有限的生命，如何承載諸多豐盛的理想？從為自己的每一個(gè)選擇負(fù)責(zé)開始，來自書本《高效能人士的七大習(xí)慣》的感受。
1. 這七個(gè)習(xí)慣是什么？
2. 七個(gè)習(xí)慣之間的關(guān)系
我們每個(gè)人都有自己的“思維定式”，就像你做某個(gè)數(shù)學(xué)題，那個(gè)這個(gè)思維定式就如解決這個(gè)數(shù)學(xué)問題的公式，它的危害在于一旦我們用慣了一個(gè)套路，解決問題的時(shí)候，就容易條件反射出該套路的操作模式，從而造成無法就事論事地、全面地、有創(chuàng)造性地分析、解決當(dāng)前的問題。我們要做的，就是記住有“思維定式”的存在，并在每次處理事件的時(shí)候提醒自己，不要隨便輕易陷入思維定式。
★積極主動(dòng)：
它人類成熟分為三個(gè)時(shí)期：依賴期：以‘你’為核心，你照顧我；獨(dú)立期：以‘我’為核心，我可以做到；互賴期：以‘我們’為核心，我們可以做到。
明白自己要積極主動(dòng)后，我們應(yīng)該主動(dòng)投身哪些事情，才能做到高效能呢？
上圖形象地告訴了我們答案。除去我們沒興趣、不關(guān)注的部分，世上的事情都處在我們的關(guān)注圈，而其中有一部分是我們通過自己的行為能對(duì)其產(chǎn)生影響的，就是影響圈。
★ 以終為始
當(dāng)你學(xué)著以終為始的思考問題的時(shí)候，很多時(shí)候你的精力會(huì)更集中，更容易找到解決方式。當(dāng)你找到終點(diǎn)目標(biāo)是什么的時(shí)候，你可以知道有這樣的終點(diǎn)，行動(dòng)中動(dòng)力也更強(qiáng)。
★ 要事第一
→時(shí)間管理矩陣
在時(shí)間管理矩陣中，最該首要處理的要事是誰？ 答案是：Ⅱ類
這些重要但不緊急的事情，因?yàn)闆]有截止日期的催促，常常就被我們一拖再拖，令我們陷入永遠(yuǎn)在處理Ⅰ類甚至Ⅲ類那些緊急事務(wù)的焦慮狀態(tài)。而一旦有了空閑，我們又將時(shí)間毫無知覺地投入了Ⅳ類那些打發(fā)時(shí)間的娛樂或者無關(guān)緊要的瑣事里，這樣惡性循環(huán)。
★ 雙贏思維
雙方需要進(jìn)行真誠的溝通、理智且適度的后退，以達(dá)成的確令彼此都滿意的成果。
★ 知彼解己
先體檢，再開藥，這是最好的例子了，在醫(yī)院，醫(yī)生只有知道病因，才能更好的對(duì)癥下藥，得到好的效果。
★ 統(tǒng)合綜效
如果一位具有相當(dāng)聰明才智的人跟我意見不同，要記?。鹤鹬夭町悺⒄{(diào)動(dòng)創(chuàng)意。用開放、創(chuàng)造的眼光重新審視面前的問題，化阻力為動(dòng)力。
★ 不斷更新
自我提升和完善的四個(gè)層面：為了保證我們成熟而靈活地運(yùn)用前六個(gè)習(xí)慣，不斷提升和完善自我就顯得非常重要了。
平衡更新：關(guān)于這四個(gè)層面的更新，史蒂芬·柯維強(qiáng)調(diào)，我們應(yīng)該平衡好四個(gè)層面的更新進(jìn)度，共同推進(jìn)。結(jié)合之前的六個(gè)習(xí)慣，要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定而卓越的進(jìn)步，他告訴我們一個(gè)訣竅：
每天至少花一個(gè)小時(shí)，去實(shí)現(xiàn)“個(gè)人領(lǐng)域的成功”（從身體、精神、智力這些個(gè)人層面的可操作事項(xiàng)出發(fā)），這是培養(yǎng)“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”的關(guān)鍵。
人的習(xí)慣就像電腦的自動(dòng)執(zhí)行程序，總以條件反射的速度來解決一個(gè)個(gè)似曾相似的事件，所以我們說習(xí)慣重要，是指它總是先于思考就開始行動(dòng)了。希望大家都可以培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的習(xí)慣。
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