù)使用新表，除申報(bào)教育教學(xué)管理學(xué)科的填報(bào)《北京市中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》（教育教學(xué)管理）外，申報(bào)其他學(xué)科的都用《北京市中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》。
申報(bào)表從朝陽(yáng)教委網(wǎng)上下載，可直接輸入填寫，要求雙面打印。
(二)關(guān)于破格申報(bào)
本人需寫破格申請(qǐng)，填報(bào)《破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》（見附件３），并同時(shí)提交學(xué)歷、職稱及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件。
⒈收破格材料時(shí)間、地點(diǎn)
５月6日（星期三）上午８：30—12:00
地點(diǎn)：區(qū)教委人事科515室
⒉上報(bào)材料
①本人破格申請(qǐng)１份
②《破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》１式3份
③學(xué)歷、職稱及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件
④破格申報(bào)人員名冊(cè)（見附件４）１份及其電子版（交U盤）
(三)關(guān)于外語(yǔ)降分申報(bào)
本人需寫外語(yǔ)降分申請(qǐng)，填報(bào)《參加當(dāng)年職稱外語(yǔ)考試成績(jī)不合格人員參評(píng)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)審核表》（見附件５），并同時(shí)提交外語(yǔ)成績(jī)通知單、學(xué)歷、職稱及符合外語(yǔ)降分申報(bào)條件的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
⒈收外語(yǔ)降分材料時(shí)間、地點(diǎn)
５月6日（星期三）上午８：30—12:00
地點(diǎn)：區(qū)教委人事科515室
⒉上報(bào)材料
①本人外語(yǔ)降分申請(qǐng)１份
②《參加當(dāng)年職稱外語(yǔ)考試成績(jī)不合格人員參評(píng)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)審核表》１式3份
③外語(yǔ)成績(jī)通知單、學(xué)歷、職稱及符合外語(yǔ)降分申報(bào)條件的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件
④外語(yǔ)降分申報(bào)人員名冊(cè)（見附件６）１份及其電子版（交U盤）
外語(yǔ)降分材料與破格材料一起收。
(四)評(píng)審、考核答辯費(fèi)
⒈中學(xué)高級(jí)：280元/人
⒉中學(xué)一級(jí)：120元/人
⒊小學(xué)高級(jí)、幼兒園高級(jí):240元/人
(五)參評(píng)中、高級(jí)教師職務(wù)需要報(bào)送的材料
⒈單位報(bào)送材料
①填報(bào)《2009年申報(bào)教師職務(wù)名冊(cè)表》1份（見附件１）。
②《2009年申報(bào)教師職務(wù)名冊(cè)表》的電子版（交U盤、用Excel電子表格格式，按中學(xué)高級(jí)、中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)、幼兒園高級(jí)順序分別錄入）。
③每位申報(bào)人員的申報(bào)材料裝在檔案袋內(nèi)(檔案袋的規(guī)格：長(zhǎng)34厘米，寬24厘米，豎式帶加墻，背面有拉線)。檔案袋封面貼《參評(píng)中、高級(jí)職稱報(bào)送材料明細(xì)表》（見附件２），檔案袋封面要寫申報(bào)人的單位、姓名、申報(bào)級(jí)別、申報(bào)學(xué)科、聯(lián)系電話、單位簽到編號(hào)。所交材料必須用A４紙，并按順序排列，統(tǒng)一裝袋。
④評(píng)審費(fèi)
⒉個(gè)人上報(bào)材料
申報(bào)人員上報(bào)材料
①《北京市中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》一式２份
②現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件及現(xiàn)職務(wù)《教師職務(wù)評(píng)審申報(bào)表》原件
③取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后本人的代表作（含著作、論文、教材、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等）任意選一至兩篇各２份
④學(xué)校初評(píng)委聽課的教案及課后自評(píng)各1份
⑤規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件１份
⑥相應(yīng)類別的教師資格證書復(fù)印件１份
⑦北京市教師“十五”繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書復(fù)印件和參加“十一五”繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明各１份
⑧計(jì)算機(jī)模塊考試合格證復(fù)印件１份
⑨現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職期間年度考核表：申報(bào)中學(xué)高級(jí)近五年、申報(bào)中學(xué)一級(jí)近四年、申報(bào)小學(xué)或幼兒園高級(jí)近五年履職期間考核表。
⑩有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件各１份
⑾教育、教學(xué)或管理工作的自我分析、自我評(píng)價(jià)千字文１份（中學(xué)高級(jí)需要交）
⑿外語(yǔ)合格成績(jī)證明復(fù)印件１份（中學(xué)高級(jí)需要交）
⒀其他材料
注：以上材料原件、復(fù)印件由單位審核無(wú)誤后，復(fù)印件要加蓋所在單位公章。
轉(zhuǎn)系列人員上報(bào)材料
同申報(bào)人員上報(bào)材料。
(六)報(bào)送材料時(shí)間和地點(diǎn)
日 期
上午 8：30---11：30
下午 1：30---5：00
地 點(diǎn)
６月1日 （星期一）
教委所屬幼兒園
社會(huì)力量辦學(xué)單位、企事業(yè)和街鄉(xiāng)幼兒園
教委５層 第十會(huì)議室
６月2日 （星期二）
教委所屬直屬小學(xué)和直屬單位、 朝陽(yáng)區(qū)人才
新源里中學(xué)組
>６月3日
（星期三）化大附中組三里屯一中組<BR>６月4日 （星期四）十七中組高家園中學(xué)組
６月5日 （星期五）大望路中學(xué)組八里莊學(xué)區(qū)組
６月9日 （星期二）管莊學(xué)區(qū)組整理材料
七、其它工作事項(xiàng)
(一)初級(jí)職稱的考核聘任
⒈ 三月----五月：按照職評(píng)工作程序進(jìn)行考核。
⒉ 六月----七月：畢業(yè)生見習(xí)期滿，轉(zhuǎn)正定級(jí)后，本人提出申請(qǐng)，由用人單位按崗位需要和《資格條件》規(guī)定，根據(jù)考核結(jié)果直接聘任相應(yīng)教師職務(wù)（中學(xué)二級(jí)教師、小學(xué)二級(jí)教師、小學(xué)一級(jí)教師），同時(shí)與受聘人員簽訂聘任協(xié)議。
⒊ 九月：填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任備案表》，并提交相應(yīng)教師資格證書、學(xué)歷證書、轉(zhuǎn)正表和聘任協(xié)議書，由用人單位到教委人事科進(jìn)行審核備案。
(二)調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職稱核定及職務(wù)聘任備案時(shí)需提交的材料
調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位考核后，教委人事科在其單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行職稱核定，并辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任備案手續(xù)。同時(shí)，用人單位與調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員簽訂崗位聘任協(xié)議。
調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員在進(jìn)行職稱核定及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任備案時(shí)需提交下列材料：
⒈《教師資格證書》、《從業(yè)人員資格證書》原件和其相應(yīng)的入檔材料；
⒉聘任相應(yīng)職務(wù)的《教師職務(wù)評(píng)審申報(bào)表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批表》原件和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件；
⒊《調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任備案表》。
(三)以考代評(píng)專業(yè)技術(shù)人員的聘任
以考代評(píng)專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位考核后，在其單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘任并在教委人事科進(jìn)行備案。同時(shí)，用人單位與其簽訂崗位聘任協(xié)議。備案時(shí)需提交下列材料：
⒈《從業(yè)人員資格證書》原件和其相應(yīng)的入檔材料；
⒉聘任相應(yīng)職務(wù)的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批表》原件和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件；
⒊《“以考代評(píng)”專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任備案表》。
(四)由工人崗聘任到專技崗專業(yè)技術(shù)人員的聘任
由工人崗聘任到專技崗專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位考核后，在其單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘任并在教委人事科進(jìn)行備案。同時(shí)，用人單位與其簽訂崗位聘任協(xié)議。備案時(shí)需提交下列材料：
⒈《教師資格證書》、《從業(yè)人員資格證書》原件和其相應(yīng)的入檔材料；
⒉聘任相應(yīng)職務(wù)的《教師職務(wù)評(píng)審申報(bào)表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批表》原件和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件；
⒊《由工人崗聘任到專技崗專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任備案表》。
(五)本單位內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)變動(dòng)的聘任
本單位內(nèi)職務(wù)變動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)單位考核后，在其單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘任并在教委人事科進(jìn)行備案。同時(shí)，用人單位與其簽訂崗位聘任協(xié)議。備案時(shí)需提交下列材料：
⒈《教師資格證書》、《從業(yè)人員資格證書》原件和其相應(yīng)的入檔材料；
⒉聘任相應(yīng)職務(wù)的《教師職務(wù)評(píng)審申報(bào)表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批表》原件和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件；
⒊《本單位內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)變動(dòng)聘任備案表》。
(六)職評(píng)備案
⒈對(duì)經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員要經(jīng)區(qū)、市人事主管部門進(jìn)行審查備案，核發(fā)任職資格證書。
⒉市人事局進(jìn)行備案審查，重點(diǎn)審查的內(nèi)容為：
①專業(yè)技術(shù)人員所從事的專業(yè)工作與申報(bào)系列是否一致；
②申報(bào)人是否符合評(píng)審條件；
③評(píng)審結(jié)果是否符合規(guī)定程序；
④單位所聘高、中級(jí)職務(wù)是否在下達(dá)的職務(wù)數(shù)額內(nèi)或結(jié)構(gòu)比例內(nèi)。
⒊專業(yè)技術(shù)人員獲得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，表明持證人已達(dá)到資格證書中所注明專業(yè)和職務(wù)檔次要求的水平，可作為單位聘任其相應(yīng)職務(wù)的依據(jù)。證書上貼二寸正面免冠照片，高級(jí)證書照片上加蓋市人事局鋼印，中級(jí)、初級(jí)證書照片上加蓋區(qū)人事局鋼印。單位對(duì)取得任職資格的人員按崗位要求進(jìn)行聘任，簽訂聘任協(xié)議書并兌現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。
⒋遺失證書申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，由本人向所在單位寫出書面申請(qǐng)，說(shuō)明理由，經(jīng)所在單位核實(shí)后報(bào)區(qū)教委人事科統(tǒng)一辦理。
附件：(壓縮包：下載一次運(yùn)行即可)
1、《2009年申報(bào)教師職務(wù)名冊(cè)》
2、《參評(píng)中、高級(jí)職稱報(bào)送材料明細(xì)表》
3、《破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》
4、破格申報(bào)人員名冊(cè)
５、《參加當(dāng)年職稱外語(yǔ)考試成績(jī)不合格人員參評(píng)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)審核表》
６、外語(yǔ)降分申報(bào)人員名冊(cè)
7、《北京市中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》（教育教學(xué)管理）
8、《北京市中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》
9、《初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任備案表》
10、《調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任備案表》
11、《“以考代評(píng)”專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任備案表》
12、《由工人崗聘任到專技崗專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任備案表》
13、《本單位內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)變動(dòng)聘任備案表》
全國(guó)人事廳職稱評(píng)審資料及網(wǎng)址
·寧夏職稱評(píng)審·廣西職稱評(píng)審·青海職稱評(píng)審·西藏職稱評(píng)審·新疆職稱評(píng)審·貴州職稱評(píng)審·
·內(nèi)蒙職稱評(píng)審·甘肅職稱評(píng)審·云南職稱評(píng)審·海南職稱評(píng)審·陜西職稱評(píng)審·安徽職稱評(píng)審·
·山西職稱評(píng)審·江西職稱評(píng)審·重慶職稱評(píng)審·天津職稱評(píng)審·黑龍江職稱評(píng)審·北京職稱評(píng)審·
·上海職稱評(píng)審·湖南職稱評(píng)審·福建職稱評(píng)審·湖北職稱評(píng)審·河南職稱評(píng)審·遼寧職稱評(píng)審·
·浙江職稱評(píng)審·四川職稱評(píng)審·山東職稱評(píng)審·江蘇職稱評(píng)審·廣東職稱評(píng)審·吉林職稱評(píng)審·
·河北職稱評(píng)審·
★★特別提醒：為了保證您的論文發(fā)表質(zhì)量和速度，請(qǐng)?jiān)趤?lái)稿中留下詳細(xì)的聯(lián)系方式（包括聯(lián)系電話、手機(jī)、通信地址、郵編、郵箱、QQ等），并寫明您要具體發(fā)表在哪一本刊物上！謝謝您的配合！建議先電話咨詢。也請(qǐng)您將此消息告知您的同事或者有此需要的親朋好友，我們向您表示衷心的感謝！
聯(lián)系客服
