對(duì)于任何一個(gè)人來說，總是要出去上班的，而我們上班的時(shí)間長了之后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)問題，就算是你再怎么樣去真心對(duì)待職場上的朋友，可能你們最后都不會(huì)成為好朋友的。在職場上都是這個(gè)樣子的，畢竟你們是同事，同事之間是要在一起工作的，而你們的利益也是一樣的，都要朝著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，你們也就成了對(duì)手。
如果你的情商比較高的話，那么你會(huì)知道，在職場上有什么樣的事情是不可以和同事分享的。第1件事情是關(guān)于每個(gè)月發(fā)的工資的，有特別多的公司，都是實(shí)行了這個(gè)制度，在你還沒有上班的時(shí)候就會(huì)讓你簽合同，而這個(gè)合同之中有一個(gè)條約，就是讓你保守你的工資。就是說每個(gè)人的工資別人都是不知道的，具體的數(shù)字不知道是多少，這樣對(duì)你，對(duì)于他人都是有好處的。
平時(shí)的時(shí)候我們也不要去問同事，就算是你問了同事，同事也不一定會(huì)告訴你的。有的時(shí)候我們聽到別人的工資比自己的高，心里恐怕也不會(huì)高興，當(dāng)然了，放在別人的身上也是一樣的。聽到這樣的事情會(huì)覺得公司實(shí)在是太不公平了，就要去找領(lǐng)導(dǎo)給我們加工資，領(lǐng)導(dǎo)是一定會(huì)找對(duì)方去談話的。不僅加不了工資，還順便與一個(gè)同事翻臉了，這樣做實(shí)在是不值得的。
第2件事情是關(guān)于跳槽的，但生活中我們所找的工作不一定就是自己喜歡做的，但是在做的過程中也要仔細(xì)一些，一定要有上進(jìn)心。千萬不要當(dāng)著所有同事的面說，我一點(diǎn)都不喜歡這個(gè)公司，等我找到了合適的工作，我一定就離開這個(gè)地方。可能在你說的時(shí)候不會(huì)有太多的想法，可聽的人的心思我們是不明白的呀，有一些狡猾的同事趁著這個(gè)機(jī)會(huì)就和領(lǐng)導(dǎo)打了一些小報(bào)告。
這不，剛打完報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)就把你踢出了公司，不僅沒有給你緩沖的時(shí)間，還順便把你的工資都給扣了不少。想要跳槽的話，一定要憋在自己的心中，等到了時(shí)機(jī)再去跳槽也不遲。第3個(gè)方面就是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的一些小緋聞，工作的過程之中肯定是有休息的時(shí)候的，在這一段時(shí)間里面，很多的同事都會(huì)在一起八卦。
我還是建議你一定不要參與進(jìn)去，八卦的多了，麻煩也就來了。比如說有些人會(huì)討論誰誰升職了，加了工資，還要討論老板的私生活，又或者是說看誰升職加薪了，就討論是不是與老板有一腿。
看到老板與女性朋友在一起吃飯，就懷疑老板在外面找了小三或者是情人，這些話可不是隨口就能說出來的，說出來之后萬一被別人聽到了，你就要負(fù)責(zé)任的喲。畢竟你討論的是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的所有花邊新聞都是不能去說的，你在這個(gè)公司的去留，可全都掌握在領(lǐng)導(dǎo)的手中。討好領(lǐng)導(dǎo)還來不及呢，為什么還要去得罪他呢？
聯(lián)系客服
