餐飲員工勞動合同
注冊地址：__________
經(jīng)營地址：__________
乙方：__________
性別：__________
居民身份證號碼：__________
家庭住址：__________
郵政編碼：__________
在臨居住地址：__________
郵政編碼：__________
戶口所在地：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平的原則，本著誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并同意共同遵守
第一條 合同類型和期限
甲乙雙方都選擇以下形式來確定本合同的期限
(一) 固定期限，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____個月。
(二) 其中試用期自年月日起至_____年___月___日止，共_____個月。
(三) 乙方應(yīng)在_____年___月___日前到崗。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
(一) 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
(二) 乙方按時完成規(guī)定的工程量，并達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時間、休息時間和假期
(一) 乙方實行以下第_____種工時制。
１. 實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時，平均每周工作時間不得超過_____小時。
２. 在工作時間不固定的情況下，工作時間以及休息時間和節(jié)假日由甲方和乙方共同協(xié)商確定。
(二) 甲方因工作需要延長乙方工作時間的，乙方應(yīng)依法給予同等數(shù)額的補(bǔ)休或支付加班費和獎金。
(三) 乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日和單位依法確定的假期。
第四條 勞動報酬
(一) 乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元／月，乙方在試用期期間的工資為_____元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二) 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_____種工資形式：
１. 固定工工資。乙方的工資由基本工資（固定工資）和績效獎金組成?；荆ü潭ǎ┕べY為_____元／月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如果甲方的工資制度或乙方的專業(yè)崗位發(fā)生變化，應(yīng)確定新的工資標(biāo)準(zhǔn)。
２. 鐘點工工資形式。
(三) 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。乙方提供正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四) 在合同期內(nèi)，甲方給予乙方選擇權(quán)，根據(jù)其表現(xiàn)增加其工資。
第五條 勞動合同的修訂、終止、解除和續(xù)簽
(一) 甲方和乙方在以下任何一種情況下都可以修改本合同
１. 在國家、集體和其他人的利益不受不利影響的前提下，由雙方共同商定
２. 在簽訂勞動合同的客觀情況發(fā)生重大變化的情況下，經(jīng)與乙方協(xié)商
３. 如果由于不可抗力的原因，雇用合同不能完全履行
４. 如果簽訂勞動合同所依據(jù)的法律和法規(guī)發(fā)生了變化
５. 法律和法規(guī)規(guī)定的其他情況。
(二) 乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以終止本合同
１. 在試用期內(nèi)，證明他/她不符合招聘要求
２. 嚴(yán)重違反了甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度
３. 嚴(yán)重違反其職責(zé)，犯有欺詐行為，對甲方的利益造成重大損害
４. 同時與其他用人單位建立工作關(guān)系，嚴(yán)重干擾甲方履行工作職責(zé)的，或經(jīng)甲方提出后拒不改正的
５. 欺詐性地欺騙、脅迫或利用某人的地位，以誘使他在違背其真實意圖的情況下簽訂或修改就業(yè)合同
６. 根據(jù)法律規(guī)定，將被追究刑事責(zé)任。
(三) 甲方在下列情況下可以終止本合同，但必須提前三十天以書面形式通知乙方
１. 如乙方患非工作性質(zhì)的疾病或受傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作或以其他方式從事甲方指令的工作
２. 如果乙方不能從事該工作，并且在經(jīng)過培訓(xùn)或?qū)ぷ鲌鏊M(jìn)行調(diào)整后仍不能從事該工作
３. 簽訂勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，無法就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四) 發(fā)生下列情況之一的，乙方可以終止本合同
１. 甲方未及時向乙方支付合理的報酬，且數(shù)額正確
２. 甲方未能為乙方提供更好的發(fā)展機(jī)會。
第六條 其他約定條款
(一) 如果甲方出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，且雙方單獨簽訂培訓(xùn)協(xié)議，因乙方原因提前終止勞動合同的，乙方必須對甲方的培訓(xùn)費用等進(jìn)行補(bǔ)償。
(二) 在乙方簽訂勞動合同前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于員工的學(xué)歷、履歷、資格證書或任職證明（證明）以及以前的勞動關(guān)系是否已經(jīng)解除或終止等。雇員必須如實報告，并以書面形式承諾情況屬實。如果員工故意遺漏或隱瞞上述基本信息，誘使甲方簽訂勞動合同，被甲方發(fā)現(xiàn)或被原單位起訴，應(yīng)視為乙方的欺詐行為，并造成甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)要求宣布本合同依法自始無效，甲方因此而造成的損失由乙方全部承擔(dān)。
(三) 如果乙方未能按照本合同第一條規(guī)定的到達(dá)日期報到，除非甲方另有約定，本合同應(yīng)在到達(dá)日期屆滿時自動終止。甲方因此而產(chǎn)生的任何損失，應(yīng)由乙方全部承擔(dān)。
(四) 本合同履行期間，甲方變更名稱、法定代表人、負(fù)責(zé)人、投資人等事項的，不影響本合同的履行；甲方合并或分立的，本合同繼續(xù)有效，由繼承單位繼續(xù)履行。
(五) 在合同期內(nèi)，因乙方完成任務(wù)或主要使用甲方的材料和技術(shù)條件而產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)開發(fā)。
(六) 本合同簽訂后，乙方在合同期內(nèi)不得受雇于任何其他公司，從事與甲方相同或相似或競爭的活動。
(七) 乙方應(yīng)對在合同期內(nèi)獲得的有關(guān)甲方和甲方分支機(jī)構(gòu)的任何信息和商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得向任何第三方（包括甲方工作不需要的員工）透露。你的任何違反保密規(guī)定的行為將被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議，并將成為解雇的充分理由。這些保密義務(wù)在本合同終止或到期后仍對你有約束力。
第七條 本協(xié)議未盡事宜，按法律、法規(guī)的規(guī)定辦理；法律、法規(guī)無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方可協(xié)商一致，修改本協(xié)議。當(dāng)事人協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解委員會申請調(diào)解，申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟。
第八條 本合同一式_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)_____份。
甲方：__________
法定代表人、負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表（簽名）
_____年_月_日
乙方：__________
_____年_月_日
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