一萬個(gè)小時(shí)理論非常有名，和很多人內(nèi)心的經(jīng)驗(yàn)都相符。
但是一萬個(gè)小時(shí)也很嚇人，想想看，學(xué)一樣?xùn)|西要一萬小時(shí)，算了，還是看一萬個(gè)小時(shí)電視不傷腦筋。
今天這篇文章就嘗試為大家深入剖析一下一萬個(gè)小時(shí)背后的秘密。
秘密一：一定要一萬個(gè)小時(shí)嗎？
其實(shí)一萬個(gè)小時(shí)表達(dá)的意思是從一無所知到成為某些領(lǐng)域的頂尖人士需要經(jīng)過長期的艱苦的專業(yè)的訓(xùn)練。
這句話的意思重點(diǎn)有兩個(gè)。
一是你需要長期積累，在不同的領(lǐng)域需要積累的時(shí)間可以是不同的，有的領(lǐng)域也許5000小時(shí)足夠了，有的領(lǐng)域恐怕2萬小時(shí)才夠，我們用一萬小時(shí)表達(dá)需要很多時(shí)間練習(xí)的意思。
二是需要專業(yè)訓(xùn)練，如果你打一輩子野球，你永遠(yuǎn)也成不了奧運(yùn)冠軍，天賦再好，也要好教練訓(xùn)練。
很多人只看到一萬小時(shí)，卻忽略了專業(yè)訓(xùn)練，這兩者是缺一不可的。
秘密二：學(xué)新技能都需要一萬個(gè)小時(shí)嗎？
這就是很多人第二個(gè)誤會(huì)，以為學(xué)一樣專業(yè)技能都需要10000小時(shí)，其實(shí)真相不是這樣的。
我認(rèn)為這10000小時(shí)里面至少有5000小時(shí)是不需要花的。我的意思不是說你不需要花費(fèi)5000小時(shí)學(xué)習(xí)，而是你在其它領(lǐng)域技能或者知識學(xué)習(xí)過程中，已經(jīng)獲得了大量的能力，這些在其它領(lǐng)域習(xí)得的能力可以幫助你輕松掌握新的其它領(lǐng)域技能或知識。
比如你是一個(gè)運(yùn)動(dòng)員，身體天賦不錯(cuò)，那么你掌握其它同類運(yùn)動(dòng)技能你會(huì)比普通人快很多，這就是為什么很多體育專業(yè)的人可以指導(dǎo)各個(gè)科目的教學(xué)，因?yàn)樗倪\(yùn)動(dòng)天賦得到充分開發(fā)后，學(xué)任何一樣新技能都會(huì)比普通人強(qiáng)。
有人說那喬丹不打籃球后去打高爾夫球，費(fèi)了很大勁成績還是一般啊。嗯，這非常正常，因?yàn)榛@球和高爾夫球是對身體控制完全不同的兩種運(yùn)動(dòng)。你不能指望一個(gè)游泳運(yùn)動(dòng)員改行做體操，但一個(gè)體操運(yùn)動(dòng)員改行做跳水肯定比普通人要快。
知道這個(gè)道理非常有價(jià)值，這意味著我們要形成一個(gè)新的成長概念——“技能價(jià)值鏈”。
我們都知道企業(yè)管理有個(gè)概念，叫“價(jià)值鏈”，一個(gè)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模了，要繼續(xù)做大，很難局限在原來的行業(yè)，只能擴(kuò)展價(jià)值鏈，也就是向它的上游或者下游縱深發(fā)展，或者做和行業(yè)有關(guān)的多元化。像小米，做手機(jī)到了一定規(guī)模，也就只能做智能硬件，期望有爆發(fā)后帶來新的成長空間。
那么技能學(xué)習(xí)也是這樣，我們培養(yǎng)了一樣核心技能，爭取在這個(gè)核心技能基礎(chǔ)上進(jìn)化出有相關(guān)性的能力，這樣可以就可以借鑒前一階段積累的大量基礎(chǔ)訓(xùn)練時(shí)間，減少自己的訓(xùn)練時(shí)間投入，這就好比企業(yè)建設(shè)自己的成長價(jià)值鏈一樣。
2000年我工作初期經(jīng)常需要寫Word方案，那時(shí)我已經(jīng)被鍛煉了寫作能力和結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力，到了04年我開始大量做售前演示的時(shí)候，寫作能力提高為我口頭表達(dá)積累了基礎(chǔ)，邏輯表達(dá)也是口頭表達(dá)的基礎(chǔ)，兩者加在一起，我轉(zhuǎn)型售前演示就順利很多。
不過售前演示因?yàn)楹芏鄨龊嫌袑κ?，有不理解的甲方，所以控場能力很重要，我在那幾年講了幾百次產(chǎn)品演示，無意中有積累了另外一個(gè)領(lǐng)域需要的經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需要的控場能力。
等我07年開始嘗試進(jìn)入內(nèi)訓(xùn)行業(yè)的時(shí)候，顯然我不像一個(gè)新手，至少我不怯場，但是你怎么能讓一個(gè)競爭過千萬標(biāo)的的項(xiàng)目經(jīng)理害怕走上講臺(tái)呢？更不用說我02年后一直在大學(xué)教書，積累的豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。
所以轉(zhuǎn)型到企業(yè)內(nèi)訓(xùn)后，我開始積累自己的PPT制作能力，一開始還是很弱，從小白渣一樣的PPT進(jìn)化到會(huì)用SmartArt圖表我就花了一年多，但已經(jīng)領(lǐng)先很多人了。
結(jié)果做培訓(xùn)的幾年讓我理解了應(yīng)該如何做PPT和開發(fā)內(nèi)訓(xùn)課程，這些技能讓我很自然走到了現(xiàn)在的階段，做在線教育課程開發(fā)。
我在大學(xué)講課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的雙重經(jīng)驗(yàn)構(gòu)成了我現(xiàn)在快速轉(zhuǎn)型在線教育課程開發(fā)顧問的基礎(chǔ)。
這樣看來，我每個(gè)階段能力轉(zhuǎn)型都沒有用到10000小時(shí)，但實(shí)際上上一階段的5000小時(shí)成為我很重要的下一階段能力成長的基礎(chǔ)。
看到這里，你們應(yīng)該再次理解我說的《少做職業(yè)規(guī)劃，多做能力規(guī)劃》的含義了吧？
秘密三：不想花一萬個(gè)小時(shí)學(xué)技能可以嗎？
當(dāng)然可以！
首先我們知道，如果你過去有某個(gè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)基礎(chǔ)，那么學(xué)習(xí)現(xiàn)在的領(lǐng)域知識你不是從0到1。
其次很多人并不需要成為某個(gè)領(lǐng)域頂級大牛，只要足夠?qū)I(yè)就足以勝任普通工作，那么學(xué)習(xí)的時(shí)間更是直線下降。
如果你只想成為好票友，那么更不需要那么多時(shí)間來學(xué)習(xí)。
讓我們仔細(xì)分析一下培養(yǎng)你通用專業(yè)能力的5000小時(shí)里面，大部分專業(yè)能力入門只需要10個(gè)小時(shí)就夠了。
比如大部分技能讓你入門并不需要多少時(shí)間，比如OFFICE軟件，比如籃球足球乒乓球羽毛球，甚至包括一些樂器。
但是要達(dá)到精通的水平，能夠勝任一般場合的需要，就需要一定時(shí)間的練習(xí)，我看有990個(gè)小時(shí)，在大部分技能領(lǐng)域也足夠了，想想那些特長培訓(xùn)班的孩子，他們學(xué)到一樣技能也差不多就這個(gè)時(shí)間。
但是要從精通到專業(yè)，根本的不是技能的提高，而是閱歷和閱讀面的提高，你需要了解的不是常規(guī)操作，而是別人熟悉一到兩種常規(guī)操作，你熟悉幾乎全部的操作，這樣你就開始成為專家，這大概需要花費(fèi)1000小時(shí)繼續(xù)多讀多看多練多交流即可。
但能成為專家的人很多，要在專家里面脫穎而出，你就得在繼續(xù)豐富你的知識面前提下，不斷極致打磨你的單點(diǎn)技能。
比如像我們團(tuán)隊(duì)阿文圍繞OFFICE極致打造信息圖表的設(shè)計(jì)能力，比如像我們團(tuán)隊(duì)小巴極致打造對萬言長文章的提煉整合能力，比如像我們團(tuán)隊(duì)老秦極致打造PPT課程開發(fā)能力，比如我們團(tuán)隊(duì)king極致打造PPT做H5互動(dòng)游戲的能力，后面的進(jìn)步反而會(huì)很慢很慢，要耐心花3000個(gè)小時(shí)，才能讓自己脫穎而出。
至少你能把某種PPT風(fēng)格做得非常贊。這并不是什么挑戰(zhàn)。
所以這就是職場學(xué)PPT的一個(gè)大套路，那么不僅僅是PPT，其它很多領(lǐng)域的工作技能學(xué)習(xí)，也大致是按這個(gè)套路來的。
再多說一句，PPT因?yàn)楹芏嗳硕荚谧觯砸恍┰诠ぷ髦谐Ｓ玫奶茁芬脖豢偨Y(jié)出來了，我們現(xiàn)在的工作，就是把這些套路更加系統(tǒng)梳理，更加系統(tǒng)提供好的練習(xí)案例，變成在線課程，讓大家能夠低成本的學(xué)習(xí)。
這樣就可以避免小白學(xué)習(xí)PPT過程中，只記住單點(diǎn)知識，但是不會(huì)綜合運(yùn)用的問題。而且大家應(yīng)該有體會(huì)，在網(wǎng)上看了很多OFFICE的單點(diǎn)技能，但是依然到了用的時(shí)候想不起來，問題就在于僅僅是單點(diǎn)技能沒有用，要把各種技能綜合起來完成一個(gè)完整的工作，大腦記憶印象才深刻。
我們本文談的技能也是指這種綜合了很多小單點(diǎn)技能解決問題的綜合能力。
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