我們每個(gè)人在面對(duì)職場(chǎng)工作中，都與屬于自己的一套應(yīng)對(duì)方法，都有自己處理職場(chǎng)的準(zhǔn)則。我們要知道一點(diǎn)，雖然說每個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)都不一樣，都有自己的行為準(zhǔn)則，但是大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這一個(gè)觀點(diǎn)還是比較贊同的，那就是當(dāng)他們?cè)诩?lì)手下某個(gè)員工的時(shí)候，并不會(huì)拿那些漲工資的激勵(lì)，來鼓勵(lì)員工完成目標(biāo)。他們認(rèn)為，有時(shí)候給員工一個(gè)名譽(yù)上的鼓勵(lì)，比金錢上的鼓勵(lì)更能激發(fā)員工的動(dòng)力。比如說，你接到了領(lǐng)導(dǎo)給你的一個(gè)任務(wù)，然后你用盡你全身心的精力，很完美的完成了它，當(dāng)你去跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作態(tài)度和你完成的工作給予了很高程度的鼓勵(lì)，那么你的身心就會(huì)受到鼓舞，會(huì)讓你在今后的工作中更加努力，因?yàn)槟氵€想獲得領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，受到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)。其實(shí)這只是領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)員工工作的一種辦法，但是也非常的有效。這種思維通常只有領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)具備，但是當(dāng)你具備時(shí)，說明你的未來一定可以混的更好。為此，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)，在職場(chǎng)的思維模式。
1、長板思維
比如說，最簡單的一個(gè)道理，木桶效應(yīng)。我們大多數(shù)人應(yīng)該都清楚這個(gè)木桶效應(yīng)的道理，要知道，決定一個(gè)木桶能夠裝多少水的，靠的并不是他那個(gè)最長的木板，反而靠的是木桶上最短的那個(gè)木板。其實(shí)在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)工作中，也能運(yùn)用到這個(gè)道理。一個(gè)公司做的好不好，并不是看他的行業(yè)發(fā)展的有多好，也并不是看公司中具備了多少人才，看的是他的缺點(diǎn)在哪個(gè)程度，看看這個(gè)公司是如何應(yīng)對(duì)他的缺點(diǎn)的。因?yàn)闆]有一家公司是完美的，公司肯定有他的短板，肯定有他的不足之處，而判斷一家公司好與不好，就是從他的短板處來看的，因?yàn)橹挥卸贪宀攀菦Q定了他的上限。如果說一家公司表面很風(fēng)光靚麗，營業(yè)額特別的高，但是它的短板缺陷卻很大，那么相信不久之后，這家公司就會(huì)因?yàn)檫@個(gè)短板而支離破碎，面臨破產(chǎn)倒閉。換做我們員工身上也是一樣，如果你想做一個(gè)優(yōu)秀的人，如果你想讓自己的未來過的更好，那么你一定要修補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，盡可能的讓自己成為一個(gè)完美的人，這樣，你才能夠走的更遠(yuǎn)。
2、減法思維
人的一生非常奇幻，每個(gè)人都會(huì)遇到屬于自己的人生故事，都會(huì)有自己的人生篇章。但我要說的是，其實(shí)我們的人生就是一個(gè)簡單的加減法，一個(gè)人從出生到成長到成年是在做加法，因?yàn)槟銊偝錾臅r(shí)候就是一張白紙，什么都不懂，你需要把事情都記錄在你的這張白紙上，慢慢的去填滿它，慢慢的讓自己知道的更多；而當(dāng)你成為成年人之后，光是成年人還不行，你還得成為一個(gè)成熟的成年人，而你往成熟上轉(zhuǎn)變的過程中，其實(shí)就是在做減法。在你通往成熟的過程中，你需要減去你成長過程中的那些不好的習(xí)慣，把那些不好的習(xí)慣都減去成0，只留下那些好的習(xí)慣，這就是一個(gè)取其精華，去其糟粕的過程，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你把你不好的習(xí)慣都減去了之后，你的人生將都有不同，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你不管干什么事情都非常的簡單，你的時(shí)間會(huì)更加的充足，可以讓你干一些其他你想干的事情，可以讓你過的無比充實(shí)。在職場(chǎng)中也是一樣，我們要學(xué)會(huì)運(yùn)用減法思維，給自己擠出一些時(shí)間，讓自己學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，讓自己變得更優(yōu)秀。
3、綠燈思維
其實(shí)這種思維很簡單，你換一種理解方式就是，要打開自己的心扉，多去聽從一下別人的建議，多去了解一下別人的觀點(diǎn)，有時(shí)候，自己的觀點(diǎn)不一定是對(duì)的，但別人的觀點(diǎn)也不一定是錯(cuò)的。我們一定要具備綠燈思維，多去聽一下別人說的話，不要對(duì)別人說的話產(chǎn)生抵觸心理。光靠自己的努力去獲得成功，是很困難的，但是你可以在通往成功的過程中，再去尋求別人的幫助，然后在跟自己的努力結(jié)合在一起，這樣或許會(huì)讓你的成功相對(duì)程度上來說更容易一些。具備綠燈思維能夠大大的提高你的工作效率，讓你在工作中更加順利，讓你的未來能夠走的更遠(yuǎn)，而這，就是綠燈思維的好處。
最后，希望這篇文章能夠幫助到你。
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