職場中，該怎樣應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的畫大餅行為？
畫大餅真的不靈，真會管理的人都是順應(yīng)人性需求的：待遇和利益，讓你的小心臟砰砰跳動的東東?？浙^無餌，再粗的魚線也拉不起大魚。餌是利，線是制。利加制，就是有效的管理。
對付只會畫大餅的領(lǐng)導(dǎo)，一是不用上心他的各種安排，圓通地推和拖，你只是他的工具，賺取他的利益的工具，用了就扔了。二是隱忍地尋找其他出路，精心準(zhǔn)備，擇良木而棲息，韓信投奔項(xiàng)羽不得起用，也是因?yàn)轫?xiàng)羽畫大餅而轉(zhuǎn)投劉邦的。三是固本自強(qiáng)，努力學(xué)習(xí)，試水創(chuàng)業(yè)渠道，打造自己的副業(yè)基礎(chǔ)，一小步一小步地成型壯大。
#請用一句話表達(dá)出管理的最高境界是什么#堂屋頭講管理，接地氣解決問題
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