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不論在什么公司, 和領(lǐng)導(dǎo)相處最忌諱的三點(diǎn), 中一個(gè)都不行

古話說(shuō)得好,世事通達(dá)皆學(xué)問(wèn),人情歷練即文章,這在職場(chǎng)體現(xiàn)的由為重要,一個(gè)人想要在職場(chǎng)混得好,能力是其一,人情歷練也不可少。但是關(guān)于職場(chǎng)的各種潛在的規(guī)則,學(xué)校里老師不會(huì)教,你的父母也不會(huì)教,更多的是需要你通過(guò)自身的觀察及實(shí)踐才能總結(jié)出來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中,吃虧的不在少數(shù)。今天我們就來(lái)聊聊和領(lǐng)導(dǎo)相處最忌諱的三點(diǎn),中一個(gè)不行,希望能讓你少走點(diǎn)彎路。

1、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)

老趙的性格耿直,對(duì)于溜須拍屁這種事一直不屑一顧,但在單位能力出眾,所以領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老趙提出的意見(jiàn)一般都會(huì)采納,一次聚會(huì)的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)突然問(wèn)了老趙一句,“你覺(jué)得我這領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)脑趺礃??”老趙脫口而出:“不怎么樣,總是干外行指揮內(nèi)行的事?!鳖I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)雖然沒(méi)說(shuō)什么,事后卻一直給老趙小鞋穿。

職場(chǎng)中大家切忌,任何時(shí)候評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)都是有風(fēng)險(xiǎn)的,作為老趙,你可以給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn),但你沒(méi)有評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力和義務(wù),這其實(shí)是超出了自己的職責(zé)和范圍.雖然領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)了,正確的做法應(yīng)該說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)你高看我了,我哪有資格評(píng)價(jià)你啊”,就算不愿意違心的說(shuō)謊,也可以提前來(lái)一句,“領(lǐng)導(dǎo),你想聽(tīng)真話,還是聽(tīng)假話”先把風(fēng)險(xiǎn)交出去,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)臺(tái)階,也給自己留一個(gè)后路。

2、逼領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)

領(lǐng)導(dǎo)把主管叫到辦公室里說(shuō):“最近有人和上級(jí)反應(yīng)說(shuō)我們分公司內(nèi)部管理混亂,不少員工經(jīng)常遲到早退,對(duì)于這些人不能姑息,查查看是哪些人,一定要嚴(yán)肅處理,如果不改正就讓他們走人。主管卻說(shuō),這不能查啊,遲到早退最多的那個(gè)人是某上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的外甥,萬(wàn)一得罪了不好。領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)好氣道:“上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親戚怎么了,違反公司制度,親戚也要處罰?!辈荒蜔┑拇虬l(fā)了主管。

為什么領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)主管不滿意,原因就是主管把難題丟給了領(lǐng)導(dǎo),事情擺在桌面上了,如果不處理示范效應(yīng)會(huì)很差,損傷權(quán)威,處理了又容易得罪人,這是逼著領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)。最好的做法就是直接落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的決策,也就是做做樣子,找?guī)讉€(gè)不痛不癢的人處理下,一來(lái)對(duì)上級(jí)有交代,二來(lái)也不給領(lǐng)導(dǎo)惹麻煩。

3、越權(quán)決定

下班前,主管告訴老板,手下有個(gè)員工最近表現(xiàn)不錯(cuò),按照公司規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)了他800塊,老板聽(tīng)完把主管一頓批。為什么老板會(huì)批主管,主管是按照公司規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的員工,事實(shí)上,員工表現(xiàn)好,按照規(guī)定應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì),但該不該獎(jiǎng)這不是主管能決定的,你可以向老板提出,但最后的決定應(yīng)該由老板來(lái)做。職場(chǎng)中只要關(guān)于決策的事,別看有些只是不起眼的小事,但這就是越權(quán),如果你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于權(quán)力不敏感也許沒(méi)什么,只要懂一點(diǎn)權(quán)力規(guī)則的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于越權(quán)的下屬絕對(duì)不會(huì)給他好果子吃。

最后還是提醒大家一句,不論在什么公司,什么單位,和領(lǐng)導(dǎo)相處這三點(diǎn)一定要注意,真的是中一個(gè)都不行。

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