談創(chuàng)業(yè)公司團隊的文章夠多的了，人人都知道好的團隊對于創(chuàng)業(yè)成功的重要性，我自己也寫過幾篇。同時，我也談過自己心目中的好VC是什么樣子，這主要針對的是個人。今天想換個角度談談VC的團隊，什么樣的VC團隊是我心目中的好團隊，希望這個角度對大家有所幫助。
什么樣的VC團隊是好團隊?這個問題其實是非常主觀的，首先評估任何一個團隊這件事本身就是比較主觀的，其次評價一個從事復雜工作(如風險投資)的團隊就更加主觀了。為什么主觀?因為標準難以界定(或者說過于清晰)。很少有一份工作像風險投資這樣完全以結(jié)果為導向：你的項目成功退出、幫基金賺到錢，那你就是一個至少稱職的投資人;你的項目因為各種主觀客觀的原因，最終沒有幫基金賺到錢，那外界可能就不會顧及你在整個過程中取得的種種成就而給你貼上“不稱職、不合格”的標簽。正因為如此，在最終結(jié)果出來之前的各種議論就顯得語焉不詳，也非常主觀。當然，盡管主觀，畢竟還是有一些維度可供參考，這里我想特別結(jié)合自己在經(jīng)緯中國組建團隊、管理團隊、擴大團隊的經(jīng)驗，談一些個人看法。
首先，我認為好的VC團隊應該是專注的，這一點尤其在行業(yè)競爭激烈的今天顯得更加重要。什么是專注?我這里指的就是行業(yè)(如互聯(lián)網(wǎng)、無線、清潔能源等)的專注和職能(如財務、法律等)的專注。大家知道，風險投資這份工作可以簡單分解成如下幾個部分：融資、找項目、評估項目、執(zhí)行投資、管理所投公司、資本市場退出等。在競爭激烈的市場里，因為行業(yè)專注，你就有更大的把握找到某一行業(yè)內(nèi)的好公司、正確評估一家公司、順利說服一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者、幫助一家公司更好地成長(或者至少是不攪局);因為職能專注，你就有更大的把握去做好一個盡職調(diào)查、執(zhí)行好一項投資、理解好一家公司的資本市場前景。這些專注帶來的競爭力直接影響風險投資的各個環(huán)節(jié)，并能最終影響你的LP選擇給你投資的概率。最近一年我們在某一個細分領域的投資取得了不小的進展，這背后的最大原因是我們找到了一個行業(yè)的資深人士加入基金，他對行業(yè)的透徹理解和掘地三尺的能力一下子幫我們打開了局面。
其次，我欣賞的VC團隊是能夠保持核心團隊的長期穩(wěn)定的。熟悉風險投資行業(yè)的朋友們都知道，國內(nèi)外優(yōu)秀的風險投資公司基本上都能長期保持核心投資團隊的穩(wěn)定性，例如我個人比較尊敬的IDGVC，他們的核心團隊在十多年內(nèi)基本沒有大的變動。有的朋友肯定會問：在風險投資這么一個時時面對變化的行業(yè)，穩(wěn)定是否意味著守舊?我的回答是，穩(wěn)定解決的是保持一家投資機構(gòu)的傳承、品牌和投資戰(zhàn)略(這些都是對一個基金最重要的方面)，而只要能保持學習能力、不斷補充新鮮血液、建立恰當?shù)募顧C制，核心團隊穩(wěn)定的基金同樣能做到長袖善舞、與時俱進。
最后，我心目中的優(yōu)秀團隊是能將個人戰(zhàn)斗力和團隊協(xié)作力很好結(jié)合在一起的團隊。從行業(yè)特質(zhì)上來講，風險投資首先是一個比較崇尚個人能力的行業(yè)，擁有一兩位能力超群的投資者對于任何VC團隊來講無疑都是加分。同時，團隊合作力對于VC同樣是非常重要的，這一點往往容易被大家忽視。VC是一份時時面對多樣化的工作，所在的是多樣化的中國市場，面臨的是形形色色的創(chuàng)業(yè)者，承擔的是各方力量的博弈，擔待的是永遠存在的不確定性，這種類型的工作可能真的不是個人能力所能完全照料到的。一個性格、能力互補的團隊，一個氣氛和諧的團隊，一個既嚴肅又活潑的團隊，一個相互信任的團隊，一個擁有團隊合作力的團隊，當然是所有人都夢寐以求的。
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