一、送禮的原則
送禮是感情的互通交融,實際上哪怕你的禮品不貴重,但你表達了對公司和對領導的關切敬意,就一定會給對方留下好印象。
大體可把握以下原則:
1、目的不明的不送。是為了聯(lián)絡感情、表示感謝還是想加薪晉職等等,必須明確。
2、禮品要投其所好。在平時的溝通中,就要知道領導在某方面的喜好,讓對方一眼就看出你是花了心思的。
3、愛美的女上司??梢运兔腊l(fā)美容卡、健身卡之類的東西。
4、博學的上司。送他一本有深度的書籍、一張古典音樂CD或是兩張音樂會門票,都體現(xiàn)出你送禮品位不錯!
5、年長的上司。一束鮮花夾上一張寫著祝福的卡片就是不錯的選擇。
6、年輕的上司。富有民族風情的擺設,看上去很有情調(diào)與個性的禮物。
7、通用的選擇。地方特產(chǎn),如山核桃、龍井茶等。
小提醒:價格在一兩百元的禮物最受員工歡迎,同時也不會讓上司有“欠債”的感覺。送超過1000元的禮物的人,絕對是“別有用心”。此外,上班前或下班后把禮物拿給上司較妥當,避免讓其他同事說三道四。
今日話題:新年送禮給上司?
每年公司會舉辦年會、春茗等活動答謝每位員工所做的貢獻,而身為員工的你又會否在新年期間,為在工作上照顧你的上司送上一份小禮物而呢?
二、辦公室送禮的學問
@送禮又何妨
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