《論語》職場智慧之一：“眾惡之，必察焉：眾好之，必察焉”。
職場中，做人切忌人云亦云，不要因別人的是非標(biāo)準(zhǔn)影響自己的判斷。要經(jīng)過自己的獨(dú)立思考和理性判斷作出結(jié)論。
《論語》職場智慧之二：“躬自厚而薄責(zé)于人，則遠(yuǎn)怨矣”。
責(zé)己嚴(yán)，待人寬，這是保持良好、和諧的人際關(guān)系不可缺少的原則。同事之間產(chǎn)生了矛盾，不要針鋒相對(duì)、一味地去挑對(duì)方的毛病，不妨先檢討一下自己，站在他人的立場審視問題，多一些寬容，少一些責(zé)難，對(duì)人對(duì)己都是有益的。
《論語》職場智慧之三：“工欲善其事，必先利其器”。
職場中，要想謀取一個(gè)更好的職位，必須事先做好充分的準(zhǔn)備，把自己各方面的能力鍛煉好，記住機(jī)遇只青睞有準(zhǔn)備的人。
《論語》職場智慧之四：“小不忍則亂大謀”。
在職場中，往往有很多表面上看起來是吃虧的事情，比如工作的調(diào)動(dòng)，環(huán)境的變遷等等。面對(duì)這些事情，我們應(yīng)該做到能夠泰然處之，目光放遠(yuǎn)一些。有志向、有理想的人，不應(yīng)斤斤計(jì)較個(gè)人得失，更不應(yīng)在小事上糾纏不清，而應(yīng)有開闊的胸襟和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。
《論語》職場智慧之五：“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”。
知識(shí)體系和技術(shù)的更新速度之快，要求我們不斷學(xué)習(xí)新的東西，及時(shí)“充電”。即使身處一個(gè)比較安逸的環(huán)境，也應(yīng)該“居安思?！?。如果不思進(jìn)取、得過且過的話，總有一天會(huì)被淘汰。
（據(jù)“公務(wù)員必讀”微信公眾號(hào)）
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