#職場升值季#
做好個人規(guī)劃必須重視七個關(guān)鍵點。
第一，確認身份，你未來想成為一個什么樣的人？
這一生，你想讓別人給你身上貼的身份標簽是什么？
比如：教師，醫(yī)生，軍人等等
在未來5年，你可以成為某個行業(yè)或某個領(lǐng)域的什么身份？
現(xiàn)在自己可以做出什么改變？
第二，堅定信念
你是否已經(jīng)準備好了，有足夠堅定的信念走下去？不會因為別人的質(zhì)疑，就對自己產(chǎn)生懷疑。
第三，學會復盤
把過去一年里，你最成功的事情列出來，成功的因素有哪些？后續(xù)做事加以借鑒。
除了成功還要把過去一年，你最失敗的事情列出來，找到失敗的原因，進行優(yōu)化，避免下次繼續(xù)踩坑。
第四，精簡聚焦
找到短期內(nèi)，近1年你最想成就的事情是什么？為什么會是這件事情？
如果不做，明年、10年后你會后悔嗎？
不要什么事情都想做，要聚焦到能出結(jié)果的事情上。比如做了這件事，能幫助你推動目標前進。
第五，設(shè)定目標
設(shè)定目標時，不要模棱兩可，要可衡量，可實現(xiàn)，一定要有時間節(jié)點的限制。
用具體數(shù)字、時間、文字描述清楚，才能做到目標可衡量?？车舨磺袑嶋H、毫無挑戰(zhàn)性的目標，以免分散精力，浪費時間。
設(shè)定目標必須設(shè)定時間節(jié)點，要求自己在某月某日前完成，才能有效推進并完成目標。
第六，可執(zhí)行計劃
在做計劃時，一定要做可執(zhí)行計劃，朝著目標推進。模糊的計劃，最終都不能落地。
我們要按季度拆分成階段性沖刺目標，再按月拆分成打卡型目標，并細分到每天每個時間階段做的具體事務(wù)，才能真正將計劃落實下去
第七，結(jié)果驗收
針對目標要做結(jié)果驗收，首先判斷是否完成目標。再進行結(jié)果的價值判定。
如果目標已完成，效果勉強，那就將不足之處列舉出來，進行優(yōu)化討論，后續(xù)進行改進
如果結(jié)果能夠得到認可，就總結(jié)成功的經(jīng)驗，進行復制。
如果沒有完成目標，就要找到?jīng)]完成的原因，并總結(jié)過程經(jīng)驗，進行整體優(yōu)化，避免下次犯同樣的錯誤
學會思考，大于做無用功。目標要落地，計劃要可執(zhí)行，結(jié)果要驗收，方法要有效，無論做什么事情都能胸有成竹，有條不紊地進行。
人生如流水，不進則退，和我一起每天進步一點點。
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