兩位頂級牛人有能力得100分卻偏偏只考60分,多一分也不想要
原創(chuàng) 英雄是被逼出來的 2020-09-26 21:25:36
小時候我們考試,家長希望我們考100分,我們自己也特別渴求考100分。
工作和生活就像一場考試,有的人永遠(yuǎn)都在追求完美的100分,而有的人卻知道什么時候該追求100分,什么時候該追求及格的60分。
有兩個人不但是學(xué)霸,而且還是頂級高手,明明有考100分的能力,卻只考60分,多一分也不想要。
這兩個人就是拼多多的董事長黃崢和原淘寶總裁蔣凡。
01、美團(tuán)的王興非??春眠@兩個頂級高手
王興曾經(jīng)說:這是兩個聰明人的較量,他們勢均力敵,都是谷歌出來的人,從隊友變對手,不免讓人對較量結(jié)果分外期待。
頂級高手的思維總是不謀而合,黃崢是杭州人,蔣凡是新疆人,雖然兩個人不認(rèn)識,但是他們對世界的認(rèn)知和思維方式卻出奇的一樣。
黃崢杭州外語學(xué)院畢業(yè)后被保送到浙大混合班,也就是浙大竺可楨學(xué)院的前身。
我覺得那些聰明的頂級高手,不但會算題,還會算生活,算未來。
黃崢說:“我在上學(xué)時就意識到幾個事。一是寒門出貴子是小概率事件,大部分富二代,尤其是官二代非常優(yōu)秀。二是田忌賽馬,在整體資源劣勢的情況下可以創(chuàng)造出局部優(yōu)勢,進(jìn)而有機(jī)會獲得整個戰(zhàn)役的勝利?;诖?,平凡人可以成就平凡事。第三是錢是工具,不是目的。
我在上學(xué)時有一個較大的遺憾,就是自己目標(biāo)導(dǎo)向太明確,在追求第一、努力做個好學(xué)生上浪費(fèi)了過多時間,損失了逆反、搗蛋的青春時光,后來才慢慢悟到60分萬歲是個好哲學(xué)?!?/p>
把“60分萬歲”當(dāng)成好哲學(xué),就是典型的實(shí)用主義哲學(xué)。
60分哲學(xué)就是一種精力管理,一種審視生活的態(tài)度。 是對不可改變,不可能征服的事要學(xué)會放棄。
所以他每科都只靠60分,拿到學(xué)位就夠了,然后就可以花更多的時間去做更重的事,這也使得他能夠在五年財富就超過了馬云。
02、淘寶天貓原總裁蔣凡說:“聰明人考60分就夠了,笨蛋才會考100分”
蔣凡對自己的做事有一套自己的邏輯,能考60分的,絕不考 61分,少一分不夠,多一分浪費(fèi),及格線剛剛好。
就是對出國留學(xué)他也有自己獨(dú)到的想法:“我對出國沒興趣,也沒想過讀研究生,那是浪費(fèi)時間,我花費(fèi)的所有精力都僅僅保持考試能通過?!?/p>
蔣凡他特別清楚自己想做什么,目標(biāo)明確,應(yīng)用優(yōu)先,實(shí)踐高于理論,所以60以上那部分,他都留給了自己認(rèn)為有價值的事。
蔣凡大學(xué)畢業(yè)后,求職谷歌時,有個工程師對蔣凡60分的成績很不滿意,極力反對,工程師認(rèn)為蔣凡的態(tài)度有問題,一個長期考試均數(shù)在60分的人,是對自己的不負(fù)責(zé),這種人,怎么能將工作交給他呢。
在谷歌就職的李開復(fù),對工程師說“你要不要先和他電話溝通一下,也許事情并沒表面這么簡單”。
工程師給蔣凡打了電話,蔣凡說:“他覺得計算機(jī)專業(yè)的課程太差勁,不想把精力耗費(fèi)在無用的事情上,所以,每次考試他只準(zhǔn)備考到60分,多1分都是浪費(fèi)。
他覺得,我只要能畢業(yè)拿到學(xué)位就可以了,應(yīng)該將更多的精力投入到更重要的編程學(xué)習(xí)上?!?/p>
工程師被蔣凡的60分哲學(xué)言論折服了,不僅要留下蔣凡,還對蔣凡增添了一份敬佩之意。
對實(shí)用主義理解透徹的蔣凡,在其他學(xué)霸都在爭第一名的時候,他絲毫不在乎成績,更不在乎同學(xué)的看法,堅持做正確的事情,死磕對自己,對未來有用的技能領(lǐng)域,才能夠在21歲就進(jìn)入歌,加入核心團(tuán)隊,與最優(yōu)秀的人才一起共事。
蔣凡加入阿里巴巴,用他的60分哲學(xué)征服了馬云和張勇,不到四年,就登上了淘寶總裁的高位。
他的態(tài)度顯而易見,剛剛好夠60分,多一分都是浪費(fèi)。對于消耗他精力的傳統(tǒng)課程,他的評價很簡單,“老師什么都不會”。
多么簡單的行事哲學(xué)。看似不在乎,其實(shí)活的明白透徹。自己所求,一紙文憑。最低標(biāo)準(zhǔn)60分及格,夠了就好。
60分萬歲告訴我們,不喜歡的事要跨過及格線,喜歡的事要全力以赴!
03、將時間管理提升為“精力管理”
我們每一個努力的人特別注重時間管理,每一年每個月甚至每一天干什么都規(guī)劃的井井有條,但是通過黃崢和蔣凡取得的巨大成功,讓我明白了學(xué)會管理自己的精力比管理時間更重要。
從60分哲學(xué)可以看出,黃錚和蔣凡懂得如何管理自己,他們很清楚每個人的精力和時間都是有限的,什么事情值得死磕100分,什么事情只值得用60分的精力。
人生最高的境界,是你必須要懂得如何取舍。
一個人想要成功,來源于你如何做好精力管理。
精力就是做事情的能力。
精力管理是指主動全面掌握掌控自己的體力、專注力和意志力,讓自己長期保持收放自如的狀態(tài),有可持續(xù)的信心和能力去應(yīng)對挑戰(zhàn)和變化。
我們的體力專注力意志力是有限的,惰性是我們的本能。
如果我們的精力持續(xù)透支,我們就會精神崩潰、精體能下降、失去熱情、生病甚至過早離開這個世界。
想要快速得到你想要的成功,與其管理時間,不如管理精力。這才是高效做事的基礎(chǔ)。
我們每天只有24小時,把時間用在哪兒,就決定我們會成為什么樣的人。
所以想干成一件事,就必須鎖定目標(biāo),集中全部精力,實(shí)現(xiàn)點(diǎn)的突破。
60分哲學(xué),就是一種精力管理,一種懂得取舍的生活態(tài)度。
60分哲學(xué),目的就是不要花過多的精力在不重要的事物上。
04、不要把時間和精力花在不能夠提升核心競爭力的地方
什么是核心競爭力?
核心競爭力就是你身上有沒有別人沒有的獨(dú)特的個性、背景、知識和經(jīng)驗(yàn)的組合,而且這種組合必須絕無僅有, 在實(shí)踐中有價值和具有可持續(xù)發(fā)展性。
有了核心競爭力,就會有目標(biāo),就知道自己要什么,這一生就越不被浪費(fèi)。
所以,人不但要精力管理,還要有目標(biāo)管理 。
“鷹立如睡,虎行似病?!痹跊]有發(fā)現(xiàn)目標(biāo)的時候,雄鷹立身如同睡眠,猛虎前行如同病入膏肓。
一旦它們發(fā)現(xiàn)目標(biāo),它們立刻精神抖擻,把全部精力放在目標(biāo)上。
人也是一樣,不是所有的事情都值得耗費(fèi)精力,不要把精力耗在那些可有可無的事情上。
人最愚蠢的就是消耗自己的能量和精力。
這就是精力管理的精髓,把精力投入到需要做到100分的地方,而不要投入到需要60分的地方。
05、如果你什么事都要干,什么事都要做,最后往往什么都做不好,很多人都犯了這個錯誤。
人每天都在做選擇和決策,人的精力是有限的,必須把時間和精力用在重大選擇和決策上。
馬云有一輩子花不完的錢,卻穿著一雙布鞋,是因?yàn)樗幌朐谶x擇穿什么鞋上費(fèi)太多的精力,他要思考的是未來30年阿里巴巴要做什么事情。
奧巴馬只穿藍(lán)色或者灰色的西裝,他曾說,“我盡量減少要做的選擇和決策。不想花太多時間考慮吃什么或者穿什么,因?yàn)橐龅臎Q定太多了,在這些小事上糾結(jié)會在不知不覺中消耗了我們的時間和精力。”
那些牛逼的高人,都把精力管理運(yùn)用到了極致,該把精力放在什么事情上,什么事情不值得我去做,分得很清楚。
但大多數(shù)人,不明白這個道理。
大事也干,小事也干,重要的事干,不重要的事也干,一生都是“選擇盲”,常常是芝麻、西瓜一起撿。
在這一點(diǎn)上,我們應(yīng)該向馬云學(xué)習(xí),只關(guān)心阿里的未來和戰(zhàn)略,剩下的事情交給別人去干。
人的一生,應(yīng)該花全部的精力和時間就把一件事情做好,就夠牛逼和偉大了!
黃崢和蔣凡的60分哲學(xué)告訴我們,工作和學(xué)習(xí)必須要分清主次,最重要的事要做到全力以赴,把最重要的事做到100分,次要的事達(dá)到60分及格線就可以了,目標(biāo)明確,走好未來的每一步。
歌德說:“重要之事絕不可受芝麻綠豆小事牽連”。
一定不要被眾多的瑣碎之事牽絆,應(yīng)保留更多的精力和時間,去做那些最值得、最重要的才是取得成功的關(guān)鍵。
什么事做到60分,什么事做到100分,把100分的事情做到極致,把60分的事情交給別人去做,這才是當(dāng)代聰明人的做法,不做不代表不會做,只是沒時間做和不想做而已。
結(jié)語:普通人會去追求一個百分之百的結(jié)果,而高手則追求概率上的優(yōu)勢。
學(xué)會踩在牛人和高人的肩膀上,學(xué)習(xí)他們的思維方式,把自己變成一個牛逼的人。
不喜歡的人用60分的態(tài)度對待,對喜歡的人用100分對待的;
不重要的事情用60分的態(tài)度去應(yīng)對,
重要的事情投入100%的激情去做。
這才是我們應(yīng)該做的。
感謝您的閱讀!
愿對你有所幫助!